Máster Online en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Digital de Talento

Presentación De La Escuela

El Instituto Europeo de Posgrado es una innovadora Escuela de Negocios 100% online, que imparte MBA y programas Máster y formación a empresas.

El Instituto Europeo de Posgrado es una de las mejores escuelas de negocios online del mundo de habla hispana. Nuestro objetivo es darte la facilidad y flexibilidad que necesitas para conciliar tus estudios con tu vida personal y laboral desde cualquier lugar, como ya han hecho miles de alumnos que han dado un impulso a su vida tras estudiar en nuestra institución.

Nuestra metodología online incorpora las últimas novedades tecnológicas que permiten hacer del e-learning un aprendizaje sencillo, cómodo y eficaz. Además, contamos con un equipo de tutores altamente calificado para hacer un seguimiento personalizado de cada alumno, con el objetivo de garantizar el desarrollo profesional en diferentes ámbitos del entorno empresarial y el eficaz desempeño de responsabilidades directivas en una organización.

Programas Internacionales

El Instituto Europeo de Posgrado, como complemento a sus programas de Máster, pone al servicio de sus alumnos sus Programas Internacionales en Madrid, de una semana de duración.

Descubre las maravillas que ofrece nuestra ciudad a todos los niveles:

Cultural

Con la visita a los sitios más emblemáticos y significativos.

Profesional Y De Negocios

Con estancias en empresas multinacionales con sede en la ciudad

Turísticas Y De Ocio

Donde podrás disfrutar de todo un abanico de opciones gastronómicas, de relax y de ocio diurno y nocturno.

Actividades De Gran Valor Profesional En Cada Uno De Nuestros Programas:

• Clases magistrales
• Visitas empresariales
• Networking
• Visitas culturales guiadas
• Eventos académicos
• Visitas a ferias internacionales
• Ceremonia final de clausura

¿Por Qué Elegir Éste Máster Online?

Con este Máster se da respuesta a la necesaria profesionalización de los responsables y directivos en materia de recursos humanos.

Con el tiempo, la labor del ahora desconocido “Departamento de Personal” ha evolucionado considerablemente: de la gestión de contratos, nóminas y regulación en materia laboral, se ha pasado a un sistema en el que el profesional de este ámbito debe contribuir notablemente a la estrategia y liderazgo en su organización.

Materias y áreas como gestión del talento y del cambio, diseño de puestos de trabajo en las organizaciones del futuro y entender los nuevos perfiles digitales, selección y formación en la inminente Era Digital, las nuevas habilidades que debe desarrollar el líder del futuro, cómo gestionar la comunicación en la empresa digital y el impacto de las herramientas colaborativas (e.g. Yammer, OneDrive, Sharepoint), así como acercar cuáles son los retos de las organizaciones y las últimas tendencias en recursos humanos, responsabilidad social y ética empresarial son conocimientos de enorme utilidad y que deben estar en el ADN del futuro directivo de Recursos Humanos.

• Porque el Máster te facilitará una visión global del Departamento de Recursos Humanos que te permitirá comprender y potenciar la importancia de esta área en la consecución de los objetivos estratégicos de la organización.
• Porque te proporcionará un profundo conocimiento de los procedimientos necesarios para ejecutar eficientemente las tareas de todas las áreas de Recursos Humanos.
• Porque interpretarás correctamente las extraordinarias implicaciones que la nueva Era Digital está trayendo consigo en las organizaciones y sabrás como sacar partido para consecución de los propósitos corporativos.
• Porque te permitirá identificar, reconocer internamente, gestionar, desarrollar y potenciar el talento de cualquier organización.
• Porque te permitirá identificar y desarrollar las competencias directivas y técnicas fundamentales para el correcto desempeño de la labor de un “head of people”.
• Porque el contenido te ofrecerá la doble visión de un líder de recursos humanos y de un consultor / auditor que te permitirá identificar planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de Recursos Humanos en entornos internacionales
• Porque tendrás acceso a una serie de recursos educativos esenciales para tu aprendizaje: la Escuela de Habilidades, con cursos enfocados a que te desarrolles como directivo; la Biblioteca de Resúmenes, donde encontrarás más de 400 resúmenes de los libros más importantes sobre liderazgo, emprendimiento, innovación y comunicación, entre otros; Sesiones Virtuales de Repaso y Masterclass de Nuevas Tendencias que actualizarán periódicamente tus conocimientos en el área de la gestión empresarial, y, el curso de inglés 100% online del IEP, que te permitirá certificar tu conocimiento del idioma inglés hasta el nivel C1.

¿A Quién Está Dirigido?

Dirigido a estudiantes que actualmente estén cursando un programa del Instituto Europeo de Posgrado y que estén interesados en ampliar su formación, networking y negocios.

Programa

• Estrategia de Recursos Humanos (4 ECTS)
• Talent Organization (4 ECTS)
• Talent Sourcing (4 ECTS)
• Talent Development (4 ECTS)
• Training (4 ECTS)
• Administración de Personal y Compensación (4 ECTS)
• Relaciones Laborales (4 ECTS)
• Prevención de Riesgos Laborales (4 ECTS)
• Employee Experience y Comunicación Interna (4 ECTS)
• Cultura Organizativa e Innovación (4 ECTS)
• Digital Talent and Human Resources Tools (4 ECTS)
• Coaching y Mentoring (4 ECTS)
• Tendencias y Retos en Recursos Humanos (2 ECTS)
• Nuevas Habilidades Directivas (2 ECTS)

Empresas En Las Que Trabajan Nuestros Alumnos

Alumnos de las principales Multinacionales y de más de 80 nacionalidades diferentes, han pasado por nuestras aulas virtuales, que permiten adaptar el aprendizaje al desempeño de cualquier actividad profesional.