en línea Curso en liderazgo en Estados Unidos

Compara en línea Estudios de cursos en liderazgo en Estados Unidos 2017

liderazgo

Los Estados Unidos de América es un país grande en América del Norte, conocido como el "EE.UU. ", la "EE.UU. ", la "Estados Unidos ", "America " a menudo, o simplemente "la Unidos ". Universidades de Estados Unidos son financiados por "matrícula " a cargo del estudiante, el cual es a menudo bastante caros, muy comúnmente llegar a las decenas de miles de dólares por año.

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Curso De Liderazgo Inspirador: Líder Con Sentido (principiante)

Coursera
En línea Tiempo Parcial 4 meses Inscripción abierta Estados Unidos de América EE.UU. Online

Esta especialización le ayudará a cambiar de una dirección de arriba hacia abajo, con el énfasis en la autoridad, a un liderazgo abierto, basado en la confianza y el sentido. Este nuevo enfoque de liderazgo, enseñado a los estudiantes de HEC MBA y altos ejecutivos, fomenta las relaciones entre las personas, a pesar de sus diferencias de opinión y contribuye a mejorar la dirección del equipo. [+]

en línea Estudios de cursos en liderazgo en Estados Unidos. Esta especialización le ayudará a cambiar de una dirección de arriba hacia abajo, con el énfasis en la autoridad, a un liderazgo abierto, basado en la confianza y el sentido. Este nuevo enfoque de liderazgo, enseñado a los estudiantes de HEC MBA y altos ejecutivos, fomenta las relaciones entre las personas, a pesar de sus diferencias de opinión y contribuye a mejorar la dirección del equipo. El protocolo Savoir-Relier se basa en más de 25 años de investigación y práctica. Se ha implementado con un impacto positivo en los equipos individuales y de empresas como Apple, L'Oréal, LVMH, Sanofi o Pernod Ricard por ejemplo. Al igual que ellos, como un ejecutivo, gerente o individuo, practicará el método Savoir-Relier y descubrir que cuando se hace con el coraje, la empatía, la humildad y la capacidad de recuperación, estimula iniciativas creativas, y crea un sentido a fomentar la acción y los resultados. Le ayudará a superar situaciones difíciles con capacidad de recuperación y navegar los sistemas complejos. Va a explorar su propio estilo de liderazgo a través de conversaciones con sus pares, y adquirir la confianza en sí mismo necesaria para tomar buenas decisiones en base a las opiniones e ideas de los demás, aunque sean contradictorias También escuchará perspectivas sobre el liderazgo de los líderes de la talla de un atleta olímpico, ejecutivos de negocios, y otros oradores invitados distinguidos. En el proyecto final Capstone, se le aplicarán las habilidades que... [-]

Por Supuesto, En Las Principales Personas Y Equipos (principiante)

Coursera
En línea Tiempo Parcial 6 meses Inscripción abierta Estados Unidos de América EE.UU. Online

En esta especialización, aprenderá las habilidades esenciales de liderazgo, incluyendo la manera de inspirar y motivar a las personas, la gestión del talento, la influencia sin autoridad, y dirigir equipos. En esta especialización, no sólo aprenderá de la facultad de Michigan. [+]

En esta especialización, aprenderá las habilidades esenciales de liderazgo, incluyendo la manera de inspirar y motivar a las personas, la gestión del talento, la influencia sin autoridad, y dirigir equipos. En esta especialización, no sólo aprenderá de la facultad de Michigan. También aprenderá directamente de líderes excepcionales como Jeff Brodsky, director internacional de recursos humanos para Morgan Stanley, y John Beilein, entrenador de la universidad del equipo de baloncesto masculino de Michigan. Vamos a compartir con ustedes nuestra investigación sobre la forma de llevar a las personas y los equipos de manera efectiva, y trabajar con usted para aplicar estos conocimientos a sus propios equipos y liderazgo. En cada curso, tendrá la oportunidad de aplicar nuevas habilidades de liderazgo, trabajando a través de una serie de tareas prácticas de liderazgo. Además, la piedra angular le permitirá trabajar en los desafíos de liderazgo en vivo que se enfrentan los líderes de alto nivel de las principales firmas de Fortune 500 y recibir sus comentarios sobre sus ideas y soluciones. Los mejores estudiantes que terminan la especialización serán elegibles para recibir uno o más de los siguientes: las horas de oficina con su facultad, un crédito para el certificado de Michigan Ross 'Distinguido Líder, una tasa de solicitud para los programas graduados de Michigan Ross, o una LinkedIn recomendación / aprobación por parte Facultad de Ross. Cursos Los individuos inspirar y motivar En este curso, usted aprenderá cómo crear una visión compartida para su equipo y efectivamente comunicar a sus compañeros de... [-]

