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Ver todos 28 Másters en Recursos Humanos en línea

La obtención de un título de maestría puede ser extremadamente valioso, tomando aspectos de la carrera de una persona a un nivel superior. Cuando se trabaja hacia una maestría, los estudiantes son capaces de concentrarse en un área particular de estudio. Una vez que ganan este grado, los estudiantes pueden aplicar sus recién aprendida información a situaciones de la vida real, que pueden ayudar a tener éxito en su vida profesional.

¿Qué es una línea Master en Recursos Humanos? Los profesionales de recursos humanos son un componente vital para cualquier empresa o corporación. Este grado prepara a los estudiantes para una carrera en ayudar a las personas desarrollarse y crecer dentro de una estructura de la empresa. Al graduarse, los estudiantes deben ser capaces de evaluar a los empleados actuales y potenciales y determinar si sus fortalezas de carácter y habilidades serán un activo para la empresa. Los estudiantes pueden aprender a diseñar e implementar programas de formación de estos programas en la estructura del negocio.Los cursos también pueden cubrir la forma de crear un entorno que fomente una cultura determinada dentro de la empresa para ayudar con el crecimiento y la retención de empleados.

Los solicitantes que tengan un Master en Recursos Humanos tienen más probabilidades de ser contratado. Este programa puede enseñar a los estudiantes cómo crear estrategias, resolver problemas e identificar los rasgos clave de caracteres en los individuos que ayuden a distinguir si son una buena opción para el equipo profesional.

El costo de la obtención de un Master en Recursos Humanos variará dependiendo de la institución el estudiante decide asistir. Los futuros estudiantes deben hacer su investigación al elegir una escuela con el fin de garantizar los precios de matrícula y otros factores se ajustan a sus objetivos académicos.

Las personas que se gradúan con un Master en Recursos Humanos pueden solicitar distintas posiciones directivas en diferentes empresas.También pueden optar por trabajar de forma independiente y contratar sus servicios a diversas empresas que necesitan ayuda con programas para los empleados, la retención y el desarrollo. Los gerentes pueden ser contratados por las empresas para capacitar, organizar, orientar y motivar a los empleados. Los graduados pueden trabajar como gerente de proyectos, planificador sociológico o un analizador de la productividad.

opciones basadas en Internet atienden a las personas que requieren un horario flexible. Búsqueda de su programa de abajo y contacto directamente con la oficina de admisión de la escuela de su elección mediante la cumplimentación del formulario de oportunidad.

 

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Otras opciones dentro de este campo de estudio:

28 resultados en Recursos Humanos

Rutgers School of Management and Labor Relations

El programa Rutgers Online Professional Master en Gestión de Recursos Humanos (MHRM, por sus siglas en inglés) está diseñado para profesionales de recursos humanos y gere ... [+]

Reseña del programa

El programa Rutgers Online Professional Master en Gestión de Recursos Humanos (MHRM, por sus siglas en inglés) está diseñado para profesionales de recursos humanos y gerentes / supervisores con 4 años de experiencia que buscan avanzar en sus carreras a puestos de recursos humanos o de gerencia.

El programa ofrece un profundo conocimiento y habilidades de gestión de recursos humanos que distinguirán a los participantes de sus compañeros y les permitirán comunicarse de manera efectiva con otros ejecutivos a escala regional, nacional y mundial. Los graduados del programa Rutgers MHRM son expertos en recursos humanos con alta capacidad para conectar y aplicar la función de recursos humanos y sus prácticas a la estrategia organizativa dentro de sus organizaciones.... [-]

Estados Unidos de América Municipio de Piscataway
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Inglés
Tiempo completo
Tiempo Parcial
18 meses
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Más información en español
London School Of International Business - LSIB

Nuestro programa de gestión de recursos humanos MA es altamente valorado y tiene una reputación internacional de calidad. El programa está diseñado para aquellos que dese ... [+]

