Curso en línea

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La educación a distancia que ofrece beneficios tales como un programa individual, las modernas tecnologías de aprendizaje, obteniendo los conocimientos pertinentes, sin importar en qué lugar del mundo usted se encuentre, por no hablar de ahorro de tiempo y dinero. Hoy en día la educación en línea y e-learning se han convertido en una forma importante de educación post-secundaria. En los Estados Unidos, por ejemplo, alrededor del 44% de los estudiantes post-secundarios tomaron parte o la totalidad de sus cursos en línea en 2009.

Así que empezar a buscar el grado en línea que usted ha estado soñando con este momento! La oportunidad para una buena educación te está esperando, y que ni siquiera tienen que salir de su casa para conseguirlo.

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Cursos de Francés Online

Frantastique - Online French Lessons
En línea Inscripción abierta Francia Francia Online

Aprende francés todos los días con un e-mail, una historia y una corrección personalizada. En cada lección, seguirás las aventuras de Victor Hugo mientras explora el universo francófono. Los cursos son divertidos, prácticos y están adaptadas a alumnos de niveles tanto intermedios como avanzados (a partir de 15 años). [+]

Mejor Cursos en línea. Hasta 5 lecciones por semana El tiempo estimado de formación es de 5 horas al mes (20 lecciones). El tiempo real de formación depende del ratio de participación de cada uno. El precio de cada suscripción es independiente del número de lecciones que termina cada usuario. Contenido pedagógico personalizado en función de su nivel, intereses y necesidades. 'Cahier de cours' personal en línea Estadísticas, listas de vocabulario para imprimir, gramática, episodios, etc. Prueba de nivel y certificado de asistencia Al finalizar las siete clases, le entregaremos un informe pedagógico personalizado denominado 'Portfolio'. Una vez finalizado el curso, le otorgaremos un certificado en el que constan los datos estadísticos detallados sobre su progreso y el porcentaje de participación. Asistencia Pro Nuestro equipo atenderá sus solicitudes de asistencia técnica por orden de prioridad. Asistencia pedagógica Al final de cada lección y corrección, nuestros alumnos pueden comunicar con nuestro equipo pedagógico para preguntar, sugerir o comentar sobre su Gymglish Diploma certificado Todos los estudiantes reciben un diploma de formación profesional al terminar sus estudios, con reconocimiento a nivel europeo. La identidad del alumno se verifica al inicio y durante el período de formación. [-]

Programa Superior en Emprendimiento

Spain Business School
En línea Tiempo Parcial September 2017 España Madrid

Si estás pensando en nuevos retos, nuevas oportunidades o simplemente crees que es el momento de poner en marcha ese proyecto que siempre has deseado, este es tu curso. Con el “Programa Superior en Emprendimiento” te ayudaremos a adquirir los conocimientos necesarios para que tu idea sea una realidad... [+]

Si estás pensando en nuevos retos, nuevas oportunidades o simplemente crees que es el momento de poner en marcha ese proyecto que siempre has deseado, este es tu curso. Con el “Programa Superior en Emprendimiento” te ayudaremos a adquirir los conocimientos necesarios para que tu idea sea una realidad. Dirigido a A todo aquel que tenga carácter emprendedor y ganas de conocer cómo, en algún momento, debe montar su proyecto para minimizar los riesgos. Universitarios, profesionales en activo o no, autónomos. Todo tipo de perfil tiene cabida en este curso, siempre y cuando creas que tus retos se pueden cumplir. Este máster tiene la posibilidad de obtener una doble titulación con un reconocimiento universitario. Para solicitarlo, el alumno debe estar en posesión de un título universitario reconocido en el territorio nacional. Consigue los objetivos ¿Tienes una idea? ¿Tienes ganas y fuerzas para luchar por ella? Entonces, tienes un proyecto. El objetivo principal del Programa Superior en Emprendimiento es explicar al alumno las diversas dimensiones de la creación de una empresa, enseñándole las herramientas necesarias que va a necesitar para su consecución. Los objetivos detallados del curso son los siguientes: - Comprender el proceso de creación de una nueva empresa - Dotar al emprendedor de una visión de conjunto de su proyecto - Entender los factores clave del éxito - Entrenar al participante en el uso de las herramientas básicas para comenzar su gestión - Capacitar al emprendedor para la preparación de su Plan de Negocio ...y sobre todo pensar como un emprendedor. Requisitos No se requieren conocimientos específicos sobre la temática del curso ni una formación específica para su admisión. Metodología La metodología del programa es 100% online. A través del campus online de Spain Business School y las sesiones de videoconferencia el estudiante completará la formación. [-]

Curso Completo en Fotografía Profesional del NYIP

Educación a Distancia Latinoamérica - EDLATAM
En línea Tiempo Parcial 280 horas Inscripción abierta Estados Unidos de América Marietta

El <strong>Curso Completo en Fotografía Profesional</strong> del New York Institute of Photography™ en español, es el curso más actualizado y más completo para estudiar y aprender fotografía profesional que se ofrece en nuestro idioma por Internet (online) y el que cuenta con la mejor relación de "costo-beneficio". [+]

