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Ver todas 19 Másters en Gestión de Recursos Humanos en línea

Una maestría 's puede tomar la carrera de un estudiante a un nivel superior y abrir oportunidades increíbles en varios campos. Por otra parte, los estudiantes pueden optar por obtener un título de doctorado una vez que tengan una maestría en su haber.

¿Qué es una línea Master en Gestión de Recursos Humanos? Este grado permite a los estudiantes estudiar el funcionamiento interno específicos de la conducta humana y comprender cómo las personas se relacionan entre sí en un entorno de trabajo. gestores de recursos humanos debe ser capaz de detectar talentos ocultos de los empleados y ayudar a desarrollar los trabajadores por lo que son de gran valor para la empresa. Los estudiantes aprenderán cómo contratar a los trabajadores que se ajusten al plan de la visión del equipo, así como la manera de entrenar a los empleados para tener éxito dentro de la empresa. Los cursos requeridos pueden incluir la psicología, la gestión empresarial, las estrategias en la planificación, el desarrollo de la comunicación y la ética en los negocios.

La obtención de una línea Master en Gestión de Recursos Humanos puede ser muy beneficioso para los estudiantes que desean continuar su posición en la industria del negocio o cualquier otro campo en el que se necesitan recursos humanos. Las empresas pueden ofrecer a los empleados con salarios más altos maestros y posiciones de mayor prestigio dentro de la empresa.

Mientras que algunas personas creen que ganar un título de maestría puede costar un brazo y una pierna, programas varían en costo de la matrícula. Se anima a los estudiantes potenciales para comprobar diferentes precios de matrícula con el fin de encontrar el que mejor se adapte a sus necesidades financieras.

Los graduados del programa pueden encontrar una posición como consultor, investigador económico, profesional en la gestión pública, gerente de planificación o gerente de recursos humanos de una gran empresa. Los empresarios pueden beneficiarse mediante la adopción de este programa también. Los estudiantes pueden llegar a convertirse en directores de gestión humana, administradores de la comunidad, los organizadores del grupo, responsables de relaciones especiales o incluso líderes públicos.

Los estudiantes que deseen inscribirse en el programa pueden participar en los cursos en línea o asistir a la mitad de sus clases en el campus y en línea media. Para explorar las oportunidades adecuadas para usted, busque el programa de abajo y el contacto directamente con la oficina de admisión de la escuela de su elección mediante la cumplimentación del formulario de oportunidad.

 

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Otras opciones dentro de este campo de estudio:

19 resultados en Gestión de Recursos Humanos

Rutgers School of Management and Labor Relations

El programa Rutgers Online Professional Master en Gestión de Recursos Humanos (MHRM, por sus siglas en inglés) está diseñado para profesionales de recursos humanos y gere ... [+]

Reseña del programa

El programa Rutgers Online Professional Master en Gestión de Recursos Humanos (MHRM, por sus siglas en inglés) está diseñado para profesionales de recursos humanos y gerentes / supervisores con 4 años de experiencia que buscan avanzar en sus carreras a puestos de recursos humanos o de gerencia.

El programa ofrece un profundo conocimiento y habilidades de gestión de recursos humanos que distinguirán a los participantes de sus compañeros y les permitirán comunicarse de manera efectiva con otros ejecutivos a escala regional, nacional y mundial. Los graduados del programa Rutgers MHRM son expertos en recursos humanos con alta capacidad para conectar y aplicar la función de recursos humanos y sus prácticas a la estrategia organizativa dentro de sus organizaciones.... [-]

Estados Unidos de América Municipio de Piscataway
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Inglés
Tiempo completo
Tiempo Parcial
18 meses
En línea
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Rome Business School

El Máster en línea en Gestión Internacional de Recursos Humanos le ofrece capacitación de excelencia, pasantías, servicio profesional, redes internacionales y muchos otro ... [+]

Fecha de inicio: cada año, en marzo y octubre.

