Grupo IOE

Introducción

GRUPO IOE suma 5 prestigiosas empresas españolas y latino americanas dedicadas a la formación de directivos y otras personas.

En total damos formación bonificada a cerca de 3.500 empresas, además a otras personas, entre las que se encuentran conocidas multinacionales, siendo Grupo IOE líderes en España, por el total de empresas que reciben nuestros servicios.

Nuestro trabajo es hacer formación bonificada adaptada a la necesidad de nuestro cliente, por lo que además de disponer de cerca de 400 profesores y una formación tan diversa como práctica adaptada a la demanda, trabajamos con un equipo de cerca de 50 profesionales dedicados al desarrollo de nuevas temáticas formativas y titulaciones, y sobre todo adaptando la formación justo a lo que usted necesita.

Los valores que destacamos de nuestra organización son la humildad y disciplina, le escuchamos por lo tanto muy atentamente, su caso, su necesidad de formación, es muy especial para nosotros, hasta pronto.

VALORES QUE MANTENEMOS Y CULTIVAMOS EN GRUPO IOE

  • El compromiso y lealtad con la empresa y con el cliente.
  • Mejora continua de la calidad, eficacia y eficiencia.
  • Mejora de la profesionalidad basada en el aprendizaje continúo.
  • Iniciativa profesional y capacidad de resolución. Innovación
  • Integridad, responsabilidad y confianza en éstas, basadas en la comunicación abierta, honesta y clara.
  • Todo ello desde el respeto, la tolerancia y la comprensión.
  • Construcción de una empresa y su equipo basados en la actitud positiva, mejora del clima laboral y la calidad humana.
  • El trabajo y el valor del Esfuerzo y la importancia de la Conciliación de éste con la vida personal.
  • La colaboración entre compañeros, el equipo profesional.
  • Con humildad, garantía de futuro forjada en la disciplina.

MISIÓN

El propósito fundamental de Iniciativas de Empresa es la transmisión de conocimientos, habilidades y actitudes a través de programas de formación para trabajadores y empresas de España.

Todo esto en orden a las expectativas de nuestros clientes, algunas de las mejores empresas de España , y el desarrollo profesional de las personas que componen la plantilla de Grupo IOE.

VISIÓN

La proyección de nuestra imagen de futuro consiste en ser un gran aliado de las empresas, estudiantes, y trabajadores, en la misión de que estos obtengan una buena formación para el empleo, de tal forma que nuestros clientes obtengan el mejor rendimiento en forma de mejora de su competitividad.

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Programas

Esta universidad también ofrece:

MBA

MBA Master en Dirección de Empresas

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El programa MBA está diseñado para que los participantes adquieran conocimientos, competencias y habilidades que les permitan una gestión efectiva y de éxito en sus empresas. El reto de este programa es ayudar a los participantes a dotarse de una visión global de su empresa y su entorno, así como de las competencias profesionales necesarias para su administración. [+]

El programa MBA está diseñado para que los participantes adquieran conocimientos, competencias y habilidades que les permitan una gestión efectiva y de éxito en sus empresas. El reto de este programa es ayudar a los participantes a dotarse de una visión global de su empresa y su entorno, así como de las competencias profesionales necesarias para su administración. Objetivos Competencias profesionales Dotar a los participantes de la capacidad de desarrollo de las competencias directivas más relevantes. Proporcionar una visión integrada y global de la dirección general y el rol de la empresa en su entorno más amplio. Ampliar el campo de la visión de la mera integración funcional y operativa de la empresa a una concepción de la misma como sistema integrado en una realidad de cambio rápido y complejo. Impulsar una actitud de iniciativa y gestión activa de la organización empresarial Estimular en los equipos directivos la consideración al factor humano, la responsabilidad social y la ética empresarial Entender la visión de la empresa como núcleo básico de generación de valor multidimensional Competencias personales Capacidad analítica y de síntesis para resolver problemas complejos. Capacidad para alentar la motivación y la amplitud de miras Fomentar las habilidades de comunicación y negociación Comprensión de la realidad socio-económica actual. [-]

