Licenciatura (con honores) en Psicología Industrial y de las Organizaciones
Online
DURACIÓN
3 up to 6 Years
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo completo, Tiempo parcial
PLAZO DE SOLICITUD
Solicitar fecha límite de solicitud
FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA
Sep 2024
TASAS DE MATRÍCULA
GBP 20.805 *
FORMATO DE ESTUDIO
La educación a distancia
* 6.935 GBP al año si estudias a tiempo completo
Introducción
Equípese con las habilidades necesarias para mejorar la eficacia organizativa y el bienestar de los empleados.
En este curso de grado en línea BSc Business Psychology, estudiarás los principios de la psicología del personal combinados con las complejidades del mundo empresarial. Emerger con un profundo conocimiento de las teorías psicológicas que pueden influir e inspirar a una fuerza de trabajo y los consumidores, la vía rápida de su éxito profesional después de la graduación.
Aprovecha las oportunidades de hoy para el éxito de mañana con nuestra plataforma de aprendizaje virtual, que te conecta con todo lo vital para avanzar en tu carrera, incluida una comunidad global, apoyo personalizado al alcance de tu mano y acceso 24/7 a tus materiales de estudio desde cualquier lugar. Progresa en línea a un ritmo que se adapte a tu estilo de vida mientras te equipas con una profunda comprensión del comportamiento humano en el lugar de trabajo y las habilidades para fomentar un cambio organizativo positivo.
Admisiones
Plan de estudios
Nuestro título en línea de Licenciatura en Psicología Empresarial está diseñado para brindarle una exploración en profundidad de la intersección entre los principios psicológicos y la dinámica organizacional.
Desarrollará conocimientos cruciales para comprender la dinámica empresarial compleja y mejorar el bienestar de los empleados mientras desarrolla un conjunto de habilidades que lo prepara para una fuerza laboral en rápida evolución. Prepárese para aceptar los desafíos del mundo empresarial del mañana con un enfoque basado en la psicología.
Year 1
- Psicología: Profundizar en los fundamentos de la psicología, entendiendo su papel como ciencia, y explorar diversas metodologías terapéuticas y de investigación.
- Negocios 101: sentar las bases con los principios básicos de administración de empresas, que abarcan objetivos corporativos, marketing estratégico y procesos organizacionales.
- Introducción a la psicología industrial y organizacional: obtenga información sobre el efecto del diseño de sistemas de trabajo en las experiencias y acciones de los miembros de la organización, centrándose en el trabajo en equipo y las teorías motivacionales.
- Psicología del personal: explore los desafíos modernos en la contratación, el desarrollo y la evaluación de empleados, comprendiendo el papel de la psicología en la creación de entornos laborales armoniosos.
- Trabajo colaborativo: desarrolle habilidades clave para el aprendizaje y el trabajo colaborativo, empleando la empatía, la inteligencia emocional y la resolución de conflictos para un trabajo en equipo eficaz.
- Personalidad y psicología diferencial: comprender las construcciones y el desarrollo de la personalidad, junto con estrategias para abordar y tratar problemas de comportamiento.
- Introducción a la psicología científica empírica: arraigue su comprensión de la psicología en la ciencia empírica, familiarizándose con los métodos de investigación y diagnósticos esenciales.
- Psicología de la interacción social (para psicología social): examina el comportamiento humano en contextos sociales, explorando actitudes, dinámicas de grupo y la influencia de los entornos sociales en las acciones individuales.
Year 2
- Introducción al trabajo académico para las ciencias empresariales y sociales: domine los fundamentos del trabajo académico en las ciencias empresariales y sociales, aprendiendo a investigar, analizar y presentar de forma eficaz con precisión y claridad.
- Toma de decisiones interculturales y éticas: navegar por entornos laborales interculturales y dilemas éticos, aplicando el conocimiento intercultural a estudios de casos.
- Estadísticas: aprenda a sacar conclusiones sobre poblaciones a partir de datos de muestra utilizando métodos estadísticos, potenciando sus capacidades de toma de decisiones.
- Comportamiento del consumidor: Analizar los procesos de toma de decisiones del consumidor, entendiendo los factores psicológicos que influyen en los comportamientos de compra.
- Gestión del cambio: aprenda a gestionar y comunicar eficazmente el cambio dentro de las organizaciones, identificando cuellos de botella y lidiando con la resistencia.
- Proyecto: Psicología industrial y organizacional en la práctica: abordar un problema del mundo real en psicología industrial y organizacional, realizando investigaciones independientes y aplicando literatura científica.
- Electiva A (contacte al instituto para más información)
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Year 3
- Comportamiento organizacional: Analizar la dinámica dentro de las organizaciones desde perspectivas psicológicas, sociológicas y antropológicas, analizando el desempeño, el compromiso y el conflicto.
- Temas actuales en psicología industrial y organizacional: examine las últimas tendencias y desarrollos en el campo, desde las competencias de trabajo móvil hasta el uso de las redes sociales en la contratación.
- Electiva B (contacta con el instituto para más información)
- Electiva B (contacta con el instituto para más información)
- Electiva C (contacte al instituto para más información)
- Electiva C (contacte al instituto para más información)
- Tesis de pregrado (licenciatura): aplique las competencias metodológicas y específicas de la materia aprendidas a lo largo de su curso para presentar una disertación académica. También aprenderás a abordar un problema práctico-empírico o teórico-científico.