Mejor Cursos en línea. Estudia Fotografía Profesional con el Mejor Curso de Fotografía Online El Curso Completo en Fotografía Profesional del New York Institute of Photography™ en español, es el curso más actualizado y más completo para estudiar y aprender fotografía profesional que se ofrece en nuestro idioma por Internet (online) y el que cuenta con la mejor relación de "costo-beneficio". Resumen de Características: Curso 100% Online. Estudias dónde quieras, cuando quieras, sin horarios. 280 horas, 30 lecciones divididas en 6 Unidades, más de 50 horas de vídeos. 6 Proyectos Fotográficos con Crítica Fotográfica de tu maestro por medio de vídeo. Tutor personal para aclarar tus dudas por la red interna e incluso por Skype™ (previa cita). Certificado digital y físico (enviado al domicilio que elijas). Totalmente Online (requiere conexión a Internet). Traducción profesional a nuestro idioma español hecha por EDLatam con fotógrafos profesionales latinoamericanos. 18 meses para concluir el curso sin costo adicional. Apto para profesionales y aficionados serios. No requiere conocimientos previos en fotografía. Al terminar este curso sabrás más de fotografía, que muchos profesionales que les tomó años aprender. Este curso se equipara a lo que aprende un estudiante en una carrera de 2 a 4 años de fotografía en una Universidad. Otros Beneficios: 100% de Garantía de satisfacción EDLatam (7 días naturales). EDLatam, al igual que el NYIP te garantizan que al final del curso, "Serás Mejor Fotógrafo". Acceso gratuito e ilimitado a la Red Social de EDLatam. Acceso gratuito al Forum de EDLatam. Bono Gratuito: Curso de Negocios de Fotografía del New York Institute of Photography (valor $190 dólares americanos). (Nota: El Curso de Negocios de Fotografía) se libera al finalizar tu plan de pagos). Datos de Interés Estudias el Curso de la Escuela de Fotografía Profesional #1 a nivel Mundial. El más solicitado: cada año más de 7,500 profesionales y amateurs estudian este curso. Único curso de fotografía en español con estudiantes en los 21 países de habla hispana. NYIP™ es la escuela de fotografía de mayor antigüedad, fundada en Nueva York en 1910. El Curso Completo en Fotografía Profesional existe en inglés, español, ruso, chino e indú. EDLatam es el único distribuidor autorizado del NYIP™ en nuestro idioma español. Ventajas Estudias Fotografía Profesional a tu ritmo, sin traslados, por Internet (online) con el #1. No estudias sólo. Único curso online con tutor personal para aclarar tus dudas. Único curso de fotografía con retroalimentación personalizada de tus fotos por medio de vídeo. Acceso a los materiales del curso 24 horas, 365 días al año, incluso después de concluirlo. Mismo nivel de conocimientos que en una carrera universitaria, a una fracción del costo. Puedes descargar las lecciones escritas (no los vídeos) a un costo marginal de $3 dólares c/u. Recibes un certificado (digital y físico) de la escuela #1 en fotografía del mundo, dando respaldo a tus conocimientos y confianza a tus clientes. Características del Curso 280 horas de estudio requeridas para concluir el curso. 30 Lecciones escritas divididas en 6 Unidades. Más 5 Lecciones Opcionales. 6 Proyectos Fotográficos con ilimitadas entregas a revisión, hasta cumplir los requisitos del New York Institute of Photography™. Los proyectos fotográficos deben aprobarse en su totalidad para obtener el certificado. Más de 50 horas de vídeos que se alternan con las lecturas para facilitar la comprensión. 18 meses para concluir el curso sin costo adicional. (Costo de reactivación $250 dólares). El acceso al tutor es por medio de la Red Interna, por escrito. Si es necesario, puedes solicitar asesoría cara a cara por Skype® Cada lección y cada Unidad cuentan con un examen para que determines tu nivel de conocimientos e identifiques tus debilidades. Los exámenes no son requisito para obtener el certificado y tienes hasta 3 oportunidades para aprobarlos con la calificación mínima de 80/100 Incluye como Bono el Curso de Negocios de Fotografía con 5 Lecciones especializadas en el desarrollo de un negocio fotográfico. Empieza a ¡tomar mejores fotos hoy! Inscríbete con el #1 Curso Completo en Fotografía Profesional - New York Institute of Photography™ ... [-]

Gestión Estratégica de Recursos Humanos

ADEN Business School
En línea Tiempo Parcial February 2017 Argentina Mendoza Panamá Ciudad de Panamá Colombia Bogotá Medellin Guatemala Ciudad de Guatemala Ecuador Quito Costa Rica San José El Salvador San Salvador San Miguel De Tucuman Honduras San Pedro Sula Tegucigalpa Bolivia Santa Cruz República Dominicana Santo Domingo Paraguay Asuncion Nicaragua Managua Chile Santiago Perú Lima México Ciudad de México Buenos Aires Cali España Barcelona Madrid + 35 más

Una formación integral para agregar valor a la organización a través de los resultados de su gente. Este programa profundiza el desarrollo de competencias directivas y liderazgo, enfocadas en una mejora constante de las variables cuantitativas y cualitativas para la gestión estratégica de los recursos humanos. Brinda una sólida formación, dirigida a elaborar políticas de desarrollo del capital humano... [+]

Una formación integral para agregar valor a la organización a través de los resultados de su gente. Este programa profundiza el desarrollo de competencias directivas y liderazgo, enfocadas en una mejora constante de las variables cuantitativas y cualitativas para la gestión estratégica de los recursos humanos. Brinda una sólida formación, dirigida a elaborar políticas de desarrollo del capital humano, alineadas a los objetivos organizacionales. Al finalizar el programa, el estudiante habrá adquirido los conocimientos y habilidades, para el manejo de herramientas, que le permitirán desarrollar una planificación de la gestión de personas, dirigida a la generación de condiciones de competitividad, de motivación, de integración, de crecimiento, de logro y de clima laboral, manejando adecuadamente la dinámica, que imponen los cambios económicos y sociales, en el contexto local e internacional. El desarrollo de este programa que toma la gestión del recurso humano de una organización, como desafío central a su vez necesariamente integrado a los conocimientos actuales del management avanzado, permite al egresado desarrollar una acción trascendental, diagnosticando, asesorando y aplicando sus conocimientos, en todos los niveles de la gestión empresarial, con herramientas que le permitirán monitorear cambios culturales, desarrollo de valores y competencias. Objetivos Al finalizar el cursado, el participante habrá alcanzado los siguientes objetivos de transferencia: Potenciar el perfil técnico y humano con competencias directivas y de liderazgo estratégico para la gestión efectiva de recursos humanos. Asesorar a las organizaciones sobre la gestión de recursos humanos, realizando diagnósticos y alternativas de acción. Elaborar planes estratégicos de recursos humanos alineados a la gestión empresaria. Elaborar herramientas de gestión y realizar su aplicación. Monitorear cambios culturales, desarrollar valores y competencias organizacionales. Asesorar a directivos y a los responsables de equipos de trabajo para el ejercicio de su rol de conducción. Determinar las necesidades de estructura, puestos y perfiles de la organización. Conducir los procesos de búsqueda y selección de personal y su correspondiente socialización a la empresa. Diseñar, implementar y controlar los planes de desarrollo y capacitación. Desarrollar herramientas para la gestión y evaluación del desempeño. Realizar el control de gestión de recursos humanos, elaborando los informes y aportes para la alta dirección. Participar con la Dirección de la empresa en el análisis de resultados y replanificación estratégica organizacional. Destinatarios Profesionales que han decidido potenciar la proyección de su perfil profesional adquiriendo una visión integral y sistémica de la gestión de recursos humanos. Contenido académico MÓDULO 1: Alineación estratégica de recursos humanos. MÓDULO 2: Busqueda, selección e incorporación de personas a la organización. MÓDULO 3: Desarrollo organizacional a través de la gente. MÓDULO 4: Herramientas de control estratégico a través de la gestión de recursos humanos. [-]