Especialista En Educación En El Liderazgo Educativo

Liberty University Online
En línea Tiempo completo September 2017 Estados Unidos de América Lynchburg

Tome su carrera en la educación al siguiente nivel con un grado de Especialista en Educación de Liberty University Online. Desarrollar las habilidades necesarias para asumir un papel de facilitador en el cumplimiento de las metas y objetivos de un sistema de educación. [+]

en línea Estudios de cursos en liderazgo en Estados Unidos. Tome su carrera en la educación al siguiente nivel con un grado de Especialista en Educación de Liberty University Online. Desarrollar las habilidades necesarias para asumir un papel de facilitador en el cumplimiento de las metas y objetivos de un sistema de educación. los cursos del programa proporcionan una preparación especializada para las personas que buscan credenciales para las posiciones K-12 o de nivel universitario de la escuela, y son aprobados por el Consejo Nacional para la Acreditación de la Formación Docente (NCATE). Potencial Opciones de carrera: Especialista en Currículo, Instrucción supervisor, administrador escolar, maestro, administrador de la universidad No Discriminación Política [-]

Certificado En Los Fundamentos De Gestión De Proyectos En Línea De Golf

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En línea Tiempo Parcial 6 - 8 semanas March 2017 Estados Unidos de América EE.UU. Online

En este Certificado de seis semanas en el Proyecto Fundamentos de gestión de cursos en línea, un experimentado Project Management Professional le ayudará a dominar los elementos esenciales de la gestión de proyectos. Se convertirá en un miembro indispensable de su equipo de proyecto mediante el descubrimiento y el dominio de los conceptos fundamentales que necesita para planificar, ejecutar, controlar y cerrar cualquier tipo de proyecto. [+]

Dominar los Fundamentos de Gestión de Proyectos En este Certificado de seis semanas en el Proyecto Fundamentos de gestión de cursos en línea, un experimentado Project Management Professional le ayudará a dominar los elementos esenciales de la gestión de proyectos. Se convertirá en un miembro indispensable de su equipo de proyecto mediante el descubrimiento y el dominio de los conceptos fundamentales que necesita para planificar, ejecutar, controlar y cerrar cualquier tipo de proyecto. Usted aprenderá acerca de la política y la ética del proyecto, las mediciones del proyecto, y el cierre del proyecto. Podrás desarrollar todas las secciones de un plan de proyecto, se convertirá en cómodos con la dirección de proyectos de conocimiento, y que va a desarrollar una variedad de técnicas de gran alcance para generar ideas de proyectos. Si eres nuevo en la dirección del proyecto, este curso le proporcionará la información esencial que necesita para preparar y completar su primer proyecto. Si usted es un gerente de proyecto con experiencia, este curso le permite ser más valioso para su empleador mediante el aumento de sus habilidades y competencias. Datos de curso rápido: Sólo 6 semanas para completar este curso Se requiere aproximadamente sólo el 2 a 4 horas por semana de estudio Este curso se imparte 100% en línea y es accesible 24/7 desde cualquier ordenador o teléfono inteligente Instructores dirigen a cada curso y que serán capaces de interactuar con ellos y hacer preguntas Las unidades de estudio Hay 12 unidades de estudio Introducción a... [-]

La Gestión Del Tiempo En Línea Curso Corto

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En línea Tiempo Parcial Inscripción abierta Estados Unidos de América EE.UU. Online

habilidades de gestión del tiempo personal son habilidades esenciales para las personas eficaces. Las personas que usan estas técnicas de forma regular son los de mejores resultados en todos los ámbitos de la vida, desde los negocios hasta divertirse para el servicio público. Hacer estas habilidades Parte de su rutina diaria le permitirá funcionar excepcionalmente bien, incluso bajo una intensa presión. [+]