Hoy en día, los recursos humanos representan un factor crucial para las empresas y organizaciones sin fines de lucro con el fin de obtener una ventaja competitiva. Las competencias individuales, las motivaciones, las capacidades de innovación y la calidad de desempeño profesional general determinan el éxito de una organización.

Desde tal perspectiva, las empresas e instituciones deben equiparse con expertos capaces de comprender completamente el papel central del individuo y de supervisar los procesos administrativos relacionados, como la selección, contratación, capacitación, comunicación, desarrollo y compensación.

... [-]
Italia Roma Italia en línea
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1 año
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OBS Business School

Máster online en recursos humanos, retención del talento, selección y liderazgo. En el Máster en Dirección de RRHH de OBS Business School desarrollaremos los conocimiento ... [+]

Máster en Dirección de Recursos Humanos

Máster online en recursos humanos, retención del talento, selección y liderazgo.

Una de las principales ventajas competitivas de las organizaciones es el talento de las personas. Así, la correcta Dirección de estos Recursos Humanos se reconoce como la clave del éxito empresarial.

Hoy en día, la Dirección de Recursos Humanos debe afrontar muchos retos. La función de Recursos Humanos puede abordarlos desde muchas perspectivas. Este curso pretende mostrar todas estas posibilidades y dotar de una visión global al estudiante para poder dar respuesta a las necesidades y retos del mercado. En este máster, el estudiante verá cómo el desarrollo del talento y la interiorización del cambio hacen que las organizaciones crezcan.... [-]

España Barcelona
Contacto
Tiempo completo
Tiempo Parcial
10 meses
En línea
London School Of International Business - LSIB

Nuestro programa de gestión de recursos humanos MA ... [+]

Nuestro programa de Gestión de Recursos Humanos de MA es altamente valorado y tiene una reputación internacional por su calidad. El programa está diseñado para aquellos que desean seguir carreras de nivel superior en gestión de recursos humanos (HRM) y cubre habilidades esenciales para su desarrollo profesional y futura carrera.

Junto con el enfoque internacional, obtendrá conocimientos esenciales para convertirse en un profesional de recursos humanos. El programa hace un fuerte énfasis en la aplicación de este conocimiento en entornos prácticos de negocios. Programa relevante y flexible y entregado en 10 meses y ha sido calificado como una inversión valiosa con la mayoría de nuestros estudiantes calificándolo alto en términos de retorno de la inversión y contenido del programa.... [-]

Reino Unido Londres Reino Unido en línea
Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
18 meses
En línea
Más información en español
Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)

LaMaestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimientoestá destinado a profesionales y directivos con experiencia en el área y a titulados universitarios que deseen am ... [+]

El Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de los diferentes procesos y herramientas que pueden ser útiles para una conducción eficaz de los mismos.

Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discusión de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine el Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento quedará cualificada para:

Conocer y dominar las técnicas más adecuadas para potenciar la capacidad de gestión y toma de decisiones. Conocer y manejar las técnicas modernas en la gestión del conocimiento, fundamentadas en el uso de las nuevas tecnologías en el procesamiento de información en el marco empresarial. Dotar de capacidades y habilidades directivas, así como de la metodología para aplicar en la gestión de las personas en la organización. Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los recursos humanos en la empresa. Elaborar las bases estratégicas en línea con los objetivos de la empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los recursos humanos. ... [-]
España Barcelona
Inscripción abierta
Tiempo Parcial
6 - 24 meses
En línea
EAE | Programas Distancia

En la actualidad, la gestión de personas apuesta por el desarrollo del empleado dentro de una estrategia general de la empresa. Los responsables de esta tarea, tal y como ... [+]

Domina las estrategias más eficaces para atraer y potenciar el talento Gestiona los recursos humanos para acercarlos a la realidad empresarial

En la actualidad, la gestión de personas apuesta por el desarrollo del empleado dentro de una estrategia general de la empresa. Los responsables de esta tarea, tal y como entendemos en el Máster en Recursos Humanos, deben desarrollar las competencias y conocimientos necesarios para tomar las decisiones estratégicas que ayuden a encontrar el equilibrio entre los logros de cada profesional y los objetivos de la organización.