Online English Lessons

Gymglish - Cursos de inglés online
En línea Tiempo Parcial Inscripción abierta Francia Francia Online

El tiempo estimado de formación es de 5 horas al mes (20 lecciones). El tiempo real de formación depende del ratio de participación de cada uno. El precio de cada suscripción es independiente del número de lecciones que termina cada usuario. [+]

Mejor Cursos en línea. Hasta 5 lecciones por semana El tiempo estimado de formación es de 5 horas al mes (20 lecciones). El tiempo real de formación depende del ratio de participación de cada uno. El precio de cada suscripción es independiente del número de lecciones que termina cada usuario. Contenido pedagógico personalizado en función de su nivel, intereses y necesidades. Workbook personal en línea Estadísticas, listas de vocabulario para imprimir, gramática, episodios, etc. Prueba de nivel y certificado de asistencia Al finalizar las dies clases, le entregaremos un informe pedagógico personalizado denominado 'Portfolio'. Una vez finalizado el curso, le otorgaremos un certificado en el que constan los datos estadísticos detallados sobre su progreso y el porcentaje de participación. Asistencia Pro Nuestro equipo atenderá sus solicitudes de asistencia técnica por orden de prioridad. Episodios de inglés de negocios Situaciones del ámbito laboral, vocabulario empresarial, etc. Personalización profesional Economía, finanzas, gestión, tecnologías de la información, marketing, ventas, recursos humanos, ingeniería, etc. (Consulte la lista completa) Asistencia pedagógica Al final de cada lección y corrección, nuestros alumnos pueden comunicar con nuestro equipo pedagógico para preguntar, sugerir o comentar sobre su Gymglish Diploma certificado Todos los estudiantes reciben un diploma de formación profesional al terminar sus estudios, con reconocimiento a nivel europeo. La identidad del alumno se verifica al inicio y durante el período de formación. [-]

ACCA + MBA / MA En Línea

London School of Business and Finance (LSBF) Online
En línea Tiempo completo 18 meses February 2017 Reino Unido Gran Bretaña (UK) Online

Aumento sin precedentes de sus perspectivas de carrera con London School of Business y financiar programas y las calificaciones combinadas / MA ACCA + MBA. ACCA acreditación significa pertenencia a una de las mayores instituciones de contabilidad en todo el mundo, mientras que un MBA muestra la dedicación, la habilidad y la inversión que usted ha hecho para convertirse en un líder de negocios de gran alcance. [+]

ACCA + MBA / MA en línea Aumento sin precedentes de sus perspectivas de carrera con London School of Business y financiar programas y las calificaciones combinadas / MA ACCA + MBA. ACCA acreditación significa pertenencia a una de las mayores instituciones de contabilidad en todo el mundo, mientras que un MBA muestra la dedicación, la habilidad y la inversión que usted ha hecho para convertirse en un líder de negocios de gran alcance. Es el momento de mostrar al mundo lo que puede hacer. La calificación de ACCA + MBA / MA en la Escuela de Negocios de Londres y Finanzas es entregado por byInterActive en línea, lo que significa que los materiales del curso que lleva la industria, el contenido de vídeo de alta producción-valor, y tutor dedicado y apoyo a los estudiantes está disponible para usted 100% en línea, en todas partes, todos los días. Usted disfrutará de matrícula y la carcasa del mundo real estudios que se centran ACCA y lo preparan para los entornos empresariales más exigentes de todo el mundo. Si todo esto no fuera suficiente, los programas de estudio de doble ACCA + MBA / MA se ofrecen a un precio muy reducido en comparación con la compra de los mismos cursos por separado. Además, si reservas 12-14 papeles de ACCA, se puede estudiar para dos de nuestros ejecutivos certificados (por valor de £ 650 cada uno) en Administración de Empresas, Finanzas o Marketing, absolutamente libre. Requisitos del curso Sin estudios primero tiene que completar el nivel final de la AAT o calificación de la FIA. 2 A-3 y niveles GCSE en 5 temas separados, incluyendo Inglés y Matemáticas Aplicar para los módulos de conocimiento de ACCA Un título no relevante u otro Aplicar para los módulos de conocimiento de ACCA grados pertinentes grados relevantes en instituciones acreditadas-ACCA pueden estar exentos de todos los fundamentos (los conocimientos y habilidades módulos) y algunos módulos profesionales. Recomendamos que hace su consulta / solicitar excepciones cuando se registra con ACCA como estudiante. AAT (Asociación de Técnicos de Contabilidad) / CAT (Certificado Técnico de Contabilidad) Aplicar clasificó para el módulo de Habilidades de ACCA (con excepciones a los módulos de conocimiento). [-]