en línea Estudios de cursos en liderazgo en Estados Unidos. Cómo manejar su tiempo y hacer las cosas habilidades de gestión del tiempo personal son habilidades esenciales para las personas eficaces. Las personas que usan estas técnicas de forma regular son los de mejores resultados en todos los ámbitos de la vida, desde los negocios hasta divertirse para el servicio público. Hacer estas habilidades Parte de su rutina diaria le permitirá funcionar excepcionalmente bien, incluso bajo una intensa presión. Como maestro de estas habilidades encontrará que tome el control de su carga de trabajo, decir adiós a la frecuencia intenso estrés de la sobrecarga de trabajo. En el corazón de la gestión del tiempo es un cambio importante en el enfoque: Concentrarse en los resultados, no en estar ocupado. Muchas personas pasan sus días en un frenesí de actividad, pero lograr muy poco, porque no están concentrando sus esfuerzos en las cosas que más le importan. La gestión del tiempo de entrenamiento comienza con el establecimiento de objetivos. Estos objetivos se registran, priorizados y pueden desglosarse en un proyecto, un plan de acción, o una lista de tareas simples. Todo este proceso es apoyado por un conjunto de habilidades que debe incluir la motivación personal, habilidades de delegación, herramientas de organización y gestión de crisis. Vamos a cubrir todo esto y más durante esta gestión del tiempo en línea Curso Corto. Contenido del curso: La manera elegante Matriz Importante Urgente La regla 80/20 Coma Que la rana El tarro de... [-]

Trabajo En Equipo Y La Formación De Equipos En Línea De Golf

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En línea Tiempo Parcial Inscripción abierta Estados Unidos de América EE.UU. Online

Para la mayoría de nosotros, el trabajo en equipo es una parte de la vida cotidiana. Ya sea en casa, en la comunidad, o en el trabajo, a menudo se espera que sea una parte funcional de un equipo que realiza. Tener un equipo fuerte beneficiará a cualquier organización y dará lugar a más éxitos que no. [+]

El trabajo en equipo es vital en una organización exitosa Para la mayoría de nosotros, el trabajo en equipo es una parte de la vida cotidiana. Ya sea en casa, en la comunidad, o en el trabajo, a menudo se espera que sea una parte funcional de un equipo que realiza. Tener un equipo fuerte beneficiará a cualquier organización y dará lugar a más éxitos que no. El trabajo en equipo y por supuesto en Equipo animarán a explorar los diferentes aspectos de un equipo, así como formas en que pueden llegar a ser un equipo más destacado de primera categoría. Se le dará los detalles y conceptos de lo que constituye un equipo, y qué factores a ser un miembro del equipo y equipo exitoso. Contenido del curso: Tres Tipos de equipos T & J Modelo de cuatro fases El trabajo en equipo alentadores El análisis FODA Para el final de este trabajo en equipo y la formación de equipos de golf en línea que, será capaz de: Comprender el concepto de un equipo, y cómo monitorear el éxito. Explicar las cuatro fases del modelo de desarrollo del equipo Tuckman. Entender los tres tipos de equipos. Describir las acciones a tomar como líder y como seguidor para cada una de las cuatro fases (formación, tormenta, Normalización y escénicas). Entender las ventajas y desventajas de las diversas actividades de formación de equipos. Describe varias actividades de formación de equipos que se pueden utilizar, y en qué ajustes. Siga las estrategias... [-]

Liderazgo E Influencia En Línea Curso Corto

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Dicen que los líderes nacen, no se hacen. Si bien es cierto que algunas personas son líderes nacidos, algunos líderes nacen en medio de la adversidad. A menudo, la gente sencilla que nunca han tenido un papel de liderazgo se pondrán de pie y tomar la iniciativa cuando una situación que les importa lo requiere. [+]

en línea Estudios de cursos en liderazgo en Estados Unidos. Cómo ser un líder influyente y Gran Dicen que los líderes nacen, no se hacen. Si bien es cierto que algunas personas son líderes nacidos, algunos líderes nacen en medio de la adversidad. A menudo, la gente sencilla que nunca han tenido un papel de liderazgo se pondrán de pie y tomar la iniciativa cuando una situación que les importa lo requiere. Un ejemplo sencillo es la paternidad. Cuando llega un niño, muchos padres descubren habilidades de liderazgo que no sabía que existían con el fin de guiar y proteger a sus crías. Una vez que aprenda las técnicas de cierto liderazgo e influencia, usted será capaz de construir la confianza que se necesita para tomar la delantera. Cuanto más experiencia que han actuando como un verdadero líder, más fácil será para usted. Nunca es fácil tomar la iniciativa, ya que se necesita para tomar decisiones y enfrentar desafíos, pero puede llegar a ser natural y gratificante. A finales de este liderazgo e influencia curso en línea, usted será capaz de: Entender lo que significa el liderazgo. Explicar la Gran Teoría hombre. Explicar la teoría de los rasgos. Entender el liderazgo transformacional. Entender cómo adaptar sus estilos de liderazgo para las personas que conducen. Comprender que lleva dirigiendo Comprender que lleva por Entrenamiento Comprender que lleva por participante Comprender que conduce al delegar Kouzes y Posner Llevar a cabo un inventario personal Crear un plan de acción Establecer objetivos personales... [-]