Nuestro programa de gestión de recursos humanos MA es altamente valorado y tiene una reputación internacional de calidad. El programa está diseñado para aquellos que desean seguir una carrera de alto nivel en la gestión de recursos humanos (HRM) y cubre las habilidades esenciales para su desarrollo profesional y su carrera futura. Junto con el enfoque internacional, obtendrá conocimientos esenciales para convertirse en un profesional de recursos humanos. El programa da un fuerte énfasis en la aplicación de este conocimiento en entornos empresariales prácticas. El programa es relevante y flexible y se entregó en 10 meses y ha sido clasificado como una inversión valiosa, ya que la mayoría de nuestros estudiantes lo califica alto en términos de retorno de la inversión y contenido del programa.... [-]

Reino Unido Londres Reino Unido en línea
Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
10 meses
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Rome Business School

El Máster en línea en Gestión Internacional de Recursos Humanos le ofrece capacitación de excelencia, pasantías, servicio profesional, redes internacionales y muchos otro ... [+]

Fecha de inicio: cada año, en marzo y octubre.

Hoy en día, los recursos humanos representan un factor crucial para las empresas y organizaciones sin fines de lucro con el fin de obtener una ventaja competitiva. Las competencias individuales, las motivaciones, las capacidades de innovación y la calidad de desempeño profesional general determinan el éxito de una organización.

Desde tal perspectiva, las empresas e instituciones deben equiparse con expertos capaces de comprender completamente el papel central del individuo y de supervisar los procesos administrativos relacionados, como la selección, contratación, capacitación, comunicación, desarrollo y compensación.

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Italia Roma Italia en línea
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Tiempo Parcial
1 año
En línea
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OBS Business School

En el Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos de OBS desarrollamos los conocimientos técnicos esenciales que debes dominar como responsable del Departamento, ad ... [+]

Master en Dirección de Recursos Humanos

Hoy en día la Dirección de Recursos Humanos debe afrontar muchos retos. La gestión y administración de los Recursos Humanos puede abordarlos desde muchas perspectivas. Este posgrado pretende mostrar todas estas posibilidades y ofrecerte una visión global para poder dar respuesta a las necesidades y retos del mercado. Una de las fórmulas que seguiremos será mostrar cómo el desarrollo del talento y la interiorización del cambio harán que las organizaciones crezcan.

El Director de Recursos Humanos debe ser capaz de liderar un departamento interconectado con todas las actividades de negocio de la empresa, diseñando estrategias y políticas de gestión de las personas alineadas con la visión estratégica de la empresa y, a la vez, la Dirección de RRHH debe adaptarse, de manera continua a los cambios del entorno.... [-]

España Barcelona Madrid
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Tiempo Parcial
12 meses
En línea
IMF Business School

Los profesionales con un posgrado en Dirección y gestión de Recursos Humanos disponen de múltiples salidas laborales. Los conocimientos de estos expertos en RRHH son indi ... [+]

Los profesionales con un posgrado en Dirección y gestión de Recursos Humanos disponen de múltiples salidas laborales. Los conocimientos de estos expertos en RRHH son indispensables para transmitir a las organizaciones conocimientos y competencias ágiles e innovadoras en:

Gestión del cambio en la organización Procesos de selección del personal. Evaluación y test del desempeño. Gestión y comunicación del conocimiento. Contrato y legislación laboral. Dotes de liderazgo. Convenios laborales. Salarios y nóminas. Extinción, modificación y suspensión de contratos. Seguridad Social. Derechos y obligaciones.

Este máster dispone de prácticas garantizadas.

Este máster está dirigido a todas aquellos que consideren que los recursos humanos son una actividad atractiva. A todos aquellos que quieren aprender sobre recursos humanos y profesionalizarse en este sector y también a aquellos profesionales que ya prestan servicios como técnicos de recursos humanos y buscan mejorar su formación.... [-]

España Madrid
Inscripción abierta
Tiempo completo
Tiempo Parcial
12 meses
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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona

El Máster en Dirección de Recursos Humanos te capacita para liderar y gestionar el capital humano de una organización o empresa. Se aprenderá a conocer y descubrir el val ... [+]

El Máster en Dirección de Recursos Humanos te capacita para liderar y gestionar el capital humano de una organización o empresa. Se aprenderá a conocer y descubrir el valor que aporta la captación y selección de personal adecuada.

