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Máster en Administración de Empresas

Maestría en Administración de Empresas grados son los programas académicos que sólo se otorgan una vez que los estudiantes completan casi siete años de estudio y trabajo duro. Los estudiantes suelen tener la opción de especializar su MBA para que puedan adaptar su educación a su carrera deseada. 

La Maestría en Administración de Negocios (MBA) atrae a gente de una amplia gama de disciplinas académicas y los cursos principales se organizan para presentar a los estudiantes los temas de contabilidad, marketing, recursos humanos, finanzas, gestión de operaciones, etc, en los programas de MBA, los estudiantes tienen la opción de seleccionar los cursos de negocios en general o puede seleccionar una asignatura de especialización.

Centroamérica es la región de América del Norte, situado entre la frontera sur de México y la frontera noroeste de Colombia, en América del Sur. Consiste en Belice, Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica y Panamá.

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Maestría en Administración de Empresas con Especialidad en Agronegocios

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El objetivo de la maestría en administración de empresas con especialidad en agronegocios es preparar a los estudiantes para el proceso de toma de decisiones y la planificación en la industria de agronegocios. Presenta los conceptos teóricos y prácticos relacionados con la producción y consumo de bienes. También proporciona las estrategias para lograr los objetivos organizacionales de acuerdo a los estándares de la economía mundial. [+]

mejor en línea MBAs en Máster en Administración de Empresas en América Central y el Caribe. Descripción El objetivo de la maestría en administración de empresas con especialidad en agronegocios es preparar a los estudiantes para el proceso de toma de decisiones y la planificación en la industria de agronegocios. Presenta los conceptos teóricos y prácticos relacionados con la producción y consumo de bienes. También proporciona las estrategias para lograr los objetivos organizacionales de acuerdo a los estándares de la economía mundial. Podría ocupar puestos como: Planificador en la industria agropecuaria. Director en oficinas relacionadas con el manejo de materiales de agricultura, cultivos y distribución de productos. Conferenciante de asuntos relacionados con la gerencia de empresas dedicadas a la agricultura. Director de recursos humanos en oficinas dedicadas a servicios de agricultura y comercio de alimentos. Gerente de oficinas especializadas en servicios de producción agrícola. Planificador de procesos agrícolas para la producción de productos mercadeables dentro y fuera del país. Administrador de empresas de productos agrícolas. Cursos Cursos Modulares ADMI 500 - Gerencia Organizacional ITMA 501 - Gerencia de la Tecnología y la Información MARK 502 - Gerencia de Mercadeo FINA 505 - Finanza Gerencial ACCO 504 - Contabilidad para la Toma de Decisiones ECON 505 - Economía Empresarial QUME 507 - Métodos Cuantitativos y Estadísticas para los Negocios Cursos de Especialidad FAES 550 - Teoría de la toma de decisiones para los Agronegocios FAES 551 - Economía de los Agronegocios en la Producción y Consumo de Bienes FAES 552 -... [-]

Maestría en Administración de Empresas con Especialidad en Recursos Humanos

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El objetivo de la maestría en administración de empresas con especialidad en mercadeo y gerencia de ventas es presentar al estudiante las teorías y prácticas modernas asociadas a la gerencia de recursos humanos y su función como elemento estratégico en la empresa. [+]

Descripción El objetivo de la maestría en administración de empresas con especialidad en mercadeo y gerencia de ventas es presentar al estudiante las teorías y prácticas modernas asociadas a la gerencia de recursos humanos y su función como elemento estratégico en la empresa. Podría ocupar puestos como: Administrador de la oficina de recursos humanos. Planificador de estrategias de desarrollo del recurso humano de la empresa como el capital más valioso de la misma. Director de servicios al empleado. Auditor de cumplimiento de leyes, políticas, derechos civiles, sistema de compensación, motivación y relaciones laborales. Desarrollador de políticas laborales que cumplan con las leyes y normas reguladoras de recursos humanos. Administrador de pruebas de destrezas para ejercer determinado empleo. Entrenador de personal. Reclutador de recursos humanos para determinado programa u operación. Evaluador de los recursos humanos que laboran en la organización. Custodio y protector de la documentación personal de todos los recursos humanos que laboran en la empresa. Cursos Cursos Medulares ADMI 500 - Gerencia Organizacional ITMA 501 - Gerencia de la Tecnología y la Información MARK 502 - Gerencia de Mercadeo FINA 505 - Finanza Gerencial ACCO 504 - Contabilidad para la Toma de Decisiones ECON 505 - Economía Empresarial QUME 507 - Métodos Cuantitativos y Estadísticas para los Negocios Cursos de Especialidad HURM 550 - Administración Internacional de los Recursos Humanos HURM 551 - Sistemas de Compensación y Beneficios HUMR 552 - Seguridad, Higiene y Calidad de Vida Laboral HURM 553 - Economía Laboral Internacional HURM 554 - Gerencia de... [-]

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mejor en línea MBAs en Máster en Administración de Empresas en América Central y el Caribe. Ganar liderazgo para acelerar su carrera o iniciar su proyecto empresarial con una innovación orientada Executive MBA y el negocio tecnología. Por qué en línea MBA EPITECH? Este MBA en línea está dirigido a directivos y futuros directivos que desean mejorar sus habilidades, demostrar liderazgo o propulsar su propio proyecto empresarial. Totalmente accesible en línea, que fue creado para satisfacer sus expectativas de evolución, la ambición, la libertad y flexibilidad. Su programa se condensa lo mejor del Executive MBA de la escuela Epitech, rehabilitado para que usted pueda seguir a su propio ritmo, ya sea que viaje, en el trabajo o en casa, desde su ordenador, tableta y del smartphone . LOS OFICIOS Alcanzar sus ambiciones y evolucionar en su carrera gerente de negocios (creación, la redención, la puesta en marcha) gerente de la unidad de negocio Oficial ejecutivo Director de Desarrollo Líder del equipo HABILIDADES Y OBJETIVOS Dominar nuevas habilidades con nuestra enseñanza basada en proyectos Diseñar y gestionar una estrategia de negocios La comprensión de cómo las diferentes divisiones de la empresa sea capaz de tomar decisiones Movilizar y motivar a los equipos a través de su experiencia, el conocimiento de sí mismo oa otros Impulsar su propio proyecto empresarial ELEGIBILIDAD La entrada por la aplicación y la entrevista. Este curso está disponible Ejecutivos o empresarios con una primera experiencia significativa de al menos 5 años. También está abierto a estudiantes con... [-]