Master in Public Governance, Management and Policy (online)

¿Está interesado en aprender sobre problemas sociales y respuestas de gobernanza en una comunidad en línea? Descubre nuestro nuevo máster online Gobernanza, Gestión y Políticas Públicas.

Este programa de maestría en línea constará de cinco cursos sustantivos. Estos cinco cursos se suceden con una estructura superpuesta. Además, el programa cuenta con un curso continuo de Habilidades Académicas y Profesionales. El año académico se concluye con una tesis. (Ver una representación sistemática de los cursos a continuación)

1. Gestión pública - La gestión pública se puede describir como:
   • la dirección general de las organizaciones que operan en un entorno en el que los valores públicos juegan un papel importante; y/o
   • el conjunto de actividades de gestión funcional (incluidas, entre otras, la gestión financiera, la gestión de las TIC, la gestión de recursos humanos, la gestión estratégica) que se requieren para la prestación de servicios públicos y, con ello, para abordar cuestiones sociales y de gobernanza.
   • En el curso de Gestión Pública, se discute cómo las teorías y prácticas de gestión pública se han desarrollado con el tiempo (piense en la popularidad emergente de la Nueva Gestión Pública en la década de 1990 y su posterior desaparición desde la década de 2000) y cómo la gestión pública como teoría, práctica y La 'moda' ha ido tomando diferentes formas en diversos escenarios nacionales y sectoriales. En este curso, se familiarizará con los elementos centrales de las teorías y prácticas de gestión pública (desde una perspectiva funcional y específica del sector), y de cómo las teorías y prácticas de gestión pública se han desarrollado a lo largo del tiempo y el espacio.
   • Políticas públicas: el curso está dirigido a la explicación de la naturaleza (forma) y la eficacia de las políticas públicas: en qué medida las políticas públicas son remedios efectivos para los problemas sociales y de gobernabilidad, y cómo podemos explicar cómo y por qué las políticas públicas cambian con el tiempo, o son notablemente resistentes al cambio? El curso presenta cómo las políticas públicas son moldeadas por procedimientos democráticos de toma de decisiones y el estado de derecho, y que en muchos casos esto significa que las políticas son notablemente estables a lo largo del tiempo, con cambios de políticas que solo ocurren durante coyunturas críticas. A lo largo del curso, se presta especial atención al análisis comparativo de las políticas públicas o, en otras palabras, a la cuestión de si las políticas públicas difieren en varios contextos nacionales y, en caso afirmativo, en qué medida y por qué.
   • Transiciones organizacionales: las protestas públicas, los cambios de preferencias políticas, la falta de eficacia o eficiencia operativa y la mala calidad del servicio público son razones relevantes y posiblemente legítimas para considerar implementar cambios en las organizaciones que brindan servicios públicos. Sin embargo, generar cambios no es una tarea fácil: puede implicar el rediseño de estructuras, la alineación de incentivos con los objetivos de la organización y, además, asegurarse de que las personas de toda la organización acepten el cambio y cambien su comportamiento organizacional en consecuencia. Los estudios de organización como disciplina académica han prestado especial atención al papel del liderazgo para hacer o deshacer el cambio organizacional. Por lo tanto, este curso aborda las teorías del liderazgo organizacional, incluida la interrelación entre el liderazgo organizacional y las culturas nacionales.
   • Gobernanza: nuestro mundo se enfrenta a múltiples problemas complejos, inciertos y cargados de valores, incluidos los conflictos internacionales, la migración, la pérdida de biodiversidad y las injusticias sociales, por nombrar algunos. Tales procesos de cambio estructural a largo plazo que abordan problemas sociales persistentes se conocen como transiciones o transformaciones sociales, caracterizadas por una multitud de actores (incluidos, entre otros, organismos gubernamentales locales y regionales, empresas sociales, empresas multinacionales y organizaciones comunitarias) que buscan para influir en ellos. Este curso se enfoca específicamente en analizar las interacciones entre los actores e identificar los cursos de acción para los actores que buscan explorar, guiar y acelerar activamente las dinámicas sociales "deseables", en el contexto de la disminución de la influencia de las instituciones globales dominadas por Occidente, el aumento de la influencia no gubernamental y movimientos sociales antisistema. Como tal, dos preguntas guía para este curso son:
   • ¿Cómo podemos analizar y dar sentido a las formas en que los actores interactúan en procesos complejos de toma de decisiones en los que se abordan múltiples problemas complejos, inciertos y cargados de valores? y
   • ¿Cómo se pueden gobernar adecuadamente los procesos de toma de decisiones antes mencionados?
   • Impacto del conocimiento y ética - Hoy en día se desconfía cada vez más de la ciencia y los científicos. Al mismo tiempo, se reconoce generalmente que el conocimiento científico es necesario para abordar problemas contemporáneos como la mitigación del cambio climático, la lucha contra las enfermedades pandémicas, etc. dirigido.

Habilidades Académicas y Profesionales

La educación académica, posiblemente más que otras formas de educación, no se trata solo de aprender de la literatura existente y aplicar construcciones teóricas a la situación de la vida real, sino también de crear nuevos conocimientos a través del pensamiento original, compartir ideas con otros e investigar. El curso "Habilidades académicas y profesionales" ofrece a los participantes la oportunidad de reflexionar sobre sus propios estilos y roles de comunicación en entornos de equipo (transculturales), y dominar las habilidades relacionadas con el intercambio de ideas a través de la redacción académica y profesional, el diseño de investigaciones, la comunicación cualitativa y técnicas de recopilación y análisis de datos cuantitativos. Por último, el curso se centra en las experiencias y estilos de aprendizaje de los participantes a lo largo del programa de Maestría y el potencial y las perspectivas de aprendizaje y desarrollo más allá del programa de Maestría.

Oportunidades después de graduarse

Educamos y capacitamos a administradores públicos que puedan identificar y analizar problemas sociales y de gobernanza, asesorar sobre soluciones y organizar los procesos necesarios de una manera profesional, independiente y avanzada.

Los estudiantes cumplirán una función de asesoramiento o gestión dentro de organizaciones del sector público o en organizaciones que participan en el abordaje de desafíos sociales y de gobernanza. Además, los estudiantes podrán trabajar en un contexto que cambia rápidamente y desarrollarán un ojo para los problemas públicos y los acontecimientos políticos contemporáneos. Se centrarán en la legitimidad de la gobernanza, el interés público y la democracia, y podrán trabajar en diferentes campos y organizaciones.