Objetivos del Máster en Recursos Humanos: ¿Qué conseguirán sus participantes? Ampliar o consolidar sus conocimientos en esta área y obtener una mayor proyección profesional. Dominar las técnicas que permitan una gestión eficaz de los recursos humanos, capaz de dar valor al desarrollo del negocio. Desarrollar las competencias y habilidades directivas para gestionar el talento de las personas en la organización. Gestionar o dirigir el Departamento de Recursos Humanos. Conoce las estrategias de RRHH más eficaces para captar y retener el talento ... [-]
España España en línea
Septiembre 2020
Tiempo Parcial
12 meses
En línea
IMF Business School

Los profesionales con un posgrado en Dirección y gestión de Recursos Humanos disponen de múltiples salidas laborales. Los conocimientos de estos expertos en RRHH son indi ... [+]

Los profesionales con un posgrado en Dirección y gestión de Recursos Humanos disponen de múltiples salidas laborales. Los conocimientos de estos expertos en RRHH son indispensables para transmitir a las organizaciones conocimientos y competencias ágiles e innovadoras en:

Gestión del cambio en la organización Procesos de selección del personal. Evaluación y test del desempeño. Gestión y comunicación del conocimiento. Contrato y legislación laboral. Dotes de liderazgo. Convenios laborales. Salarios y nóminas. Extinción, modificación y suspensión de contratos. Seguridad Social. Derechos y obligaciones.

Este máster dispone de prácticas garantizadas.

Este máster está dirigido a todas aquellos que consideren que los recursos humanos son una actividad atractiva. A todos aquellos que quieren aprender sobre recursos humanos y profesionalizarse en este sector y también a aquellos profesionales que ya prestan servicios como técnicos de recursos humanos y buscan mejorar su formación.... [-]

España Madrid
Inscripción abierta
Tiempo completo
Tiempo Parcial
12 meses
En línea
ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona

Con el Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos obtendrás los conocimientos requeridos para fomentar y trabajar el desarrollo, tanto personal como profesional ... [+]

Con el Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos obtendrás los conocimientos requeridos para fomentar y trabajar el desarrollo, tanto personal como profesional, de los trabajadores, gestionar el liderazgo, la dirección y profundizar en las principales estrategias de negociación y acompañamiento.

Obtendrás una formación exhaustiva en todo lo relacionado con los grupos de trabajo: definición, relevancia e importancia, creación de equipos y su clasificación, roles subyacentes, ventajas e inconvenientes, fases de evolución, liderazgo, motivación, comunicación, delegación y dirección de reuniones mediante las nuevas tendencias en PNL y Coaching.

Estudiando en ISEB recibirás el asesoramiento de expertos y tutores que junto con la metodología de estudio asegurarán tu éxito profesional.... [-]

España Barcelona
Inscripción abierta
Tiempo completo
12 meses
En línea
UNIR

El Máster en Recursos Humanos (RRHH) online de UNIR se sitúa a la vanguardia de los conocimientos que la Era Digital y un entorno global y plural exigen a la gestión del ... [+]

Estudia tu Máster en Recursos Humanos (RRHH) online con UNIR

El Máster en Recursos Humanos (RRHH) online de UNIR se sitúa a la vanguardia de los conocimientos que la Era Digital y un entorno global y plural exigen a la gestión del capital humano y del talento en las organizaciones.

Los contenidos de las asignaturas están cuidadosamente revisados y se actualizan periódicamente en función de las últimas demandas del mercado. Los nuevos roles del empleado, el uso eficaz de Linkedin y otras redes sociales, los retos de la conciliación o la gestión del cambio y de la diversidad, son solo algunos ejemplos de los conocimientos que aprenderás en este máster.

