Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
UNIR
Información clave
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ubicación del campus
Logroño, España
Idiomas
Español
formato de estudio
La educación a distancia
Duración
1 año
Ritmo
Tiempo parcial
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Introducción
Estudia tu Máster en Recursos Humanos (RRHH) online con UNIR
El Máster en Recursos Humanos (RRHH) online de UNIR se sitúa a la vanguardia de los conocimientos que la Era Digital y un entorno global y plural exigen a la gestión del capital humano y del talento en las organizaciones.
Los contenidos de las asignaturas están cuidadosamente revisados y se actualizan periódicamente en función de las últimas demandas del mercado. Los nuevos roles del empleado, el uso eficaz de Linkedin y otras redes sociales, los retos de la conciliación o la gestión del cambio y de la diversidad, son solo algunos ejemplos de los conocimientos que aprenderás en este máster.
Con una visión estratégica y práctica, el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de UNIR enseña a usar herramientas de última generación, como las que permiten la selección y uso inteligente de datos para atraer y retener los mejores talentos y alinearlos con los objetivos de la empresa.
El Máster en Dirección de RRHH se dirige a aquellos profesionales que, viniendo de distintas disciplinas, desean enfocarse en uno de los conocimientos profesionales más demandados por las compañías.
Este título de carácter oficial de UNIR cumple los estándares de calidad exigidos por la Federación Mundial de Asociaciones de Dirección de Personal (WFPMA) y además concede puntos en las oposiones. UNIR es miembro de pleno derecho de las más importantes asociaciones internacionales que avalan la calidad de los Postgrados de Empresa.
Información general
- Créditos: 60 ECTS
- Duración: 1 año académico
- Metodología: Educación a distancia 100% online
- Exámenes: Presenciales al final de cada cuatrimestre
- Prácticas: Prácticas garantizadas, pudiéndose convalidar por experiencia profesional
Metodología
El método de estudio de UNIR es flexible, personalizado y eficaz. La metodología se basa en clases online en directo y tutor personal para ofrecer la mejor formación.
El modelo pedagógico de UNIR es efectivo porque se basa en una metodología totalmente online para que cada alumno pueda estudiar a su ritmo:
- Clases online en directo: Hay clases programadas todos los días de la semana en horario de mañana y de tarde para que asistas a clase cuando mejor te venga.
- Clases online en diferido: Si no pudieses asistir a una clase o te quedaste con dudas, podrás acceder a todas tus clases en diferido. Podrás verlas siempre que quieras y tantas veces como necesites.
- Tutor personal: El primer día se te asignará un tutor personal. Estarás en contacto con él por teléfono y por email. Él te apoyará en tu día a día y resolverá las dudas que te puedan surgir.
- Campus Virtual: Todo lo que necesitas para estudiar en UNIR está en el campus: las clases, los profesores, los compañeros, la biblioteca, recursos didácticos, horarios, chat, foros y mucho más.
- Recursos didácticos: Tendrás acceso a distintos recursos de aprendizaje para completar tu formación: lecturas complementarias, esquemas con las ideas clave, test de autoevaluación, etc.
Plan de estudios
Plan de estudios
1º Cuatrimestre 30 ECTS
- Dirección Estratégica de Personas
- Gestión de las Decisiones en Recursos Humanos
- Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano
- Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables
- Dirección Internacional de Personas. Una Perspectiva Latino Americana
2º Cuatrimestre 30 ECTS
- Desarrollo y Gestión del Talento
- Compensación Total
- Habilidades Directivas y Gestión del Cambio
- Prácticas
- Trabajo Fin de Máster
Resultado del programa
Perfil de egreso
Para conocer el nivel de logro de los objetivos generales y específicos definidos en el máster online es necesario evaluar las competencias adquiridas durante el estudio del mismo.
La evaluación del aprendizaje se efectúa teniendo en cuenta la calificación obtenida en los siguientes puntos:
- Evaluación continua (tests de evaluación, participación/ implicación por parte del estudiante en foros, debates y otros medios colaborativos y resolución de casos prácticos).
- Examen presencial final.
- Trabajo fin de máster
Galería
Oportunidades profesionales
Salidas profesionales
El Máster en RRHH de UNIR te prepara para poder desarrollar tu carrera a través de competencias en dirección empresarial como en aspectos técnicos relacionados con la gestión en RRHH, pudiendo acceder a puestos en:
- Dirección del departamento de RRHH
- Técnico de RRHH
- Consultor en Recursos Humanos
- Responsable de la gestión del talento
- Responsable departamento laboral
- Responsable departamento responsabilidad Social
- Responsable departamento compensación y beneficios