Gestión de la incertidumbre: curso de liderazgo, decisiones y acción - The Open University
FutureLearn
Información clave
ubicación del campus
Idiomas
Inglés
formato de estudio
La educación a distancia
Duración
12 semanas
Ritmo
Tiempo parcial
Tasas de matrícula
USD 1059
Plazo de solicitud
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Fecha de inicio más temprana
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Introducción
Desarrollar mayores habilidades de liderazgo y aprender a tomar decisiones efectivas en condiciones de incertidumbre radical.
Descubra cómo tomar decisiones eficaces ante una incertidumbre radical
Esta microcredencial lo ayudará a desarrollar las habilidades, capacidades y perspectivas necesarias en un mundo de incertidumbres radicales.
Desarrollará nuevas formas de interactuar con las incertidumbres radicales, pensará críticamente sobre cómo se distribuyen las incertidumbres en las sociedades y organizaciones, desarrollará una mayor resiliencia frente a la incertidumbre radical y los eventos inesperados, y desarrollará su propia capacidad de liderazgo y acción.
Mejore sus habilidades de resolución de problemas y encuentre oportunidades en la incertidumbre empresarial
Brexit, cambio climático, COVID-19, cambio social y político, terrorismo, tecnologías disruptivas y cambios en el poder geopolítico son solo algunas de las fuentes de incertidumbre radical que enfrentan las organizaciones de todo el mundo. Existe una creciente conciencia de que la agilidad y la innovación frente a la incertidumbre y lo inesperado son capacidades vitales.
Para muchos en posiciones de liderazgo y administración, la pandemia de COVID-19 ha puesto de relieve los peligros de lo inesperado, mientras que otros han mostrado una innovación y agilidad notables, aprovechando las oportunidades que la incertidumbre puede crear.
Aprenda a tomar decisiones efectivas utilizando ejemplos del mundo real
Esta microcredencial le proporcionará los conocimientos necesarios para liderar, tomar decisiones oportunas y actuar de forma eficaz cuando se enfrenten a problemas que surgen de una incertidumbre radical.
Se beneficiará de la experiencia y los conocimientos de expertos académicos y líderes senior de múltiples disciplinas y sectores, así como de una importante red de investigación, Desafiando la Incertidumbre Radical en la Ciencia, la Sociedad y el Medio Ambiente (CRUISSE).
Aprenda de la experiencia de incertidumbre radical de los líderes senior reales
Combinando más de 30 años de investigación y experiencia en los desafíos de la toma de decisiones y actuando en condiciones de incertidumbre radical, este curso se basa en la teoría de la gestión, la psicología, la filosofía, la sociología y la economía.
Bajo la guía de The Open University, aplicará ideas en el curso directamente a las incertidumbres que enfrenta en su trabajo y las reflexionará en colaboración con otros estudiantes. Aplicará lo que aprenda a sus propios desafíos en un proyecto final que refleje su aprendizaje y desarrollo futuro.
¿Es esta microcredencial adecuada para quienes ocupan puestos de alta dirección y de gestión en empresas, el sector público o el tercer sector?
Si. Este curso apoyará a aquellos que están en, o que aspiran a, roles más altos para desarrollar cómo se relacionan con la incertidumbre y construir una base para continuar desarrollando habilidades y capacidades de liderazgo.
Para los estudiantes con sede en Irlanda del Norte, hay plazas totalmente financiadas (gratuitas) disponibles para aquellos cuyo empleo se ha visto afectado por COVID-19. Las solicitudes para plazas subvencionadas cierran el 9 de marzo de 2021 a las 13:00. Las plazas son limitadas, por lo que le recomendamos que presente su solicitud lo antes posible. Más información: http://www.open.ac.uk/northern-ireland/fully-funded-microcredentials
¿Qué habilidades aprenderás?
- Análisis crítico
- Tomando perspectiva
- Resistencia personal
- Comprometerse con conocimientos incómodos
- Tolerancia a la ambigüedad y la ambivalencia
- Conciencia ética
- Liderazgo
- Influir
- administración
- Planificación para la incertidumbre
- Toma de decisiones
- Pensamiento estrategico
¿Cuándo le gustaría empezar?
Nuestro objetivo es ejecutar nuestras microcredenciales cada pocos meses. Únase en la fecha que más le convenga o regístrese para recibir noticias de un asesor de inscripción sobre futuras ejecuciones y actualizaciones.
- 15 de marzo de 2021
- 28 de junio de 2021
¿Qué vas a lograr?
Al final del curso, podrá:
- Identificar las formas en las que como individuos, organizaciones y sociedades construimos certeza y evitamos la incertidumbre.
- Aplicar múltiples perspectivas sobre la incertidumbre y herramientas para enfrentarse a la incertidumbre sin dejar de ser capaz de actuar.
- Reflexione críticamente sobre los usos, limitaciones y peligros del big data, la inteligencia artificial y los modelos, en contextos de incertidumbre.
- Demuestre una conciencia crítica y ética de cómo la incertidumbre se distribuye socialmente en la sociedad y en las organizaciones y cómo sus acciones como gerente / líder pueden afectar esto.
- Reflexione y desarrolle su propia capacidad de liderazgo en situaciones de incertidumbre.
- Evalúe los supuestos de manera crítica, en la planificación, la previsión, el modelado y la elaboración de estrategias para respaldar una organización más consciente y una mayor resiliencia frente a la incertidumbre.