Masters

Master en Dirección Económico-Financiera

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El programa de Máster en Dirección Económico-Financiera está diseñado para que los participantes adquieran los conocimientos, competencias y habilidades que les permitan una gestión efectiva de la dirección financiera de la empresa, incluyendo ésta la contabilidad, habilidades directivas, dirección estratégica y financiación empresarial. [+]

El programa de Máster en Dirección Económico-Financiera está diseñado para que los participantes adquieran los conocimientos, competencias y habilidades que les permitan una gestión efectiva de la dirección financiera de la empresa, incluyendo ésta la contabilidad, habilidades directivas, dirección estratégica y financiación empresarial. Objetivos Competencias profesionales Diagnosticar la situación económico-financiera de las empresas, mediante ratios financieros clave, que permitan resumir la información contable reflejada en los estados financieros. Calcular las necesidades operativas de fondos que una compañía precisa mediante el cálculo del ciclo de caja. Identificar los flujos de caja relevantes de los proyectos de inversión que la empresa pretenda llevar a cabo, y seleccionar mediante la proyección de escenarios futuros, aquel que genere mayor valor a la compañía. Aprender a buscar una medida del riesgo y comprender la relación que existe entre él y el coste de capital. Entender las ventajas e inconvenientes que supone utilizar deuda respecto a la utilización de recursos propios. Comprobar que la estructura de deuda y capital propio varía entre las empresas. Conocer las alternativas que tienen las empresas para minimizar o cubrir los riesgos que pueden amenazar sus finanzas. Elaborar planes financieros que reflejen el efecto del crecimiento en la empresa y sus necesidades de financiación. Adquirir las habilidades para liderar y dirigir equipos de trabajo e iniciar un efectivo proceso de negociación. Identificar la contribución que tiene la hoja de cálculo Excel como herramienta para la gestión financiera. Competencias personales Capacidad analítica y de síntesis para resolver problemas complejos. Capacidad para pensar... [-]

Master en Dirección y Gestión de RRHH

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Esta Maestría está diseñada para que los participantes adquieran conocimientos, competencias y habilidades que les permitan asumir funciones de soporte directivo. El reto de este programa es ayudar a los participantes a dotarse de una visión global de su empresa y su entorno. [+]

Los profesionales responsables de la gestión y desarrollo del factor humano en la Empresa precisan estrategias para afrontar los retos en un contexto de cambio constante, y así adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional. Esta Maestría está diseñada para que los participantes adquieran conocimientos, competencias y habilidades que les permitan asumir funciones de soporte directivo. El reto de este programa es ayudar a los participantes a dotarse de una visión global de su empresa y su entorno. Con este programa el alumno desarrollará el conocimiento especializado en la función de RRHH, estimulando su espíritu emprendedor, y mejorando las capacidades analíticas y directivas mediante un programa compatible con la actividad laboral. Objetivos Con esta formación se proporciona a los profesionales instrumentos para: Diseñar e implementar un Plan Estratégico de Recursos Humanos. Comprender y rentabilizar los Recursos Humanos desde los puntos de vista operativo y estratégico, a través de la utilización de herramientas de incorporación y desarrollo de personas (Selección, Evaluación, Retribución, Formación). Gestionar la política de Relaciones Laborales en su empresa. Ampliar sus habilidades directivas para gestionar actitudes y comportamientos. Mejorar la capacidad de comunicación en inglés en el ámbito laboral y profundizar en el conocimiento de los términos y expresiones del inglés de los negocios. [-]

Master en Gestion Empresarial y Project Management

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Este programa nace con la vocación de formar en aquellas materias en las que debe especializarse un controller financiero: control de gestión y costes, auditoría contable, gestión de la tesorería y dirección financiera. [+]