Especialización en Dirección Financiera

Instituto Europeo de Posgrado
En línea Tiempo Parcial 8 meses September 2017 España Alcobendas

La Especialización en Dirección Financiera con título oficial del Instituto Europeo de Posgrado y UMECIT, prepara al alumno para el correcto desempeño de tareas directivas, con especial énfasis en el desarrollo de competencias financieras... [+]

Mejor Cursos en línea. Especialización en Dirección Financiera La Especialización en Dirección Financiera con título oficial del Instituto Europeo de Posgrado y UMECIT, prepara al alumno para el correcto desempeño de tareas directivas, con especial énfasis en el desarrollo de competencias financieras. ¿Cuáles son los objetivos del programa? El objetivo del programa es formar a profesionales de primera línea capaces de desempeñar tareas directivas en el área financiera de una organización, mediante la toma de decisiones y la resolución de problemas, aplicando los conocimientos, habilidades y aptitudes adquiridos durante la especialización ¿Por qué elegirnos? La metodología de aprendizaje se basa en el “método del caso”, clases en vídeo, sesiones presenciales virtuales y ejercicios interactivos. El alumno cuenta con una planificación semanal del trabajo y con el seguimiento personalizado de un tutor. El claustro está formado por profesionales del mundo de la empresa. Proceso de admisión El proceso de admisión para la Especialización en Dirección Financiera, tiene como finalidad asegurar que las necesidades formativas de nuestros alumnos se adecúan al programa elegido. Convocatorias académicas anuales: Febrero Junio Octubre Para cada convocatoria se realiza el siguiente proceso de admisión, en base a una selección de alumnos para las plazas limitadas ofertadas: Los asesores comerciales de IEP informarán al candidato sobre todas las cuestiones relativas al programa así como del proceso y condiciones de admisión (Condiciones de Financiación, Becas,etc.). El candidato deberá cumplimentar el “formulario de admisión”, que le será remitido, y enviarlo a IEP junto con la siguiente documentación: Currículum vitae Titulación Universitaria Una vez recibida la documentación, se convocará al candidato a una entrevista telefónica, para completar el proceso de evaluación. El Comité de Admisiones estudiará el expediente y en un plazo aproximado de una semana recibirá su certificado de admisión, si es apto, que le concede la plaza para estudiar el programa. Una vez recibido el certificado de admisión, el alumno deberá formalizar su matriculación. Ayudas al estudio/Becas El Instituto cuenta con una programa de becas de hasta el 35% del coste de la matrícula. En cada convocatoria se ofertan un número limitado de becas en base a la situación personal, profesional y económica de los candidatos. Para su adjudicación, se sigue un riguroso orden de solicitud. [-]

Especialización en Negocios Internacionales

Instituto Europeo de Posgrado - España
En línea Tiempo Parcial 8 meses September 2017 España Madrid

La Especialización en Negocios Internacionales con título oficial del Instituto Europeo de Posgrado y UMECIT, prepara para hacer frente al contexto económico actual, dirigiendo los procesos internacionales de una organización... [+]

Especialización en Negocios Internacionales La Especialización en Negocios Internacionales con título oficial del Instituto Europeo de Posgrado y UMECIT, prepara para hacer frente al contexto económico actual, dirigiendo los procesos internacionales de una organización. ¿Cuáles son los objetivos del programa? El objetivo del programa es formar a profesionales de primera línea capaces de desempeñar tareas directivas, tomar decisiones y resolver problemas en entornos internacionales, mediante la aplicación de conocimientos, competencias, habilidades y aptitudes adquiridos durante la especialización. ¿Por qué elegirnos? La metodología de aprendizaje se basa en el “método del caso”, clases en vídeo, sesiones presenciales virtuales y ejercicios interactivos. El alumno cuenta con una planificación semanal del trabajo y con el seguimiento personalizado de un tutor. El claustro está formado por profesionales del mundo de la empresa. Proximidad y personalización El contacto de alumnos, profesores y tutores, es continuo a través de la plataforma virtual durante el desarrollo del programa. Los alumnos contarán con: Total disponibilidad de materiales 24 horas al día, 7 días a la semana Planteamiento de dudas en cualquier momento del día Comunicación continua a través de los foros de debate Sistema de evaluación La evaluación de los programas, es fundamentalmente práctica, y se basa en cuatro aspectos: Ejercicios prácticos programados Trabajos individuales y grupales Participación en actividades Proyecto de fin de máster Proceso de admisión Para cada convocatoria se realiza el siguiente proceso de admisión, en base a una selección de alumnos para las plazas limitadas ofertadas: Los asesores comerciales de IEP informarán al candidato sobre todas las cuestiones relativas al programa así como del proceso y condiciones de admisión (Condiciones de Financiación, Becas,etc.). El candidato deberá cumplimentar el “formulario de admisión”, que le será remitido, y enviarlo a IEP junto con la siguiente documentación: Currículum vitae Titulación Universitaria Una vez recibida la documentación, se convocará al candidato a una entrevista telefónica, para completar el proceso de evaluación. El Comité de Admisiones estudiará el expediente y en un plazo aproximado de una semana recibirá su certificado de admisión, si es apto, que le concede la plaza para estudiar el programa. Una vez recibido el certificado de admisión, el alumno deberá formalizar su matriculación. Ayudas al estudio/Becas El Instituto cuenta con una programa de becas de hasta el 35% del coste de la matrícula. En cada convocatoria se ofertan un número limitado de becas en base a la situación personal, profesional y económica de los candidatos. Para su adjudicación, se sigue un riguroso orden de solicitud. Financiación Existen también condiciones especiales de financiación, promovidas por ambas Instituciones, con el fin de ayudar a los alumnos a asumir el coste del curso a través de un sistema de pagos aplazados mediante cuotas mensuales cómodas y adaptadas a las necesidades de los alumnos. [-]

