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Master en Desarrollo Sostenible

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El Máster en Desarrollo Sostenible se puede especializar su formación en un área emergente de nuestro sistema de producción, desde un enfoque social.

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CONTENIDO:

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1. EL DESARROLLO SOSTENIBLE
- Concepto de desarrollo sostenible. Evolución histórica
- Medio ambiente y sostenibilidad
- La dimensión social de la sostenibilidad
- La dimensión económica de la sostenibilidad
- Cumbres y los acuerdos sobre la sostenibilidad global

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2. ESTRATEGIA EUROPEA PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE
- Estrategia Europea para el desarrollo sostenible
- Desarrollo sostenible. Las medidas adoptadas en la Unión Europea

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3. NUEVA ECONOMÍA
- Economía
- Economía y Medio Ambiente
- La economía de Nueva
- Los nuevos campos de empleo

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4. MERCADO DE TRABAJO
- Políticas de empleo y formación
- Las características del mundo laboral en nuestro país a finales del siglo XX, en relación a las nuevas tecnologías y fuentes de empleo a favor de la nueva

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5. El problema del desarrollo
- Introducción
- Desarrollo y subdesarrollo

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6. Técnico de Investigación Social
- Herramientas y metodologías que facilitan el análisis de la realidad
en la investigación-acción

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7. PROYECTOS DE CONSTRUCCIÓN
- Los niveles de planificación: plan, programa, proyecto
- Los niveles de los proyectos
- Fases de un proyecto
- Elementos de un proyecto
- La calidad de los proyectos. Guía para la acción

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8. GRUPO DE GESTIÓN
- Contexto y conceptualización
- Influencia del grupo sobre sus miembros

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9. ACCIÓN SOCIAL
- Concepto y desarrollo del bienestar social
- Legislación de intervención social. Metodología
- El trabajo profesional. Sectores y las necesidades específicas

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10. GESTIÓN SOSTENIBLE DE DESARROLLO TURÍSTICO
- Introducción al turismo sostenible
- Viabilidad Económica
- Gestión sostenible de los factores socio-culturales

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11. PATRIMONIO CULTURAL Y DESARROLLO LOCAL
- El desarrollo local endógeno y sostenible
- El patrimonio cultural como un incentivo para el desarrollo
- Las estrategias regionales para el desarrollo local

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12. FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Importancia de la formación en las empresas, funciones de la formación;
Características de la formación, las tareas de diseño;
Educación Continua

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13. PREVENCIÓN DE CONFLICTOS
- Concepto y tipos de conflicto
- Estrategia de prevención de conflictos

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Este curso es En línea
Fecha de inicio
sept. 2019
Duration
600 horas
Tiempo Parcial
Precio
1,260 EUR
Deadline
Por ubicación
Por fecha
Fecha de inicio
sept. 2019
Fecha de finalización
Fecha límite de inscripción

sept. 2019

Location
Fecha límite de inscripción
Fecha de finalización