Los cambios continuos y cada vez más rápidos del ámbito empresarial (incremento de la competencia, impacto de las nuevas tecnologías, globalización económica...) exigen un estricto control en la empresa. Por ello, en la actualidad, uno de los puestos más demandados es el de técnico de planificación y control interno (o controller financiero), una figura de gran responsabilidad en el ámbito de la empresa. Este programa nace con la vocación de formar en aquellas materias en las que debe especializarse un controller financiero: control de gestión y costes, auditoría contable, gestión de la tesorería y dirección financiera. Objetivos Con dicho programa, el objetivo es dotar a los participantes de las competencias personales y profesionales necesarias para la eficaz gestión de proyectos y para una eficaz dirección empresarial. Tras dicha formación, el participante deberá conocer y saber aplicar las diferentes áreas del project manager: gestión de la integración, del alcance, del plazo, de los costes, de la calidad, de los recursos humanos, de las comunicaciones, costes y de los riesgos y de las adquisiciones del proyecto. Con esto, el alumno estará capacitado para poder superar los exámenes de certificación PMI. [-]

Master en Gestión de la Seguridad y Calidad Alimentaria

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Con este programa queremos transmitir a los alumnos los conocimientos necesarios para implantar y mantener en la empresa sistemas de gestión que permitan asegurar tanto la calidad de los alimentos como su seguridad e inocuidad. [+]

Los consumidores exigimos cada vez más productos seguros, en el caso de los alimentos esta exigencia alcanza el máximo nivel. Las empresas del sector alimentario se enfrenta al reto de cumplir con estas expectativas de seguridad, cualquier fallo en este sentido será duramente castigado por los consumidores y afectará gravemente a la cuenta de resultados de la empresa. Con este programa queremos transmitir a los alumnos los conocimientos necesarios para implantar y mantener en la empresa sistemas de gestión que permitan asegurar tanto la calidad de los alimentos como su seguridad e inocuidad. Objetivos Ser capaz de programar, implantar, hacer seguimiento y auditar los sistemas de gestión de calidad alimentaria. Conocer y revisar los requisitos de calidad alimentaria exigibles legalmente. Implantar y auditar internamente sistemas de gestión de calidad alimentaria más reconocidos internacionalmente: ISO 22000 PAS 220 (FSSC 22000), BRC e IFS. Conocer los sistemas de gestión medioambiental y de seguridad y salud más aceptados. [-]

Master en Gestión por Procesos (SAP)

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El nombre de SAP proviene de: Sistemas, Aplicaciones y Productos en Procesamiento de datos. Este sistema comprende muchos módulos completamente integrados. La información se comparte, tanto entre módulos, como entre todas las áreas. [+]

El nombre de SAP proviene de: Sistemas, Aplicaciones y Productos en Procesamiento de datos. Este sistema comprende muchos módulos completamente integrados. La información se comparte, tanto entre módulos, como entre todas las áreas. SAP establece e integra el sistema productivo de las empresas y posee una serie de módulos que constituyen un herramientas ideales para cubrir todas las necesidades de la gestión empresarial en torno a: Finanzas. Control de Gestión. Recursos Humanos. Ventas y distribución. Logística Planificación de producción OBJETIVOS: Dominar SAP FI enfocado a las necesidades de su empresa. Conocimiento general del funcionamiento de la aplicación y de las diferentes herramientas que contiene. Desarrollo específico de las distintas materias empresariales que facilita el uso de la aplicación. Programar en ABAP Con el fin de garantizar la calidad de este programa, las Plazas están limitadas a 20 alumnos. Recuerde que su empresa puede disponer de ayudas para la formación en el empleo para realizarlo. Consúltenos sin compromiso. [-]

Master en Secretariado de Alta Dirección

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El Máster en Secretariado de Alta Dirección está diseñado para que los participantes adquieran conocimientos, competencias y habilidades que les permitan asumir funciones de soporte directivo. [+]

