Master en Gestión de Recursos Humanos

Acerca de

El objetivo del programa Master of Human Resource Management (MHRM) es proporcionar a los estudiantes conocimientos de recursos humanos profesionales y aplicaciones prácticas en la gestión de recursos humanos para garantizar que el activo más importante de una organización esté disponible, sea capaz y eficaz en un entorno empresarial en constante cambio. El programa Master of Human Resource Management (MHRM) se ofrece en línea a través del aprendizaje a distancia. Después de evaluar tanto el registro académico como la experiencia de vida, el personal de AIU que trabaja en conjunto con los profesores y asesores académicos ayudará a los estudiantes a establecer un programa personalizado, diseñado de forma individual. Esta flexibilidad para satisfacer las necesidades de los estudiantes rara vez se encuentra en otros programas de aprendizaje a distancia. Nuestro programa en línea no requiere que todos los estudiantes tomen las mismas materias / cursos, usen los mismos libros o materiales de aprendizaje. En cambio, el plan de estudios en línea del Master en Gestión de Recursos Humanos (MHRM) está diseñado individualmente por el estudiante y el asesor académico.

Trata específicamente las fortalezas y debilidades con respecto a las oportunidades de mercado en el campo de trabajo principal y previsto del estudiante. Comprender que la industria y los factores geográficos deben influir en el contenido del currículo en lugar de un diseño estandarizado para todos es el sello distintivo del enfoque único de AIU para la educación de adultos. Esta filosofía aborda el entorno dinámico y en constante cambio de los profesionales que trabajan al ayudar a los estudiantes adultos a alcanzar sus objetivos profesionales y personales dentro del alcance del programa de estudios.

Para los ciudadanos sudafricanos interesados en nuestras ofertas: tenga en cuenta que nuestra universidad asociada AIU y sus programas están totalmente acreditados por ASIC, el organismo gubernamental del Reino Unido para la acreditación de universidades extranjeras. Sin embargo, AIU aún no está reconocido por SAQA en Sudáfrica.

Importante: a continuación se muestra un ejemplo de los temas o áreas que puede desarrollar y trabajar durante sus estudios. De ninguna manera es una lista completa o requerida ya que los programas de AIU no siguen un plan de estudios estandarizado. Se entiende únicamente como un punto de referencia y ejemplo.

Cursos básicos y temas de gestión de recursos humanos:

• Ley administrativa
• Evaluación del programa público
• Métodos de toma de decisiones en la administración pública
• Organizaciones, ocupaciones y profesiones.
• Relaciones laborales y laborales.
• Gestionar en un entorno dinámico
• Gestión de recursos humanos
• Economía de las relaciones laborales
• La negociación colectiva
• Ley de relaciones laborales
• Ley de Empleo
• Herramientas de investigación para profesionales en recursos humanos y relaciones laborales
• Diversidad en las organizaciones
• Psicología industrial y organizacional.
• Evaluación del desempeño, capacitación
• Desarrollo organizacional
• Decisiones y Negociaciones Gerenciales
• Organizacion compleja

Cursos de orientación:

• Comunicación
• Teoría de la organización (Portafolio)
• Aprendizaje Experiencial (Autobiografía)
• Evaluación académica (cuestionario)
• Fundamento del conocimiento (tabla de integración)
• Principios fundamentales I (Filosofía de la educación)
• Evaluación profesional (matriz de autoevaluación)
• Desarrollo del Estudio de Posgrado (Garantía de un Grado Académico)

Proyecto de Investigación en Gestión de Recursos Humanos:

• Proyecto de Tesis de Maestría
• Propuesta de Tesis MBM300
• Tesis de Maestría MBM302 (7.500 palabras)

Publicación: se recomienda a cada graduado de la Maestría en Gestión de Recursos Humanos que publique sus trabajos de investigación en línea en el dominio público o por medio de revistas profesionales y publicaciones periódicas en todo el mundo.