Habilidades De Facilitación De Cursos En Línea Corta

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Facilitación se refiere a menudo como la piedra angular de la nueva filosofía de gestión que se centra en la equidad y la creación de una toma de decisión fácil process.Creating un ambiente cómodo gracias a una mejor facilitación le ayudará a entender lo que es un buen facilitador puede hacer para mejorar cualquier reunión o reunión y poner la teoría a la práctica sí mismo. [+]

Cómo dirigir reuniones y discusiones con más eficacia Facilitación se refiere a menudo como la piedra angular de la nueva filosofía de gestión que se centra en la equidad y la creación de un sencillo proceso de toma de decisiones. La creación de un ambiente cómodo gracias a una mejor facilitación le ayudará a entender lo que es un buen facilitador puede hacer para mejorar cualquier reunión o reunión y poner en práctica la teoría sí mismo. Este curso de Habilidades de facilitación puede ayudar a cualquier escala de la organización a tomar mejores decisiones, usted ganará una sólida comprensión de lo que tiene que ver con la facilitación, así como aprender nuevas herramientas que se pueden utilizar para facilitar reuniones pequeñas. Además, aprenderá a comandar una habitación y dictar el ritmo de una reunión, habilidades que te pondrán en marcha para convertirse en un gran facilitador sí mismo. Para el final de este curso, usted será capaz de: Definir la facilitación e identificar su propósito y los beneficios Aclarar el papel y la orientación de un facilitador Diferenciar entre el proceso y el contenido en el contexto de una discusión de grupo Proporcionar consejos en la selección y preparación para la facilitación Identificar el papel de facilitador en la gestión de grupos en cada una de las etapas de desarrollo del grupo Tuckman y de Jensen: formación, tormenta, normalizar y realizar Identificar formas en que un facilitador puede ayudar a un consenso alcance de grupo: desde fomentar la participación... [-]

La Entrega De La Crítica Constructiva Curso En Línea

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La entrega de crítica constructiva es una de las cosas más difíciles para cualquier persona. A través de este curso usted ganará valiosos conocimientos y habilidades que ayudarán en esta difícil tarea. Cuando un empleado comete una acción que requiere la regeneración o la crítica que necesita ser manejado de una manera muy específica. [+]

en línea Estudios de cursos en liderazgo en Estados Unidos. Cómo manejar la crítica a beneficiar a su organización La entrega de crítica constructiva es una de las cosas más difíciles para cualquier persona. A través de este curso usted ganará valiosos conocimientos y habilidades que ayudarán en esta difícil tarea. Cuando un empleado comete una acción que requiere la regeneración o la crítica que necesita ser manejado de una manera muy específica. La crítica constructiva si se hace correctamente proporcionará grandes beneficios para su organización. Proporciona la capacidad para la gestión de anular los comportamientos problemáticos y desarrollar empleados bien redondeadas y productivos. retroalimentación constructiva muestra un empleado que la administración se preocupa por ellos y va a invertir tiempo y esfuerzo en sus carreras. Hacia el final de esta crítica constructiva Entrega de Curso Online corto, usted será capaz de: Entender cuándo debe tener lugar la regeneración Aprender a preparar y planificar para ofrecer una crítica constructiva Determinar el ambiente adecuado en el que debe llevarse a cabo Identificar los pasos adecuados para ser tomadas durante la sesión Saben cómo las emociones y ciertas acciones pueden afectar negativamente a los efectos de la sesión Reconocer la importancia de la fijación de objetivos y el método utilizado para establecer las Datos de curso rápido: Fácil de seguir y entender Solamente se requiere de 6 a 8 horas de estudio 12 meses acceso a curso Se entrega 100% en línea y accesible 24/7 desde cualquier ordenador o teléfono inteligente Se... [-]