Este Máster te abre las puertas para lograr liderar el departamento de Recursos Humanos y así poder desarrollar una carrera profesional de alto nivel.

Estudiando en ISEB recibirás el asesoramiento de expertos y tutores que junto con la metodología de estudio asegurarán tu éxito profesional.

¿A quién va dirigido?

El Máster en Dirección de Recursos está dirigido a titulados superiores y/o profesionales que, del área de la psicología, relaciones laborales, administración de empresas y ámbitos afines deseen desarrollarse profesionalmente en la gestión de personas, así como en las nuevas competencias de liderazgo y capacitación de equipos.... [-]

España Barcelona
Inscripción abierta
Tiempo completo
12 meses
En línea
Innovation & Entrepreneurship Business School

El Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0 tiene el objetivo de prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano. ... [+]

Presentación

El Master en Dirección de Recursos Humanos 4.0 tiene el objetivo de prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano.

El programa te mostrará los modelos operativos y las estrategias más innovadoras para diseñar y gestionar cada aspecto de la Dirección de los RRHH bajo un nuevo entorno donde internet, la Web 4.0 y los cambios en la sociedad y organizacionales han significado una transformación del modelo en los métodos de selección, motivación, formación, gestión de talento y capital intelectual de una empresa.

El objetivo del Master en Dirección de RRHH 4.0 es mostrarte la aplicación de las últimas técnicas de reclutamiento, selección, organización y motivación, así como las nuevas prácticas de la dirección de personas en la era digital.... [-]

España Barcelona
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750 horas
En línea
EAE | Programas Distancia

En la actualidad, la gestión de personas apuesta por el desarrollo del empleado dentro de una estrategia general de la empresa. Los responsables de esta tarea, tal y como ... [+]

Domina las estrategias más eficaces para atraer y potenciar el talento Gestiona los recursos humanos para acercarlos a la realidad empresarial

En la actualidad, la gestión de personas apuesta por el desarrollo del empleado dentro de una estrategia general de la empresa. Los responsables de esta tarea, tal y como entendemos en el Máster en Recursos Humanos, deben desarrollar las competencias y conocimientos necesarios para tomar las decisiones estratégicas que ayuden a encontrar el equilibrio entre los logros de cada profesional y los objetivos de la organización.

Objetivos del Máster en Recursos Humanos: ¿Qué conseguirán sus participantes? Ampliar o consolidar sus conocimientos en esta área y obtener una mayor proyección profesional. Dominar las técnicas que permitan una gestión eficaz de los recursos humanos, capaz de dar valor al desarrollo del negocio. Desarrollar las competencias y habilidades directivas para gestionar el talento de las personas en la organización. Gestionar o dirigir el Departamento de Recursos Humanos. Conoce las estrategias de RRHH más eficaces para captar y retener el talento ... [-]
España España en línea
Septiembre 2020
Tiempo Parcial
12 meses
En línea
Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)

LaMaestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimientoestá destinado a profesionales y directivos con experiencia en el área y a titulados universitarios que deseen am ... [+]

El Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de los diferentes procesos y herramientas que pueden ser útiles para una conducción eficaz de los mismos.

Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discusión de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine el Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento quedará cualificada para:

Conocer y dominar las técnicas más adecuadas para potenciar la capacidad de gestión y toma de decisiones. Conocer y manejar las técnicas modernas en la gestión del conocimiento, fundamentadas en el uso de las nuevas tecnologías en el procesamiento de información en el marco empresarial. Dotar de capacidades y habilidades directivas, así como de la metodología para aplicar en la gestión de las personas en la organización. Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los recursos humanos en la empresa. Elaborar las bases estratégicas en línea con los objetivos de la empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los recursos humanos. ... [-]
España Barcelona
Inscripción abierta
Tiempo Parcial
6 - 24 meses
En línea
UNIR - Mexico

Esta Maestría oficial en Recursos Humanos en línea ampliará tus capacidades y habilidades de planificación, gestión estratégica y dirección hacia al desarrollo organizaci ... [+]

Doble título mexicano y europeo

La Maestría en Dirección de Capital Humano y Gestión del Talento de UNIR México está diseñada para fortalecer las funciones de Recursos Humanos mediante conocimientos especializados de vanguardia. Te habilitará, a través de una metodología basada en casos prácticos, para asumir funciones directivas dentro de cualquier área de capital humano de una organización.

Esta Maestría oficial en Recursos Humanos en línea ampliará tus capacidades y habilidades de planificación, gestión estratégica y dirección hacia al desarrollo organizacional y al estímulo del talento de tu empresa.

Esta Maestría oficial acreditada por la SEP te permitirá:... [-]

México Ciudad de México
Contacto
Tiempo completo
18 meses
En línea
UNIR

El Máster en Recursos Humanos (RRHH) online de UNIR se sitúa a la vanguardia de los conocimientos que la Era Digital y un entorno global y plural exigen a la gestión del ... [+]

Estudia tu Máster en Recursos Humanos (RRHH) online con UNIR

El Máster en Recursos Humanos (RRHH) online de UNIR se sitúa a la vanguardia de los conocimientos que la Era Digital y un entorno global y plural exigen a la gestión del capital humano y del talento en las organizaciones.

Los contenidos de las asignaturas están cuidadosamente revisados y se actualizan periódicamente en función de las últimas demandas del mercado. Los nuevos roles del empleado, el uso eficaz de Linkedin y otras redes sociales, los retos de la conciliación o la gestión del cambio y de la diversidad, son solo algunos ejemplos de los conocimientos que aprenderás en este máster.

Con una visión estratégica y práctica, el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de UNIR enseña a usar herramientas de última generación, como las que permiten la selección y uso inteligente de datos para atraer y retener los mejores talentos y alinearlos con los objetivos de la empresa.... [-]

España Logroño
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Tiempo Parcial
1 año
En línea
Université Virtuelle (UIV)

El maestro expertos de gestión de recursos humanos de forma remota y trenes ejecutivos de alto nivel en la administración y gestión de recursos humanos. ... [+]

El maestro expertos de gestión de recursos humanos de forma remota y trenes ejecutivos de alto nivel en la administración y gestión de recursos humanos. El graduado llegará a alcanzar y con experiencia como director de recursos humanos en una empresa, un centro de formación, una empresa de consultoría o incluso en la administración.

El principal de forma remota HR da después de un título en ciencias de gestión de la formación teórica en las herramientas y modelos de gestión de recursos humanos y capacitación en estudios de casos prácticos, las cualificaciones profesionales y módulos de desarrollo personal.

Los Maestros o Maestros en gestión de recursos humanos de la Universidad Virtual de Túnez Internacional tiene una educación especializada e internacional. Los estudiantes aprenden sobre el módulo de recursos humanos de los sistemas ERP de SAP y pueden especializarse como futuros expertos, sino también con seminarios organizados regularmente con socios en Francia. IVU y sus socios permiten a los graduados para perseguir la investigación de DBA.... [-]

Túnez Túnez en línea
Septiembre 2020
Francés
Tiempo completo
2 años
En línea
Más información en español
Ecole Supérieure Ouverte à Distance

El MASTER Europea está dirigido principalmente a los estudiantes que han completado un diploma II (bandeja 3) en las áreas de gestión de recursos humanos, la psicología, ... [+]

El MASTER Europea está dirigido principalmente a los estudiantes que han completado un diploma II (bandeja 3) en las áreas de gestión de recursos humanos, la psicología, la sociología o la legislación laboral.

Dos módulos especiales se ofrecen a los estudiantes que serán capaces de especializarse en el segundo año de Master Europeo:

Formación especializada, Especialidad Contratación.

