Másters en Desarrollo de Recursos Humanos en línea

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Desarrollo de Recursos Humanos

Cuando los estudiantes quieren asistir a clase en su propio horario, el programa de maestría en línea puede ser beneficioso. Este posgrado puede centrarse en un tema específico o un tema amplio. Lo más grados de maestría se puede completar en dos o tres años.

¿Qué es una línea Master en Desarrollo de Recursos Humanos? Muchos programas de desarrollo de recursos humanos están diseñados para dar a los estudiantes la preparación avanzada necesaria para facilitar el aprendizaje sostenible en un entorno corporativo. Los cursos básicos pueden variar según la escuela, pero a menudo se referirá a temas tales como el desarrollo de liderazgo, métodos de aprendizaje de los adultos, las fundaciones en la formación y el desarrollo, la evaluación y la evaluación en la formación y el desarrollo, la investigación en la formación y el desarrollo y diseño de instrucción para la formación y el desarrollo.

Este tipo de programa educativo es beneficioso, ya que puede hacer que un candidato más competitivo.Gracias a las habilidades de liderazgo, comunicación y de pensamiento crítico obtenido, puede ser elegible para un ascenso o un aumento de sueldo después de obtener este máster.

El costo de una línea Master en Desarrollo de Recursos Humanos puede variar de una escuela a otra. A menudo, la ubicación de la escuela y la duración del programa de jugar un papel en el costo. Asegúrese de llegar a las oficinas de admisión para aprender acerca de la matrícula actual y oportunidades de ayuda financiera.

Antes de que pueda comprometerse a este máster, es necesario considerar el tipo de carrera que pueda tener. Su experiencia y formación previa pueden desempeñar un papel en el trabajo que se obtiene. Muchos estudiantes con este tipo de educación van a convertirse en directores de recursos humanos, consultores de gestión de recursos humanos, especialistas en recursos humanos, formadores administrativos y oficiales de recursos humanos de plomo. Incluso puede utilizar este grado para prepararse para la educación superior.

Una vez que haya decidido qué programa que desea llevar a cabo, es necesario aplicar. Búsqueda de su programa de abajo y contacto directamente con la oficina de admisión de la escuela de su elección mediante la cumplimentación del formulario de oportunidad.

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Master en el empleo y los recursos humanos

Divulgazione Dinamica
En línea Tiempo Parcial 900 horas September 2019 España Sevilla

El empleo y el Maestro de Recursos Humanos permite especializar su formación en un área emergente de nuestro sistema de producción, desde un enfoque social. [+]

ESTUDIO DE IDIOMAS: ITALIANO

Maestría en Recursos Humanos y Empleo

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El empleo y el Maestro de Recursos Humanos permite especializar su formación en un área emergente de nuestro sistema de producción, desde un enfoque social.

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CONTENIDO:

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1. MERCADO DE TRABAJO - Políticas de empleo y formación - Las características del mundo laboral en nuestro país a finales del siglo XX, en relación con las nuevas tecnologías y fuentes de empleo a favor de la nueva

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2. PSICOLOGÍA DEL DESEMPLEO - Las teorías psicológicas que vinculan el trabajo y la salud mental - Enfoques para ser adoptado por los programas de intervención psico-social que mitiguen el impacto del desempleo ... [-]


Máster en Habilidades Profesionales y Desarrollo del Talento Humano

VONSELMA EDUCATION - Escuela de Liderazgo y Gobernación
En línea Tiempo completo 12 meses February 2019 España Madrid

VONSELMA EDUCATION “ESCUELA DE LIDERAZGO” líderes en formación y consultoría política, empresarial y académica de primer nivel en colaboración con la Universidad Rey Juan Carlos y el Instituto de Derecho Público, han puesto en marcha para este curso 2015/16 el Máster en Habilidades Profesionales y Desarrollo del Talento Humano con el objetivo de ayudar a los recién titulados universitarios y a las personas en situación de desempleo a acceder al mercado laboral. [+]

VONSELMA EDUCATION “ESCUELA DE LIDERAZGO” líderes en formación y consultoría política, empresarial y académica de primer nivel en colaboración con la Universidad Rey Juan Carlos y el Instituto de Derecho Público, han puesto en marcha para este curso 2015/16 el Máster en Habilidades Profesionales y Desarrollo del Talento Humano con el objetivo de ayudar a los recién titulados universitarios y a las personas en situación de desempleo a acceder al mercado laboral.

Temario Introducción- Orientación profesional y Administración y gestión del Talento. Módulo 1 – Autoconocimiento, Desarrollo personal y grupal. Módulo 2 - Planificación, organización y desarrollo productivo del tiempo. Módulo 3 - Comunicación Social y Relaciones Humanas. Módulo 4 - Técnicas de comunicación y asesoría de imagen pública. Módulo 5 - Negociación y resolución de conflictos. Módulo 6 - Estimulación de la creatividad y de la capacidad innovadora. Módulo 7 - Aprender a emprender: una actitud para un desafío continuo. Módulo 8 – Finanzas para no financieros. Controla tus ingresos y gastos. Módulo 9 - Networking: relaciones y contactos profesionales. Módulo 10 - Marketing personal y uso profesional de redes sociales. Módulo 11 - Coaching: El Arte de Proyectar. Módulo 12 – Business English. Manejo de terminología de negocios. Módulo 13 - Gestión del Cambio. Punto de partida de la transformación. Módulo 14- Toma de decisiones y liderazgo. Ejecución de acciones con oportunidad y conciencia. Módulo 15 - Competencias para nuevos tiempos. Enfrenta activamente situaciones cambiantes y retadoras. Módulo 16 – Inteligencia Emocional. Profesional emocionalmente inteligente. Módulo 17 –... [-]

Máster - Docencia de la Formación Profesional Empleo

Campus Universitario Europeo
En línea Tiempo completo Tiempo Parcial 6 meses September 2019 España Marbella La Coruña Madrid + 3 más

El Máster Profesional CUE en Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, capacitará a nuestro alumnado para programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas de [+]

Máster Profesional CUE - Docencia de la Formación Profesional para el EmpleoEl Máster Profesional CUE en Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, capacitará a nuestro alumnado para programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas de formación profesional para el desarrollo del empleo, elaborando y utilizando materiales, medios y recursos didácticos, orientando sobre los itinerarios formativos y salidas profesionales que ofrece el mercado laboral en su especialidad, promoviendo de forma permanente la calidad de la formación y la actualización didáctica.

Los profesionales que finalicen con éxito este Máster, podrán desarrollar su actividad profesional, en áreas de formación dentro de empresas o entidades con áreas formativas.... [-]


Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
En línea Tiempo Parcial 6 - 24 meses Inscripción abierta España Barcelona

El Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una [+]

El Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de los diferentes procesos y herramientas que pueden ser útiles para una conducción eficaz de los mismos.

Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discusión de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine el Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento quedará cualificada para:

Conocer y dominar las técnicas más adecuadas para potenciar la capacidad de gestión y toma de decisiones. Conocer y manejar las técnicas modernas en la gestión del conocimiento, fundamentadas en el uso de las nuevas tecnologías en el procesamiento de información en el marco empresarial. Dotar de capacidades y habilidades directivas, así como de la metodología para aplicar en la gestión de las personas en la organización. Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los recursos humanos en la empresa. Elaborar las bases estratégicas en línea con los objetivos de la empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los recursos humanos. ... [-]