Con una visión estratégica y práctica, el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de UNIR enseña a usar herramientas de última generación, como las que permiten la selección y uso inteligente de datos para atraer y retener los mejores talentos y alinearlos con los objetivos de la empresa.... [-]

España Logroño
Contacto
Tiempo Parcial
1 año
En línea
Ecole Supérieure Ouverte à Distance

El MASTER Europea está dirigido principalmente a los estudiantes que han completado un diploma II (bandeja 3) en las áreas de gestión de recursos humanos, la psicología, ... [+]

El MASTER Europea está dirigido principalmente a los estudiantes que han completado un diploma II (bandeja 3) en las áreas de gestión de recursos humanos, la psicología, la sociología o la legislación laboral.

Dos módulos especiales se ofrecen a los estudiantes que serán capaces de especializarse en el segundo año de Master Europeo:

Formación especializada, Especialidad Contratación.

Su perfil

Facultad de la escucha, el diálogo y el contacto, tiene una verdadera cultura de la empresa y su funcionamiento, que se organizará.

Las siguientes competencias:

La gestión de los conflictos con los sindicatos Gestión de Recursos Humanos de una empresa Gestión de los procesos relacionados con los Recursos Humanos Capacidad para proyectar la negociación, la gestión y la consideración de los factores económicos, normativos y legislativos Capacidad para la rendición de cuentas en las organizaciones La aplicación de los dispositivos de prevención de conflictos ... [-]
Francia Francia en línea Bélgica Bélgica en línea Suiza Suiza en línea Luxemburgo Luxemburgo en línea Líbano Líbano en línea Martinica (Fr.) Martinica en línea Reunion (Fr.) Reunion Online Guadalupe (Fr.) Guadalupe en línea Mauricio Mauricio en línea Canadá Canadá en línea Argelia Argelia en línea Túnez Túnez en línea Marruecos Marruecos en línea Guinea Francesa Guayana Francesa en línea Polinesia Francesa Polinesia Francesa en línea  + 26 Más
Inscripción abierta
Francés
Tiempo completo
Tiempo Parcial
2 años
En línea
Más información en español
IMF Business School Portugal

Esta formación prepara al estudiante para dibujar un plan integral de recursos humanos, gestión de personas y el talento, la contratación, la gestión del proceso de selec ... [+]

El Master en Gestión de Recursos Humanos Gestión y busca capacitar a los profesionales a las necesidades reales y cotidianas para la gestión del talento y la gente de negocios.

Esta formación prepara al estudiante para dibujar un plan integral de recursos humanos, gestión de personas y el talento, la contratación, la gestión del proceso de selección, un profundo conocimiento de los derechos y obligaciones de los empleados y el diseño de los planes de formación de la misma. En resumen, aumentar la rentabilidad y la coordinación en las empresas, a través de la comunicación, la política, el liderazgo empresarial y la motivación de las personas.

Las licencias de software incluyen:... [-]

Portugal Portugal en línea
Inscripción abierta
Portuguese (Brazil)
Tiempo Parcial
720 horas
En línea
Más información en español
INEAD

Maestro Européen ** Delivre par la Federación Europea de Escuelas (FEDE) - Régie Asociación par le droit suisse (CCS.art 60-79). ... [+]

Maestro Européen ** Delivre par la Federación Europea de Escuelas (FEDE) - Régie Asociación par le droit suisse (CCS.art 60-79).

FORMACIÓN UNE, DES Objectifs Identificador et comprendre les enjeux professionnels interculturels de l'Europe Connaître le droit du travail et des Sociétés Approfondir la gestion financière d'un projet et le gestión d'équipe Assimiler les méthodes de communication interne, la administración l'du personnel et la politique de la remuneración Aprehensor la gestion prévisionnelle des emplois et des competencias (GPEC) Maîtriser la psychologie du travail et l'ergonòmico Suivre une spécialité en formation ou en recrutement ... [-]
Francia Francia en línea Bélgica Bélgica en línea Suiza Suiza en línea Luxemburgo Luxemburgo en línea Canadá Canadá en línea Líbano Líbano en línea Guinea Francesa Guayana Francesa en línea Guadalupe (Fr.) Guadalupe en línea Martinica (Fr.) Martinica en línea Reunion (Fr.) Reunion Online Mauricio Mauricio en línea Polinesia Francesa Polinesia Francesa en línea Túnez Túnez en línea Marruecos Marruecos en línea Argelia Argelia en línea República Democrática del Congo Congo RDC (Zaire) en línea Congo Congo ROC (Brazzaville) en línea Níger Níger en línea Senegal Senegal en línea Costa de Marfil Costa de Marfil en línea Gabón Gabón en línea Liechtenstein Liechtenstein en línea Madagascar Madagascar en línea  + 42 Más
Inscripción abierta
Francés
2 años
En línea
Más información en español
Mind Development Academy