Ls tareas del Asistente de Dirección son cada vez más amplias y de mayor responsabilidad: organizar la agenda del directivo, gestionar reuniones, viajes, comunicaciones... El Máster en Secretariado de Alta Dirección está diseñado para que los participantes adquieran conocimientos, competencias y habilidades que les permitan asumir funciones de soporte directivo. Entre sus contenidos, incluye el Curso de Formación en SECRETARIADO DE ALTA DIRECCION de la Universidad de Alcalá, que otorga 20 créditos ECTS. OBJETIVOS: Adquirir habilidades imprescindibles que contribuyan al éxito de su empresa y del directivo, como son: Comportamiento impecable y desenvoltura social y empresarial son cualidades muy importantes para una asistente ejecutivo: ayudan a formar una imagen positiva de su empresa. Con tantas responsabilidades, es esencial que sea capaz de mantenerse organizado y sepa administrar el tiempo y el lugar de trabajo. Dominar el software de procesamiento de textos, presentaciones, administración de bases de datos y hojas de cálculo es fundamental, al igual que los idiomas. Adquirir conocimientos financieros y jurídicos puede ser importante en la toma de decisiones inteligentes: poder anticiparse para reconocer problemas y abarcarlos de forma inmediata para su resolución es una clara ventaja competitiva. ¡Su empresa puede disponer de bonificaciones para formar a sus trabajadores gratis! [-]

Master en Sistemas Integrados de Gestión - HSEQ

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Integrar la gestión de la calidad, los aspectos ambientales y la seguridad y salud laboral requiere de unos conocimientos sobre la materia que pretendemos cubrir con esta maestría que le presentamos. [+]

Cualquier organización puede ser entendida como un conjunto de procesos que interactúan para prestar un servicio al cliente. Estos procesos, que tienen lugar en distintos ámbitos de la organización y a distintos niveles, deben ser planificados, realizados y controlados con el fin de conseguir los resultados que se proponen, es decir, deben ser gestionados. Si la organización se entiende como un conjunto de procesos, la gestión de la organización equivale a la gestión de todos los procesos que en ella tienen lugar. Deben ser administrados para conseguir la máxima eficacia y eficiencia empresarial y, en la medida en que se consideren las distintas variables de cada proceso (materiales, vehículos, personal, forma de trabajar, medio ambiente y condiciones de trabajo) y se gestionen de la mejor forma, se estará optimizando su funcionamiento. La implantación de la norma ISO 9001 ha propiciado que las organizaciones se familiaricen con la estructura de un sistema de gestión, documentando los distintos procesos, asignando responsabilidades y formalizando registros que permitan evidenciar el funcionamiento del sistema ante terceros. Además, algunas organizaciones han comenzado a implantar otros sistemas de gestión para controlar y mejorar los aspectos más sensibles de la organización relacionados con el medio ambiente y la prevención de riesgos laborales (PRL). Esto supone una multiplicación de recursos y, en consecuencia, un elevado coste y obliga a preguntarse ¿cuáles son las posibilidades reales de integración de los sistemas de gestión? También es preciso conocer cuáles son los diferentes marcos que regulan los diferentes sistemas de gestión. Por... [-]

Master en Social Media Marketing

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Este Master está diseñado para aquellos profesionales que estén interesados en proyectar estrategias aplicando herramientas digitales para obtener la máxima rentabilidad de sus negocios en entornos digitales basándose en los procesos de atracción, conversión y automatización. [+]