Experto Sport Social Media Management

UNISPORT MANAGEMENT SCHOOL
En línea 6 meses Inscripción abierta España Barcelona

Capacitar al alumno como profesional de Social Media, adquiriendo las competencias necesarias para dirigir la estrategia digital de cualquier organización, con especialización en organizaciones deportivas, deportistas profesionales, competiciones y marcas vinculadas al deporte. [+]

Mejor Cursos en línea. Objetivo del Programa: Capacitar al alumno como profesional de Social Media, adquiriendo las competencias necesarias para dirigir la estrategia digital de cualquier organización, con especialización en organizaciones deportivas, deportistas profesionales, competiciones y marcas vinculadas al deporte. Destinatarios: Personas apasionadas del deporte y de las nuevas tecnologías, que quieran desarrollar una nueva profesión altamente demandada, en el sector que mueve más seguidores y genera más contenidos y tráfico en internet. Carga lectiva: 425h (Equivalencia ECTS: 17 créditos) MÓDULOS DEL CURSO B160 Introducción al 2.0 B161 Social Media y Deporte B162 Las Plataformas Sociales B163 Tú, el social media manager B164 El Social Media Plan B165 Medición de resultados B166 Aspectos legales Metodología Metodología flexible adaptada a tu vida Campus online disponible 24h/365 días Tutorización personalizada Material didáctico siempre actualizado Clases individuales por videoconferencia Estudio de casos prácticos Campus adaptado a dispositivos móviles Suscripción gratuita a revistas del sector Acceso a recursos especializados Estancias técnicas internacionales Actividades presenciales Prácticas en empresas Empleo Los alumnos de Unisport pueden disfrutar de distintos servicios exclusivos relacionados con su empleabilidad: Programa de prácticas en empresas y entidades deportivas. Buscador exclusivo de ofertas de empleo y bolsa de trabajo Servicios de apoyo al emprendimiento Validación de tu modelo de negocio Búsqueda de financiación Formación Aceleración de proyectos innovadores relacionados con del deporte [-]

Por Supuesto: Análisis De Grandes Volúmenes De Datos - Analista De Negocio

361 Degree Minds
En línea Tiempo completo 232 horas July 2017 India India Online

¿Está buscando para construir una carrera en Big Data Analytics? Todo profesional en el entorno corporativo debe pensar en su camino a la siguiente posición. Si usted está interesado en Big Data Analytics entonces debe rediseñar sus habilidades para ser una parte del espacio de grandes volúmenes de datos. [+]

Por supuesto: análisis de grandes volúmenes de datos - analista de negocio transición de la carrera de Big Data Analytics: ¿Está buscando para construir una carrera en Big Data Analytics? Todo profesional en el entorno corporativo debe pensar en su camino a la siguiente posición. Si usted está interesado en Big Data Analytics entonces debe rediseñar sus habilidades para ser una parte del espacio de grandes volúmenes de datos. Esta industria requiere unas cualidades básicas como una sólida base en matemáticas, la familiaridad con los lenguajes de programación, la comprensión de la lógica de modelado analítico, el conocimiento del contenido y sobre todo un sentido inherente de la curiosidad. programas de transición de carrera 361DM están diseñados para identificar las habilidades que necesita para hacer la transición a una carrera de análisis. Recibir entrenamiento por los líderes de la industria de pensamiento en Big Data Analytics con el foco en la solución de problemas empresariales reales. Interesado en la transformación a la ruta Big Data Analytics carrera? ¿Quieres un papel que se requiere para obtener puntos de vista de los datos? Qué le gusta de encontrar una historia en los datos? 361DM análisis del Big Datos de golf se hacen a mano para identificar las habilidades en usted para transformarse en profesionales Big Data Analytics. Según Forbes, grandes volúmenes de datos se está convirtiendo en un movimiento. Cada empresa va a tomar la ventaja de Big Data Analytics. De acuerdo con IDC, el mercado de grandes volúmenes de datos se prevé que sea un valor de $ 46.34 mil millones para el 2018. El mercado mundial de Hadoop se prevé que crezca a una tasa compuesta anual de 59,37% durante el periodo 2016-2020, según Business Wire. Hadoop, una tecnología rentable es más rápido que las herramientas de análisis de datos convencionales, tales como sistema de gestión de bases de datos relacionales (RDBMS). R, el software estadístico de código abierto se utiliza para hacer frente a los problemas en el análisis de datos. El análisis de los datos se realiza utilizando los conceptos estadísticos y modelos matemáticos. Con 361DM aprender a aplicar Big Data Analytics para productos, operaciones, marketing y problemas de la experiencia del consumidor en industrias como en los servicios financieros al por menor, automóvil, banca y y salud. La ruta de acceso a análisis del Big Datos ...... Lo que se necesita para ser 'el' profesional? Ahora, usted sabe por qué Big Data Analytics es una buena transición de la carrera. Pero antes de ir demasiado lejos, asegúrese de que tiene las habilidades requeridas en ti. ¿Estás de carácter analítico? ¿Eres un solucionador de problemas? Asegúrese de que tiene la cualidad básica de pensar analíticamente. 361DM ofrece curso Ejecutivo de datos para darle una idea de las habilidades requeridas para el análisis del Big Datos. Algunos profesionales tratan de entrar en una nueva industria cuando hacen la transición a la analítica. Este movimiento se reducen las posibilidades de que la búsqueda de un puesto de trabajo. Busque un trabajo de analista en la industria tiene experiencia en. Una vez que se colocan en un papel de análisis con éxito y después de la adquisición de experiencia, se puede pensar en mover a la industria que desea estar en. Dejando su trabajo actual para hacer la transición de la carrera no es la opción correcta, como la búsqueda de un nuevo trabajo puede llevar tiempo y añadiendo presión sobre usted innecesariamente. 361DM programas de formación ofrece la oportunidad de 'en c' y propuesta de valor perjudicial para la fuerza de trabajo corporativa. ¿Quieres una transición de carrera para un sueldo atractivo? Big Data Analytics es la respuesta. En esta era de la información, la tecnología para almacenar datos está aumentando exponencialmente. Todas las empresas necesitan para tomar decisiones a partir de datos. Estas decisiones determinan la existencia de una empresa. Los que pueden controlar el acceso a los datos, los datos de entender e interpretar los datos tendrá una ventaja en un futuro próximo, lo que conduce a mejores sueldos. La demanda de profesionales de Big Data Analytics es alto en este momento. La dificultad en encontrar el científico de datos está creciendo del 79% al 83% según la encuesta CrowdFlower. Las empresas están dispuestos a pagar mucho dinero para encontrar a una persona con un conocimiento adecuado de las habilidades de Big Data. Gracias a la escasez de profesionales de grandes volúmenes de datos. Con la combinación adecuada de habilidades técnicas y habilidades personales, usted será el profesional de mucha demanda grandes volúmenes de datos. 361DM ha corte de borde cursos creados por los líderes de la industria de pensamiento para conseguir que su trabajo ideal. ¿Por qué 361 Minds Grado? 361 Minds Grado, un instituto de creación de la carrera de primera dirigido por el equipo de bits Alumni con el conocimiento de dominio detallado. Nuestros cursos son relevantes de la industria y hecho por Big Data Analytics veterano de la industria, el Sr. Suresh Krishnaswamy que ha desarrollado programas similares para IIT y los Grandes Lagos. Ha trabajado con empresas como IBM, EDS y Consciente. 361DM hace que la industria listos como los cursos se centran en tres aspectos relevantes de la industria - 1) Las habilidades técnicas como Hadoop y R 2) Una mejor comprensión de los requisitos de negocio 3) conocimiento de la ciencia de datos - la inferencia estadística, la modelización matemática y la visualización de datos. 361DM expertos se centran en la mejora de las cualificaciones proporcionando de ese modo uno-a-uno de asistencia para ayudar a identificar sus puestos de trabajo de destino, arreglar su hoja de vida y de preparación para la entrevista de análisis. 361DM ofrece variante del programa dando Colocación Assurance para estudiantes selectos. Recibir orientación constante de nuestra profesores con experiencia en las solicitudes de empleo. Para obtener ayuda, verificar su elegibilidad con el consultor de la carrera. programa de Sugerencias Nombre del programa: Business Analyst Programa diseñado para: Refrescadores / con experiencia Elegibilidad: Mcom, el MSC Estadísticas, Matemáticas / MBA El proceso de admisibilidad: NA Duración: 212 Horas Tarifas: 825 USD Patrón de entrega disponibles (S / N): Sí Resultado del programa: Proporcionar un conocimiento completo sobre grandes volúmenes de datos, cubriendo conceptos avanzados como R, GGPLOT, líneas, barras y Dispersión con GGPLOT2 y la minería de texto. [-]