El objetivo del programa Master of Human Resource Management (MHRM) es proporcionar a los estudiantes conocimientos de recursos humanos profesionales y aplicaciones práct ... [+]

Acerca de

El objetivo del programa Master of Human Resource Management (MHRM) es proporcionar a los estudiantes conocimientos de recursos humanos profesionales y aplicaciones prácticas en la gestión de recursos humanos para garantizar que el activo más importante de una organización esté disponible, sea capaz y eficaz en un entorno empresarial en constante cambio. El programa Master of Human Resource Management (MHRM) se ofrece en línea a través del aprendizaje a distancia. Después de evaluar tanto el registro académico como la experiencia de vida, el personal de AIU que trabaja en conjunto con los profesores y asesores académicos ayudará a los estudiantes a establecer un programa personalizado, diseñado de forma individual. Esta flexibilidad para satisfacer las necesidades de los estudiantes rara vez se encuentra en otros programas de aprendizaje a distancia. Nuestro programa en línea no requiere que todos los estudiantes tomen las mismas materias / cursos, usen los mismos libros o materiales de aprendizaje. En cambio, el plan de estudios en línea del Master en Gestión de Recursos Humanos (MHRM) está diseñado individualmente por el estudiante y el asesor académico.... [-]

Sudáfrica Ciudad del cabo
Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
Tiempo Parcial
1 - 4 años
En línea
Más información en español
UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid

Cada vez con mayor frecuencia las empresas implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano como diferencia competitiva. La moderna gestión de los recu ... [+]

Cada vez con mayor frecuencia las empresas implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano como diferencia competitiva.

La moderna gestión de los recursos humanos demanda la presencia y la actuación de especialistas cualificados en la materia, labor que debe recaer en quien haya recibido una formación especializada en el amplio marco de los recursos humanos.

En atención a esta demanda, la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) imparte el título oficial de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos cuyo plan de estudios está publicado en el BOE número 141 de 13 de junio de 2013.

Su objetivo es el de conseguir profesionales con las competencias generales y específicas necesarias para integrar y desarrollar a las personas dentro del proyecto empresarial del que forman parte, buscando su compromiso con el mismo, contribuyendo así a la diferenciación de la compañía y a su sostenibilidad.... [-]

España Madrid
Septiembre 2020
Tiempo Parcial
12 meses
En línea
Universidad Nebrija

El Master Universitario en Liderazgo y Dirección de los Recursos Humanos es un programa innovador, que complementa el concepto clásico de dirigir equipos de personas, con ... [+]

Enfoque

El Master Universitario en Liderazgo y Dirección de los Recursos Humanos es un programa innovador, que complementa el concepto clásico de dirigir equipos de personas, con el actual y necesario ingrediente del liderazgo. Es una propuesta única, que intensifica la formación hacia el liderazgo y la gestión del talento.

Está diseñado y desarrollado en colaboración con el Colegio Oficial de Sociólogos y Politólogos de Madrid y basado en su exitoso Máster en dirección de recursos humanos, con 29 ediciones celebradas y más de 500 estudiantes titulados y en activo, en la dirección de personas.

Además de los recursos propios de la Universidad Nebrija, el Colegio de Sociólogos y Politólogos aporta su bolsa de prácticas y de empleo para mejorar la efectividad de la formación práctica y la inserción en el mercado laboral.... [-]

España Madrid
Contacto
Tiempo completo
Tiempo Parcial
1 año
En línea