Ver todos 2 Programas de Certificado "Postgraduate" en Recursos Humanos en línea

La fuerza laboral se está volviendo cada vez más global, lo que es un factor que los profesionales de recursos humanos (RR.HH.) deben tener en cuenta al considerar la estrategia más amplia de contratar, despedir y administrar empleados en toda la organización. En este curso corto centrado 100% en línea y a tiempo parcial, obtendrá una perspectiva global de recursos humanos que lo ayudará a seguir carreras en empresas nacionales e internacionales. A través de este PG Cert International Human Resource Management en línea, obtendrá una idea de la función de un departamento moderno de recursos humanos. Obtendrá habilidades prácticas y conocimientos especializados que le permitirán crear e implementar una estrategia de recursos humanos eficaz para la contratación, el desarrollo y la retención de personal. Este curso corto está disponible como una calificación independiente, pero también puede usarlo para avanzar hacia PG Dip o MSc International Human Resource Management. -

La calificación está diseñada para brindarle habilidades, conocimientos y capacidades especializadas en la gestión de recursos humanos. Comenzará examinando la investigación y la teoría sobre el trabajo de los profesionales de recursos humanos y desarrollará las habilidades necesarias para trabajar como un profesional de recursos humanos eficaz. Avanzará en la exploración de los contextos en los que se desarrollan las estrategias y políticas de recursos humanos y las implicaciones de adoptar las diferentes estrategias en una organización. También obtendrá capacitación en habilidades académicas y de investigación como preparación para estudios e investigaciones posteriores en el campo de la gestión de recursos humanos. Características clave del curso Obtenga una comprensión del papel del profesional de recursos humanos, abordando dilemas éticos, inclusión, diversidad y gestión sostenible de recursos humanos. Desarrollar habilidades esenciales de gestión de personas, como entrevistas, formación y gestión del desempeño. Aprenda a abordar problemas comerciales y de gestión del cambio y trabaje a un nivel estratégico en la organización. Obtenga una comprensión de las estrategias organizativas en relación con los problemas de recursos humanos, como las relaciones con los empleados y el compromiso de los empleados. Este certificado es la primera etapa de un programa de estudios que avanza hacia el diploma de posgrado y finalmente la Maestría en Gestión de Recursos Humanos aprobada por el CIPD. -