El Trabajo En Altura - Certificada

New Skills Academy
En línea Tiempo Parcial 2 horas Inscripción abierta Reino Unido Gran Bretaña (UK) Online

Este curso está dirigido a cualquier persona que realice trabajos en altura, o que emplea a personas que trabajan regularmente en altura. El término trabajo en altura debe corresponder a una amplia gama de situaciones que van desde los más obvios, como trabajar en plataformas, escaleras, andamios o etapas para trabajar junto a zanjas profundas. [+]

Mejor Cursos en línea. Este curso está dirigido a cualquier persona que realice trabajos en altura, o que emplea a personas que trabajan regularmente en altura. El término trabajo en altura debe corresponder a una amplia gama de situaciones que van desde los más obvios, como trabajar en plataformas, escaleras, andamios o etapas para trabajar junto a zanjas profundas. Esto se debe a que lo crucial es entender que en los trabajos en altura es que no es hasta qué punto se sube, pero lo lejos que puede caer. 'Caídas' no sólo significa que las personas que caen desde alturas. Si los materiales o equipos de caída, que, obviamente, presentarán un riesgo igualmente peligroso para cualquier persona a continuación. Todos los que trabajan en situaciones de altura están cubiertos por la legislación sobre salud y seguridad. El principal de ellos es Regulaciones del trabajo en altura de 2005. Estos reglamentos confieren derechos legales sobre los empleadores y empleados para evaluar, controlar y minimizar los riesgos y peligros del trabajo en altura. Este curso cubre temas, incluyendo los peligros de trabajar en altura, los reglamentos, la jerarquía de controles, la evaluación de riesgos y mucho más. Es vital para entender todo esto porque como estoy seguro que usted sabrá, el trabajo en altura puede ser extremadamente peligroso. Duración: 105 minutos (Nota: Esto se basa en la cantidad de contenido de vídeo se muestra y se completa. No tiene en cuenta en modo alguno para la carga de tiempo o tiempo para pensar en las preguntas). Lo que vas a aprender Presentación de trabajos en altura Los peligros de los trabajos en altura Regulaciones del trabajo en altura Resumen de Responsabilidades de Holder Deber Responsabilidades del empleador La jerarquía de control Evitando trabajos en altura siempre que sea posible Evitar el riesgo de caídas Reducir al mínimo las consecuencias La Evaluación de Riesgos [-]

Curso De Liderazgo Inspirador: Líder Con Sentido (principiante)

Coursera
En línea Tiempo Parcial 4 meses Inscripción abierta Estados Unidos de América EE.UU. Online

Esta especialización le ayudará a cambiar de una dirección de arriba hacia abajo, con el énfasis en la autoridad, a un liderazgo abierto, basado en la confianza y el sentido. Este nuevo enfoque de liderazgo, enseñado a los estudiantes de HEC MBA y altos ejecutivos, fomenta las relaciones entre las personas, a pesar de sus diferencias de opinión y contribuye a mejorar la dirección del equipo. [+]