La Solución De Corto Curso En Línea Creativa De Problemas

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En las últimas décadas, los psicólogos y gente de negocios han descubierto que los solucionadores de problemas exitosas tienden a utilizar el mismo tipo de proceso para identificar e implementar las soluciones a sus problemas. Este proceso funciona para cualquier tipo de problema, grande o pequeño. [+]

Resolver los problemas de manera rápida y fácil En las últimas décadas, los psicólogos y gente de negocios han descubierto que los solucionadores de problemas exitosas tienden a utilizar el mismo tipo de proceso para identificar e implementar las soluciones a sus problemas. Este proceso funciona para cualquier tipo de problema, grande o pequeño. Este curso le dará una visión general de todo el proceso de solución creativa de problemas, así como herramientas clave para resolver problemas que se pueden utilizar todos los días. Hacia el final de esta Solución Creativa de Problemas línea Short Course, usted será capaz de: Comprender los problemas y el proceso de solución creativa de problemas Identificar los tipos de información para reunir y preguntas clave en la resolución de problemas Identificar la importancia de definir un problema correctamente Identificar y utilizar cuatro herramientas diferentes problemas de definición Escribe enunciados de los problemas concretos Utilizar herramientas básicas de intercambio de ideas para generar ideas para las soluciones herramientas de generación de Uso idea, tales como diagramas de afinidad, el encadenamiento de palabra, el método de la caja, los seis sombreros para pensar, y el método de abrir y cerrar Evaluar las posibles soluciones en función de criterios, incluyendo análisis de costo / beneficio y votantes grupo Realizar un análisis final para seleccionar una solución Entender los roles ese hecho y la intuición juego en la selección de una solución Comprender la necesidad de refinar la lista y volver a refinarlo Comprender la forma de identificar... [-]

Orientación Y Tutoría En Línea Curso Corto

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Usted está en su oficina mirando por encima de su informe de rendimiento y volvió a suceder. Su empleado de bajo rendimiento no cumplió con la cuota de este mes, incluso después de que habló con ellos sobre la importancia de cumplir con los objetivos. Este empleado tiene una gran actitud y usted sabe que puede hacerlo mejor. Usted simplemente no sabe cómo motivarlos para alcanzar la meta. [+]

en línea Estudios de cursos en liderazgo en Estados Unidos. Obtener el mejor provecho de sus empleados para aumentar la productividad Usted está en su oficina mirando por encima de su informe de rendimiento y volvió a suceder. Su empleado de bajo rendimiento no cumplió con la cuota de este mes, incluso después de que habló con ellos sobre la importancia de cumplir con los objetivos. Este empleado tiene una gran actitud y usted sabe que puede hacerlo mejor. Usted simplemente no sabe cómo motivarlos para alcanzar la meta. El dinero utilizado para el trabajo, pero que ha desaparecido. Usted está confundido y que usted sabe que está frustrado empeora las cosas. ¿Qué haces? El curso de orientación y tutoría se centra en cómo entrenar mejor a sus empleados a un mayor rendimiento. El coaching es un proceso de construcción de relaciones y el establecimiento de objetivos. Lo bien que el entrenador se relaciona directamente con lo bien que son capaces de fomentar una gran relación de trabajo con sus empleados a través de la comprensión de ellos y la fijación de objetivos estratégicos. Hacia el final de esta orientación y tutoría del curso en línea, usted será capaz de: Identificar la diferencia entre tutoría y orientación, Comprender el modelo GROW. Identificar y establecer metas apropiadas utilizando el método de fijar metas de SMART. Comprender cómo identificar el estado actual o la realidad de la situación de su empleado. Identificar los pasos necesarios para definir las opciones de su empleado... [-]

Leadership and Coaching Online Course Bundle

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En línea Tiempo Parcial Inscripción abierta Estados Unidos de América EE.UU. Online

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Cómo construir una relación de confianza proporcionar retroalimentación [-]

Lo último Supervisores Y Gerentes Paquete De Entrenamiento, 13 Cursos De Paquete En Línea, 13 Cursos

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En línea Tiempo Parcial Inscripción abierta Estados Unidos de América EE.UU. Online

