Doble Diploma de Gestión de Recursos Humanos (BSB50320) + Liderazgo y Gestión (BSB50420)
The College for Adult Learning
Información clave
ubicación del campus
Online Australia
Idiomas
Inglés
formato de estudio
La educación a distancia
Duración
12 - 24 meses
Ritmo
Tiempo completo, Tiempo parcial
Tasas de matrícula
AUD 4995
Plazo de solicitud
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Fecha de inicio más temprana
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becas
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Introducción
El Diploma Doble de Gestión de Recursos Humanos y Liderazgo y Gestión de CAL le brinda las habilidades que necesita para avanzar en su carrera hacia puestos de liderazgo sénior. Estará equipado con las habilidades que necesita para liderar y administrar las relaciones en el lugar de trabajo, supervisar funciones comerciales como WHS, la gestión de riesgos y presupuestos, y comunicarse de manera efectiva con las partes interesadas en todos los niveles de su negocio.
Habilidades en demanda que aprenderá:
- Liderar y gestionar operaciones comerciales.
- Gestionar la contratación y la planificación de la fuerza laboral.
- Gestionar el desempeño de las personas y los procesos de gestión del desempeño.
- Gestionar el riesgo empresarial y el posicionamiento financiero.
Cursos diseñados para el éxito
Diseñamos nuestros cursos para estar alineados con las expectativas de la industria. Hemos consultado con profesionales de la industria para brindar las habilidades que la fuerza laboral del mañana necesita hoy.
Centrarse en la experiencia del estudiante
Nos tomamos el tiempo para comprender sus objetivos, brindando soluciones de aprendizaje personalizadas y flexibles impulsadas por mentores apasionados y equipos de apoyo.
Comprometidos con resultados reales
Estamos dedicados a hacer una diferencia en la vida de nuestros estudiantes. Nos enfocamos en brindar resultados reales, no solo en una hoja de papel.
Aquí para apoyarte
Nuestros entrenadores de aprendizaje
En CAL, nuestros instructores de aprendizaje se preocupan mucho al brindar apoyo real a nuestros estudiantes. Son expertos en sus industrias con una gran cantidad de conocimientos y experiencia en el mundo real y están comprometidos a ayudarlo a lograr sus objetivos.
Nuestro equipo de instructores de aprendizaje está disponible para que nuestros estudiantes repasen el contenido específico del curso, además de estar allí para intercambiar ideas y obtener consejos prácticos de alguien que ya lo haya visto en acción.
Nuestros asesores de éxito estudiantil
Nuestros asesores de éxito estudiantil están aquí para asegurarse de que tenga todo lo que necesita para tener éxito en sus estudios. Ellos son sus partidarios número uno, ayudándole con la motivación, planes de estudio y consejos sobre productividad y organización.
Plan de estudios
Estructura del curso
CAL ha desarrollado esta calificación integrada de doble diploma para brindarle una visión integral de la industria de recursos humanos. Estudiará ambas calificaciones de Diploma simultáneamente con unidades superpuestas para crear un curso sin interrupciones, lo que le permitirá ahorrar cientos de horas que normalmente se necesitan para completar dos calificaciones separadas. Hemos seleccionado a mano estas 17 unidades integradas de acuerdo con las expectativas de la industria.
Desarrollo profesional
- BSBPEF501 Gestionar el desarrollo personal y profesional
- BSBCRT511 Desarrollar el pensamiento crítico en los demás
- BSBPEF502 Desarrollar y utilizar la inteligencia emocional
- BSBHRM523 Coordinar el aprendizaje y desarrollo de equipos e individuos
La gestión de personas
- BSBTWK502 Gestionar la eficacia del equipo
- BSBLDR523 Dirigir y gestionar relaciones laborales efectivas
- BSBCMM511 Comunicarse con influencia
Gestión de iniciativas de recursos humanos
- BSBHRM522 Gestionar las relaciones laborales y con los empleados
- BSBHRM524 Coordinar la implementación del plan de fuerza laboral
- BSBHRM521 Facilitar los procesos de desarrollo del desempeño
- BSBHRM527 Coordinar funciones y procesos de recursos humanos
- BSBHRM525 Gestionar la contratación y la incorporación
Gestión de funciones empresariales
- BSBOPS502 Gestionar planes operativos comerciales
- BSBOPS504 Gestionar el riesgo empresarial
- BSBFIN501 Gestionar presupuestos y planes financieros
- BSBWHS411 Implementar y monitorear las políticas, procedimientos y programas de WHS
- BSBWHS521 Garantizar un lugar de trabajo seguro para un área de trabajo
Un total de 17 unidades para lograr tu Doble Diploma
¿Qué requisitos de TI necesito para completar el curso?