Esta especialización le ayudará a cambiar de una dirección de arriba hacia abajo, con el énfasis en la autoridad, a un liderazgo abierto, basado en la confianza y el sentido. Este nuevo enfoque de liderazgo, enseñado a los estudiantes de HEC MBA y altos ejecutivos, fomenta las relaciones entre las personas, a pesar de sus diferencias de opinión y contribuye a mejorar la dirección del equipo. El protocolo Savoir-Relier se basa en más de 25 años de investigación y práctica. Se ha implementado con un impacto positivo en los equipos individuales y de empresas como Apple, L'Oréal, LVMH, Sanofi o Pernod Ricard por ejemplo. Al igual que ellos, como un ejecutivo, gerente o individuo, practicará el método Savoir-Relier y descubrir que cuando se hace con el coraje, la empatía, la humildad y la capacidad de recuperación, estimula iniciativas creativas, y crea un sentido a fomentar la acción y los resultados. Le ayudará a superar situaciones difíciles con capacidad de recuperación y navegar los sistemas complejos. Va a explorar su propio estilo de liderazgo a través de conversaciones con sus pares, y adquirir la confianza en sí mismo necesaria para tomar buenas decisiones en base a las opiniones e ideas de los demás, aunque sean contradictorias También escuchará perspectivas sobre el liderazgo de los líderes de la talla de un atleta olímpico, ejecutivos de negocios, y otros oradores invitados distinguidos. En el proyecto final Capstone, se le aplicarán las habilidades que han crecido y los modelos que ha aprendido para abordar y superar un desafío de liderazgo personal o profesional. Cursos La construcción de sus habilidades de liderazgo Al tomar este curso, que va a aumentar su propia conciencia de sí mismo y ganar confianza en sí mismo para un mejor liderazgo. Se puede descubrir un nuevo enfoque de liderazgo basado en la confianza y el sentido. El liderazgo "Savoir-Relier", un nuevo enfoque de liderazgo, enseñado a los estudiantes de HEC MBA y altos ejecutivos, permite un mejor liderazgo de equipos y fomenta las relaciones entre las personas, a pesar de sus diferencias de opinión. Va a desarrollar habilidades relacionales, auto-conocimiento y la auto-concienciación sobre la manera de desplegar su propio estilo de liderazgo. Vas a aprender las habilidades de la metodología Savoir-Relier (SR) para una mejor conexión con uno mismo o para otros con ayuda de los siguientes 4 pasos para un liderazgo exitoso: La introspección, la conversación, la resiliencia y la responsabilidad hacia la creación de valor. En este primer MOOC de la especialización "liderazgo inspirador", practicará las dos primeras etapas del procedimiento para un liderazgo exitoso: La introspección y la conversación. Se llega a conocerse mejor durante la parte introspección y tener la oportunidad de mejorar sus habilidades de comunicación con el fin de interactuar mejor con los demás. Se encontrará con personas como usted que van a compartir sus historias y su experiencia con Savoir-Relier y por qué es tan inspirador para ellos en su vida. En conjunto, que va a desarrollar una mayor conciencia de sí mismo mediante el desarrollo de un liderazgo autorretrato y pasando a través de actividades divertidas para aumentar su empatía y la comunicación. Líderes de diferentes organizaciones y participantes del Certificado de Liderazgo HEC de París, el programa desde el que se inspiran en este curso y especialización, compartirán contigo sus conocimientos acerca de lo que se necesita para convertirse en un gran líder y lo que son capaces de lograr ahora que se aplican la metodología Savoir-Relier. Este curso forma parte de la especialización "liderazgo inspirador: Liderando con Sentido". En los próximos cursos, usted pasará por las siguientes dos etapas de liderazgo: Resiliencia y responsabilidad hacia la creación de valor. Dando sentido a su experiencia de liderazgo Con este curso, la posición de su propio estilo de liderazgo y hacer crecer su capacidad de recuperación En este plato, segundo plato de la especialización "liderazgo inspirador", descubrirá las características del liderazgo carismático. Así personalmente aprender cómo incorporar estos rasgos a través del "Savoir-Relier" (arte de conectar y líder con sentido) metodología, que cubre 3Gs: ser genuino, generoso y generativo. A continuación, elegir qué estilo de liderazgo mejor se adapte a usted, por qué y cuándo para que pueda adaptarse a las situaciones más complejas y difíciles con capacidad de recuperación. En un "Autorretrato" y "conversación" con sus compañeros de clase, usted será capaz de ajustar sus propias ideas acerca de sus estilos de liderazgo y concentración, lo que le permite aumentar su conciencia de sí mismo, mejorar su inteligencia relacional, y prepararse para enfrentar crisis y resolver los conflictos. También estará mejor preparado para hacer frente a situaciones difíciles y tomar mejores decisiones apoyándose en tanto su percepción y capacidad de análisis. Todas estas habilidades le ayudarán a crear sentido en su equipo para que pueda dar lugar mejor. Este curso forma parte de una especialización en Liderazgo llamado "liderazgo inspirador: Liderando con Sentido", por lo que es posible que desee tomar el curso "La construcción de sus habilidades de liderazgo" antes de tomar este curso. Como cuando en el curso 1 "Construir sus habilidades de liderazgo" que ha trabajado sobre todo en su yo interno y sobre la relación entre usted y la otra, en este supuesto que vamos a trabajar sobre la relación entre el usuario y el grupo, mejorando sus habilidades de liderazgo al interactuar en un equipo. Líderes de diferentes organizaciones y participantes del Certificado de Liderazgo HEC de París, el programa desde el que se inspira este curso y la especialización, a compartir con ustedes sus puntos de vista sobre lo que se necesita para convertirse en un gran líder en un grupo o equipo y lo que son capaces de lograr ahora que aplicar la metodología Savoir-Relier. Las organizaciones líderes Este curso es el último curso de la Especialización en Liderazgo llamado "liderazgo inspirador: Liderando con Sentido", por lo que puede tomar los cursos "La construcción de sus habilidades de liderazgo" y "dar sentido a su experiencia de liderazgo" antes de tomar este curso . En este curso obtendrá la oportunidad de aplicar las