Su perfil

Facultad de la escucha, el diálogo y el contacto, tiene una verdadera cultura de la empresa y su funcionamiento, que se organizará.

Las siguientes competencias:

La gestión de los conflictos con los sindicatos Gestión de Recursos Humanos de una empresa Gestión de los procesos relacionados con los Recursos Humanos Capacidad para proyectar la negociación, la gestión y la consideración de los factores económicos, normativos y legislativos Capacidad para la rendición de cuentas en las organizaciones La aplicación de los dispositivos de prevención de conflictos ... [-]
Francia Francia en línea Bélgica Bélgica en línea Suiza Suiza en línea Luxemburgo Luxemburgo en línea Líbano Líbano en línea Martinica (Fr.) Martinica en línea Reunion (Fr.) Reunion Online Guadalupe (Fr.) Guadalupe en línea Mauricio Mauricio en línea Canadá Canadá en línea Argelia Argelia en línea Túnez Túnez en línea Marruecos Marruecos en línea Guinea Francesa Guayana Francesa en línea Polinesia Francesa Polinesia Francesa en línea  + 26 Más
Inscripción abierta
Francés
Tiempo completo
Tiempo Parcial
2 años
En línea
Más información en español
IMF Business School Portugal

Esta formación prepara al estudiante para dibujar un plan integral de recursos humanos, gestión de personas y el talento, la contratación, la gestión del proceso de selec ... [+]

El Master en Gestión de Recursos Humanos Gestión y busca capacitar a los profesionales a las necesidades reales y cotidianas para la gestión del talento y la gente de negocios.

Esta formación prepara al estudiante para dibujar un plan integral de recursos humanos, gestión de personas y el talento, la contratación, la gestión del proceso de selección, un profundo conocimiento de los derechos y obligaciones de los empleados y el diseño de los planes de formación de la misma. En resumen, aumentar la rentabilidad y la coordinación en las empresas, a través de la comunicación, la política, el liderazgo empresarial y la motivación de las personas.

Las licencias de software incluyen:... [-]

Portugal Portugal en línea
Inscripción abierta
Portuguese (Brazil)
Tiempo Parcial
720 horas
En línea
Más información en español
INEAD

Maestro Européen ** Delivre par la Federación Europea de Escuelas (FEDE) - Régie Asociación par le droit suisse (CCS.art 60-79). ... [+]

Maestro Européen ** Delivre par la Federación Europea de Escuelas (FEDE) - Régie Asociación par le droit suisse (CCS.art 60-79).

FORMACIÓN UNE, DES Objectifs Identificador et comprendre les enjeux professionnels interculturels de l'Europe Connaître le droit du travail et des Sociétés Approfondir la gestion financière d'un projet et le gestión d'équipe Assimiler les méthodes de communication interne, la administración l'du personnel et la politique de la remuneración Aprehensor la gestion prévisionnelle des emplois et des competencias (GPEC) Maîtriser la psychologie du travail et l'ergonòmico Suivre une spécialité en formation ou en recrutement ... [-]
Francia Francia en línea Bélgica Bélgica en línea Suiza Suiza en línea Luxemburgo Luxemburgo en línea Canadá Canadá en línea Líbano Líbano en línea Guinea Francesa Guayana Francesa en línea Guadalupe (Fr.) Guadalupe en línea Martinica (Fr.) Martinica en línea Reunion (Fr.) Reunion Online Mauricio Mauricio en línea Polinesia Francesa Polinesia Francesa en línea Túnez Túnez en línea Marruecos Marruecos en línea Argelia Argelia en línea República Democrática del Congo Congo RDC (Zaire) en línea Congo Congo ROC (Brazzaville) en línea Níger Níger en línea Senegal Senegal en línea Costa de Marfil Costa de Marfil en línea Gabón Gabón en línea Liechtenstein Liechtenstein en línea Madagascar Madagascar en línea  + 42 Más
Inscripción abierta
Francés
2 años
En línea
Más información en español