Diploma de Postgrado en Gestión de Recursos Humanos
Open University
Información clave
ubicación del campus
Online United Kingdom
Idiomas
Inglés
formato de estudio
La educación a distancia
Duración
2 - 5 años
Ritmo
Tiempo completo, Tiempo parcial
Tasas de matrícula
GBP 7100 *
Plazo de solicitud
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Fecha de inicio más temprana
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* costo total / válido a partir del 16 de abril de 2021 para estudiantes que comiencen a estudiar antes del 31 de julio de 2022
Introducción
Esta calificación comienza examinando la investigación y la teoría sobre el trabajo de los profesionales de recursos humanos, ayuda a desarrollar las habilidades necesarias para ser un profesional de recursos humanos eficaz. Explorará los contextos en los que se desarrollan las estrategias y políticas de recursos humanos, las decisiones que puede tomar una organización sobre su estrategia de recursos humanos y las implicaciones de adoptar las diferentes estrategias. También hay un elemento analítico, ya que aprenderá a administrar a las personas de manera efectiva y responsable a través de la analítica. Los módulos obligatorios sientan las bases para elegir entre analizar los conceptos de relaciones laborales y compromiso de los empleados o cómo el coaching y la tutoría apoyan el aprendizaje en el lugar de trabajo.
Características clave del curso
- Obtenga una comprensión del papel del profesional de recursos humanos, abordando dilemas éticos, EDI (igualdad, diversidad e inclusión) y gestión sostenible de recursos humanos.
- Desarrollar habilidades esenciales de gestión de personas, como entrevistas, formación y gestión del desempeño.
- Aprenda a gestionar personas de forma eficaz y responsable mediante el análisis de personas
- Opción de incluir un enfoque en las relaciones con los empleados o el aprendizaje en el lugar de trabajo.
Plan de estudios
Detalles del curso
Para obtener esta calificación, necesita 120 créditos y le recomendamos que estudie los módulos en el siguiente orden:
90 créditos de los siguientes:
módulos obligatorios
- El papel del profesional de recursos humanos (B810)
- Gestión de recursos humanos en contexto (B811)
- Gestión de personas de manera eficaz y responsable a través de análisis (B812)
más 30 créditos de los siguientes:
Módulos opcionales
- Relaciones laborales y compromiso de los empleados (B813)
- Aprendizaje en el lugar de trabajo: orientación y tutoría (B814)
Debe tener en cuenta que la regla de estudio único de la Universidad se aplica a esta calificación. Esto significa que debe incluir al menos 40 créditos de módulos de OU que no se hayan contado en ninguna otra calificación de OU que se le haya otorgado anteriormente.
Si luego elige avanzar a la Maestría en Gestión de Recursos Humanos (F93), se le recomienda registrarse para un premio de nivel superior en primera instancia. La Maestría en Gestión de Recursos Humanos es la única calificación que proporciona una ruta a la Membresía CIPD.