habilidades aprendidas en los dos primeros cursos de la "dirección inspirada: Liderando con sentido" como un individuo a un ambiente de grupo. El grupo no sólo podría ser una organización como una empresa o un equipo en una empresa, sino también un grupo privado, como su familia o una asociación. En concreto, vamos a aplicar los 4 pasos del protocolo Savoir-Relier a su grupo: 1. la definición de la identidad de grupo de trabajo en el grupo de auto-conciencia, 2. la creación de relaciones de calidad dentro del grupo, 3. trabajando en la capacidad de recuperación para que el grupo a continuación, ser capaz de superar la situación difícil y 4. Hacer crecer la organización mediante la creación de sentido y significado. Así que si usted quiere que su grupo para crecer como un líder de éxito en sus campos, si usted quiere encontrar su identidad como grupo y crear valores compartidos por ello, o si desea que su grupo para ser más resistentes ante el cambio y la crisis, este curso está hecho para ti! Por último, al final del curso, usted tendría sentido construir para su grupo con el fin de ser más eficientes. El uso de casos de la vida real se verá cómo se aplican las características genuinas, generosas y generativos para el desarrollo de las organizaciones exitosas. Por ejemplo, se le aplicará el Circuito relacional para reclutar con eficacia, o el autorretrato y Prácticas de conversación para crear la cohesión del equipo y la resistencia para superar las crisis y los conflictos interpersonales. Usted será capaz de formar relaciones de confianza a pesar de las opiniones divergentes o diferentes, y crecerán el respeto en su entorno en sentido será un motor para usted y su entorno. Líderes de diferentes organizaciones, compartirán contigo sus conocimientos acerca de cómo han aplicado el enfoque Savoir-Relier a su empresa y cómo se ha hecho a la empresa más competitiva y capacidad de recuperación. CAPSTONE: Su desafío del liderazgo Bienvenido al curso proyecto de culminación en el liderazgo de especialización Coursera inspirada! En las próximas 6 semanas vamos a aplicar las habilidades que aprendió en la especialización para hacer frente a un desafío de liderazgo en el mundo real. Para satisfacer mejor sus propios objetivos de esta toma de especialización, ofrecemos dos opciones para el proyecto final: 1. desafío de liderazgo personal; 2. desafíos de liderazgo corporativo. Usted seleccionará un proyecto para implementar y recibirá las evaluaciones de sus pares de Capstone. Independientemente de la opción que elija, el proyecto final examinará sus habilidades, incluyendo la auto-conciencia, el desarrollo de relaciones de calidad y confianza, capacidad de recuperación, y cómo tomar decisiones implica un fuerte sentido de la responsabilidad. Para el desafío corporativo, el CEO introducirá como: "En este coronamiento, que tendrá que analizar una situación nuestra compañía está experimentando hoy y preparar recomendaciones a nuestro comité ejecutivo que explica cómo implementar la mejor solución posible a nuestro desafío de la dirección." El reto que se abordarán toque de la capacidad para una organización para crecer manteniendo su sentido de propósito. Con Poilâne, el sentido original de la compañía está anclada en los valores de hacer el mismo pan de calidad para todos. Al aumentar en tamaño y alcance, ¿cómo pueden Apolonia y su equipo mantener los mismos valores fuertes en todo los lugares y las personas? Con Bla Bla Car, el rápido crecimiento del ritmo de la empresa plantea las mismas preguntas en torno a la identidad. Encontrará más detalles a medida que transcurre el Capstone. También puede optar por trabajar en su propio reto organización. Para el reto personal, que va a trabajar en su propia pregunta frente a su capacidad para crecer como líder. Un reto puede ser un objetivo diana (creación de una empresa, la ejecución de un proyecto, el diseño de un producto, ganar un concurso, correr un maratón ...) que tiene por sí mismo lo que pone en tela de juicio lo que quiere lograr y cómo. El Capstone le ayudará a medir el reto, establecer un proceso y construir los pasos para cumplir sus objetivos. Ya sea que elija el desafío corporativo o un desafío corporativo, preguntas específicas que se hará constar su capacidad para analizar y criticar al problema que se enfrenta por la empresa o por sí mismo, la capacidad de los actores para hacer frente a los problemas. Va a hacer recomendaciones, como si estuviera en la cabeza de la empresa o el problema. El proceso que impulsará el plan de negocios va a seguir paso a paso el modelo de circuito relacional desarrollado en MOOC2 "Dar sentido a su experiencia de liderazgo" y "MOOC3 organizaciones líderes" con sus dos fases de exploración y de proyección. En la exploración, vas a participar en una primera etapa de la percepción holística del problema utilizando sus habilidades sensatas para dar un sentido de perspectiva y hacerse eco de que la aprehensión subjetiva de la situación en su conjunto. La segunda etapa de exploración implicará su capacidad de análisis para entender cada uno de los componentes (elementos de datos relevantes para el desafío) que juega un papel en la definición de la situación. Y la tercera etapa de la exploración se aplicará sus habilidades relacionales, donde se hacen sentido y conectar su percepción subjetiva con su análisis. Va a compartir los resultados de la exploración con sus compañeros para recibir retroalimentación antes de que su puede seguir adelante. La segunda fase, la parte de proyección de su plan de negocios que lleva a las recomendaciones para la empresa o reto personal en juego. En la fase de proyección en primer lugar mirar lo que la situación podría ser cuando descentrar el problema en el tiempo y el espacio. El uso de referencia y análisis de la competencia, tendrá que trabajar en diferentes escenarios para los resultados proyectados. Por último, con el fin de construir sentido al desafío que se van a plantear con las recomendaciones que abogan por un escenario preferido que respete los valores y principios de la organización después del cambio. Usted va a preparar una "presentación de 10 de sus recomendaciones para ser entregados al director general de la empresa o el propietario del desafío. [-]

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