Una revolución digital se está viviendo en el día a día de un profesional del marketing y la comunicación. Las empresas se están adaptando de forma rápida a nuevas herramientas en entornos digitales. Por ello, empresas y profesionales deben prepararse para integrar, dentro del Plan de Marketing, las estrategias y las herramientas digitales para la generación de tráfico, captación, fidelización y medición de resultados. Este Master está diseñado para aquellos profesionales que estén interesados en proyectar estrategias aplicando herramientas digitales para obtener la máxima rentabilidad de sus negocios en entornos digitales basándose en los procesos de atracción, conversión y automatización. Objetivos Diseñar, desarrollar y gestionar un Plan de Marketing Digital, coherente con el Plan General de Marketing. Tendrás una visión estratégica de las Redes Sociales y qué, cómo y cuándo pueden aportar valor al plan de marketing. Escoger y aplicar las herramientas de marketing digital para alcanzar los objetivos en cada una de las estrategias de marketing Crear campañas on-line efectivas, analizar los resultados y tomar decisiones correctas Estudiar el cambio de paradigma comunicativo y la aparición de la reputación digital. Formar en la concepción y en la ejecución de planes estratégicos abiertos. Conocer la gestión de comunidades virtuales y la vinculación entre digital y analógico. Analizar casos de éxito de community management. Aportar ventajas competitivas a las empresas Solicite la GUÍA DIDÁCTICA detalla ahora mismo, rellenando el formulario adjunto. [-]

Master en Supply Chain Management

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Este máster tiene como objetivo dotar al alumno de los conocimientos y habilidades que le permitan gestionar de forma eficiente estas áreas, calificadas como decisivas para afrontar la creciente competitividad y el continuo cambio tecnológico. [+]

La meta de las operaciones de la cadena de suministros es manejar de la mejor manera posible los pedidos entrantes de los clientes. Consiguiendo la eficiencia en la distribución de inventario, establecimiento de fechas en las que debe completarse el pedido, generación de listas de surtido de almacén, sin olvidar la tarea de transporte y envío. Este máster tiene como objetivo dotar al alumno de los conocimientos y habilidades que le permitan gestionar de forma eficiente estas áreas, calificadas como decisivas para afrontar la creciente competitividad y el continuo cambio tecnológico. Objetivos Conocimientos para administrar las relaciones con los proveedores como la selección y evaluación de proveedores, negociación de contratos, compras, colaboración en el diseño y suministro. Realizar un plan estratégico para la demanda y abastecimiento de la misma. Administrar de una manera eficiente las relaciones con clientes en el ámbito de atención al cliente. Identificar las diferentes opciones que ofrece el comercio internacional, y las posibles alianzas y redes. Conocer las decisiones más convenientes en los distintos niveles de decisión en una cadena de suministro. Decisiones de estrategia y diseño de la cadena de suministro, decisiones de planificar la cadena de suministro y decisiones operativas en la cadena de suministro. Coordinar de manera eficiente y efectiva la administración del portafolio de productos y servicios (PPS), control de producción, abastecimiento, distribución. Es muy importante la coordinación de estas cadenas para que no se produzca desperdicio o fallo de servicio al cliente. Ayuda contar con una buena predicción de la demanda... [-]

Máster en Gestión Contable, Fiscal y Laboral

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El Máster en Gestión Contable, Fiscal y Laboral está diseñado para que los participantes adquieran conocimientos, competencias y habilidades que les permitan llevar una gestión contable, fiscal y laboral efectiva de su empresa. Se adquirirán conocimientos especializados en contabilidad financiera, de sociedades, de costes, fiscalidad y gestión laboral. [+]

El Máster en Gestión Contable, Fiscal y Laboral está diseñado para que los participantes adquieran conocimientos, competencias y habilidades que les permitan llevar una gestión contable, fiscal y laboral efectiva de su empresa. Se adquirirán conocimientos especializados en contabilidad financiera, de sociedades, de costes, fiscalidad y gestión laboral. Objetivos Capacidad para realizar y comprender todo el proceso contable de una empresa. Capacidad para preparar la contabilidad real con el fin de traspasarla a las liquidaciones fiscales. Realizar análisis económico-financieros de la empresa. Realizar un estudio completo de la rentabilidad de la empresa mediante la contabilidad de costes y el análisis de balances. Capacidad analítica y de síntesis para resolver problemas complejos. Capacidad para comprender textos jurídico-tributarios. [-]

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