Necesitará acceso regular a una computadora portátil, computadora de escritorio u otro dispositivo con una conexión a Internet adecuada y confiable, al menos el equivalente a Microsoft Office u Office para Mac, con capacidades de procesamiento de texto y hojas de cálculo y un lector de PDF instalado, permisos completos para instalar y acceder al software de terceros según sea necesario. También necesitará acceso regular a una computadora portátil, computadora de escritorio o dispositivo con una cámara adecuada para realizar videollamadas para evaluaciones según sea necesario.
¿Cómo se imparte el curso?
El curso es 100% en línea y a su propio ritmo, por lo que puede estudiar en sus propios términos. Ábrase paso a través de las unidades con tutoriales claros, descargas de contenido de apoyo, así como puntos de control regulares para probar y fortalecer su aprendizaje a lo largo del camino. Completará una combinación de cuestionarios, actividades escritas y tareas de evaluación práctica para demostrar sus habilidades.
¿Qué son las evaluaciones?
No hay exámenes para el curso. Todas las evaluaciones involucran aplicaciones prácticas y listas para el trabajo basadas en su lugar de trabajo o los estudios de casos que proporcionamos. Hay diferentes elementos de evaluación, incluida la simulación interactiva y las actividades de juego de roles. Estas actividades se llevan a cabo con un entrenador de aprendizaje y es posible que deban completarse con otros (por ejemplo, compañeros de trabajo, amigos o familiares) en tiempo real a través de Zoom o en un video pregrabado. Las evaluaciones de video nos permiten evaluar sus habilidades interpersonales necesarias para los roles gerenciales. Este es un método innovador para comprometerse con su aprendizaje al representar situaciones cruciales que encontraría en el lugar de trabajo, en un entorno seguro con un experto de la industria. Podrá perfeccionar sus nuevas habilidades en tiempo real con su entrenador de aprendizaje y obtener comentarios valiosos para que pueda demostrar con confianza su aprendizaje en el lugar de trabajo.
¿Cuanto tiempo dura el curso?
Nuestros cursos son completamente a su propio ritmo, lo que significa que puede estudiar en función de su estilo de vida. Sin fechas límite estrictas, sin clases inflexibles para trabajar, sin presión para trabajar según el horario de otra persona. Dependiendo del tiempo que dediques y tu estilo de aprendizaje, al estudiar a tiempo parcial podrías completar el curso en aproximadamente 20 meses. Tendrá la libertad de estudiar cuando más le convenga con nuestro generoso período de inscripción de 24 meses.
Generoso período de inscripción a su propio ritmo de 24 meses
- Tiempo parcial: aproximadamente 16-18 meses
- Tiempo completo: aproximadamente 12 meses
¿Cuándo puedo empezar?
No tenemos períodos de admisión restrictivos, por lo que puede comenzar tan pronto como hayamos procesado su registro de curso y el formulario de inscripción oficial. Por lo general, esto se realiza en tan solo dos días hábiles. También tenemos opciones para comenzar su plan de pago mientras pospone la fecha de inicio de su curso hasta que esté listo para comenzar a estudiar dentro de los tres meses.
Resultado del programa
Como líder de recursos humanos confiado y calificado, estará preparado para navegar los desafíos que enfrentan los gerentes de recursos humanos y cosechar las recompensas que vienen con tener una cultura de equipo positiva y un lugar de trabajo eficaz. Con sus habilidades de comunicación influyentes y su comprensión del negocio desde el nivel superior hasta las operaciones, podrá apoyar a las personas y equipos en todo su negocio para operar de manera eficiente y lograr los objetivos comerciales clave. Serás un activo valioso para cualquier empresa, ya que fomentará un lugar de trabajo seguro, positivo y en constante mejora.
Oportunidades profesionales
Con una base sólida en Recursos Humanos, algunas de carrera comunes Pathways son:
- Generalista de Recursos Humanos: $ 71,000
- Gerente de Recursos Humanos: $ 89,000
- Gerente General: $ 139,000
- Director de Recursos Humanos: $ 145,000
75,8% | $ 89 000 | 30,6% |
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