Este Supervisor y el gestor de curso en línea paquete contiene 13 cursos claves que le dota de las herramientas, habilidades y confianza para ser el mejor gestor que puede ser, incluso si usted nunca ha trabajado en un puesto de supervisor o la gestión anterior. [+]

en línea Estudios de cursos en liderazgo en Estados Unidos. EXCLUSIVO SOLAMENTE EN TRAPECIO ACADEMIA! Aprender la administración de claves y habilidades de entrenamiento vital para cualquier organización Este Supervisor y el gestor de curso en línea paquete contiene 13 cursos claves que le dota de las herramientas, habilidades y confianza para ser el mejor gestor que puede ser, incluso si usted nunca ha trabajado en un puesto de supervisor o la gestión anterior. Este completo paquete incluye curso en línea que cubre el presupuesto y las finanzas, orientación y tutoría, motivación de los empleados, las habilidades de facilitación y mucho más! Como un gerente o un supervisor que necesita para estar al tanto de cuáles son los objetivos financieros son de la empresa o departamento que es responsable de la Presupuestos e informes financieros Por supuesto que equipar para ello, especialmente una vez que usted ha desarrollado gran La gestión del conocimiento habilidades que le ayudarán a aplicar mejor sus conocimientos y habilidades a sus necesidades posiciones. Además, aprenderá gran Tutoría como entrenador habilidades para ayudar a conseguir su mensaje a través de su equipo y obtener el máximo rendimiento de la inversión con nuevo personal. Además de esto, la Motivación de empleados, Liderazgo e Influencia y Politicas de oficina cursos le ayudará a llevar su rendimiento de los equipos al siguiente nivel, la lealtad segura y derrota a los desafíos comunes que surgen en cualquier negocio. Por último, hemos incluido dos grandes cursos completa el número de su... [-]

Liderazgo Organizacional

National University, School of Business and Management
En línea Tiempo completo September 2017 Estados Unidos de América San Diego

El curso examinará organizaciones dentro de los sectores público y privado, y se basará en las diversas perspectivas y consideraciones éticas. [+]

Se discutirá el papel de las organizaciones y los organismos de liderazgo en una sociedad caracterizada por la integración tecnológica, la descentralización geográfica y la comunicación instantánea. Los temas a tratar incluyen la teoría del liderazgo, la adquisición de poder e influencia, carisma, participativa y formas de transformación de líder. El curso examinará organizaciones dentro de los sectores público y privado, y se basará en las diversas perspectivas y consideraciones éticas. [-]

Entrenamiento De Liderazgo

Rowan University College of Business
En línea Tiempo Parcial September 2017 Estados Unidos de América Glassboro

Prepare a sus empleados clave para liderar equipos de la empresa en proyectos de mejora de procesos. Nuestra formación se centra en liderar iniciativas de cambio y entrenamiento a sus candidatos de liderazgo para mejorar el rendimiento. [+]

en línea Estudios de cursos en liderazgo en Estados Unidos. Prepare a sus empleados clave para liderar equipos de la empresa en proyectos de mejora de procesos. Nuestra formación se centra en liderar iniciativas de cambio y entrenamiento a sus candidatos de liderazgo para mejorar el rendimiento.Liderazgo en el Siglo 21Definición de las competencias de liderazgo en un mundo nuevoNuevas competencias emergen rápidamente. Es nuestro reto de integrarlos en la formación. En la actualidad, la formación MI liderazgo se centra en las siguientes competencias:Enfoque estratégico y visión Flexibilidad y adaptabilidad Capacidad para anticipar la manera de eludir la impredecible Tecnología de la información inteligente Pensamiento inclusivo en lugar de independiente o autocrático Capacidad para articular una propuesta de valor Capacidad de recibir y proporcionar tutoría Capacidad de integrar estrategias de toma de decisiones de varios niveles El compromiso con una cultura de aprendizaje MI selección de cursosHabilitación de Habilidades de Liderazgo: Liderando el cambio cultural Dinámica de las habilidades de comunicación Nuevo Liderazgo en el siglo 21 Pensamiento resiliente Trabajar con personas difíciles La creación de un equipo basado en el rendimiento Habilidades de Liderazgo analíticos:La planificación, el pensamiento, y el ajuste estratégico meta Análisis del negocio y las habilidades de pensamiento crítico Usando el modelo DMAIC para la resolución de problemas La integración de la mejora continua en la cultura Estrategias de negociación Gestión de proyectos [-]