- Demostrar las siguientes habilidades: análisis crítico; tomando perspectiva; resiliencia personal; comprometerse con conocimientos incómodos; tolerancia a la ambigüedad y la ambivalencia; conciencia ética.
Lo que recibirás
15 créditos del Reino Unido a nivel de posgrado de The Open University
Recibirás un certificado de Open University que confirma que has recibido 15 créditos académicos en el nivel de posgrado 7. Los créditos se otorgan al aprobar la evaluación final.
¿Eres elegible para esta microcredencial?
Para adherirse a esta microcredencial lo ideal es tener:
- Una licenciatura o una calificación de nivel equivalente.
- Experiencia de trabajar en un rol que lo expone a algunas de las incertidumbres importantes que enfrentan las organizaciones.
- Un gran interés en mejorar sus capacidades para liderar, gestionar, decidir y actuar ante grandes incertidumbres.
¿Es esta microcredencial adecuada para usted?
Esta microcredencial beneficiaría a cualquiera que trabaje actualmente o desee trabajar en:
- Funciones de alto nivel en empresas, sector público o tercer sector
- Análisis o consultoría estratégica
- Desarrollo de nuevo producto
- Gestión o puesta en marcha de grandes proyectos complejos
El curso ofrece habilidades transferibles para cualquier industria y es relevante en todos los ámbitos.
Este curso tiene un enfoque global y las habilidades que aprenderá serán relevantes para los estudiantes de países de todo el mundo.
¿Con quién aprenderás?
Profesor Mark Fenton-O'Creevy
Investigo y asesoro sobre cómo los consumidores, banqueros y líderes toman decisiones, incluso en condiciones de incertidumbre radical. Mi blog de investigación se puede encontrar en http://emotionalfinance.net
Layla Branicki
La Dra. Layla Branicki es profesora titular de RRHH y estudios de organización en la Open University Business School.
Aprendizaje centrado en la carrera por
La universidad abierta
La Open University (OU) es la institución académica más grande del Reino Unido y líder mundial en educación a distancia flexible, con la misión de estar abierta a personas, lugares, métodos e ideas.
¿Qué es una microcredencial?
Las microcredenciales están diseñadas para capacitarlo para trabajar en industrias de rápido crecimiento, sin el compromiso de tiempo y costo de un título completo. Su microcredencial puede ser independiente como credencial independiente, y algunas también ofrecen crédito académico para usar en la obtención de un título.
Aprenda en línea con instructores expertos Cursos completos en línea dirigidos por expertos durante 12-16 semanas con un grupo dedicado de profesionales. | + | Evaluaciones completas basadas en proyectos Pon a prueba tu comprensión con evaluaciones y ejercicios en línea marcados por un tutor. | + | Obtenga una credencial profesional Termine su aprendizaje y apruebe sus evaluaciones para obtener una credencial acreditada. | = | Avanza más en tu carrera Utilice su microcredencial como prueba de sus habilidades especializadas y avance más en su industria. |
Estudiantes ideales
¿Esta microcredencial es adecuada para quienes ocupan puestos directivos y directivos en empresas, el sector público o el tercer sector?
Si. Este curso ayudará a aquellos que ocupan o aspiran a ocupar puestos de mayor jerarquía a desarrollar cómo se involucran con la incertidumbre y construir una base para continuar desarrollando habilidades y capacidades de liderazgo.
¿Esta microcredencial es adecuada para usted?
Esta microcredencial beneficiaría a cualquier persona que actualmente trabaje o busque trabajar en:
- Altos cargos en la empresa, el sector público o el tercer sector
- Análisis estratégico o consultoría
- Desarrollo de nuevo producto
- Gestión o puesta en marcha de grandes proyectos complejos
El curso ofrece habilidades transferibles para cualquier industria y es relevante en todos los ámbitos.
Este curso tiene un enfoque global y las habilidades que aprenderá serán relevantes para los estudiantes de países de todo el mundo.
Admisiones
Resultado del programa
¿Qué habilidades aprenderás?
- Análisis crítico
- Tomando perspectiva
- Resiliencia personal
- Comprometerse con conocimientos incómodos
- Tolerancia a la ambigüedad y la ambivalencia.
- Conciencia ética
- Liderazgo
- influenciando
- Gestión
- Planificación para la incertidumbre
- Toma de decisiones
- Pensamiento estrategico
¿Qué vas a lograr?
Al final del curso, usted será capaz de:
- Identificar las formas en que como individuos, organizaciones y sociedades construimos certeza y evitamos la incertidumbre.
- Aplicar múltiples perspectivas sobre la incertidumbre y herramientas para enfrentar la incertidumbre sin dejar de ser capaz de actuar.
- Reflexionar críticamente sobre los usos, limitaciones y peligros del big data, la inteligencia artificial y los modelos, en contextos de incertidumbre.
- Demostrar una conciencia crítica y ética de cómo se distribuye socialmente la incertidumbre en la sociedad y en las organizaciones y cómo sus acciones como gerente/líder pueden impactar en esto.
- Reflexionar y desarrollar la propia capacidad de liderazgo en situaciones de incertidumbre.
- Evalúe las suposiciones de manera crítica, en la planificación, el pronóstico, el modelado y la elaboración de estrategias para respaldar una organización más consciente y una mayor resiliencia frente a la incertidumbre.
- Demostrar las siguientes habilidades: análisis crítico; tomando perspectiva; resiliencia personal; comprometerse con conocimientos incómodos; tolerancia a la ambigüedad y la ambivalencia; conciencia ética.