Maestría en liderazgo

La maestría en artes en liderazgo está diseñada para profesionales que trabajan y proporciona una base profunda de aprendizaje basado en problemas sobre el liderazgo desde muchas perspectivas diferentes. El programa está completamente en línea. Los participantes pueden esperar terminar el programa en dos años.

La maestría en artes se puede aplicar a cualquier campo y está diseñada para ayudar a las personas a explorar cómo se les llama a liderar y pueden mejorar su propia capacidad para afrontar desafíos de liderazgo personal. Todos los participantes serán asesorados y recibirán un alto nivel de apoyo de la facultad a medida que avancen en el programa. La culminación de la maestría será una experiencia culminante en la que los estudiantes mejoran sus carteras de liderazgo, implementan (o implementan aún más) un proyecto dentro de un contexto organizacional y demuestran el aprendizaje a través de un producto escrito que integra el conocimiento con los cursos.

Beneficios del programa

• Avanza en tu carrera
• Obtén una maestría
• Crea una carpeta de trabajo sumativa
• Crecer las habilidades de liderazgo
• Agudizar las habilidades profesionales
• Colaborar con un mentor de la facultad
• Completa el programa en dos años
• Implementar un proyecto dentro de un contexto organizacional

Wartburg College define el liderazgo como "asumir la responsabilidad de nuestras comunidades y mejorarlas a través de la acción pública". La comunidad, en este contexto, puede definirse ampliamente para incluir una comunidad de empleo, una comunidad espiritual y una comunidad geográfica, etc. Comprender la relación de su papel en varias comunidades es fundamental para la satisfacción personal y el liderazgo eficaz.

Proceso y requisitos de admisión

• Solicite en línea a través de nuestra solicitud de posgrado gratuita.
• Envíe un expediente académico de pregrado de un colegio / universidad acreditada regionalmente.
• Envíe un ensayo en línea.
• Envíe cartas de recomendación.

Requisitos

• Licenciatura de un colegio / universidad acreditada regionalmente.
• GPA mínimo de pregrado de 3.00 * de la universidad que otorga el título.
• Una declaración personal (1-3) páginas que tratan los siguientes temas:
  • Su educación y experiencia profesional y cómo esto lo ha preparado para estudios de posgrado en liderazgo.
  • Tu reflexión personal sobre lo que te convierte en un buen candidato para un título avanzado en liderazgo.
  • Una descripción general básica de un cambio que le gustaría ver en su lugar de trabajo u organización de interés y cómo este programa podría ayudarlo a implementar ese cambio.
• Currículum vitae o curriculum vitae que incluya cualquier experiencia educativa y profesional relevante.
• Se deben recibir dos cartas de recomendación de referencias profesionales directamente de las referencias. Una carta debe abordar las capacidades de liderazgo del estudiante y su capacidad para crear un cambio positivo. Una carta debe abordar la capacidad del estudiante para manejar múltiples prioridades y tener éxito en sus actividades académicas.

* Los estudiantes pueden ser admitidos en estado provisional con un GPA más bajo. Los estudiantes en estado provisional deben obtener al menos un GPA de 3.00 después de su primer período de otoño o invierno.

Mentoría de profesores

El programa está diseñado para ayudar a las personas a explorar cómo se les llama a liderar y cómo pueden mejorar su propia capacidad para afrontar los desafíos de liderazgo personal. El programa pondrá un gran énfasis en la aplicación del material en un entorno aplicado (por ejemplo, el lugar de trabajo del alumno), comenzando por identificar y compartir un desafío de liderazgo que estén enfrentando. Se desarrollarán varias asignaciones de cursos y artefactos de portafolio pertinentes al entorno aplicado. El programa ofrecerá tutoría y un alto nivel de apoyo para las personas a medida que avanzan en el programa.

Formato de cartera

La construcción de un portafolio a lo largo de la oferta del curso servirá como documentación formativa y sumativa, que proporciona un marco integrador para el programa en su conjunto. Cada curso contiene asignaciones que comprenden partes del portafolio general. Cada alumno elaborará un portafolio sumativo a lo largo del programa con el asesoramiento de los instructores.

Resultados del programa

Al finalizar la maestría, el alumno habrá demostrado las siguientes habilidades y atributos:

• Expresar una identidad de liderazgo personal, maximizando la efectividad personal.
• Analizar entornos complejos y la necesidad de cambio.
• Evaluar el papel que juegan la innovación y el espíritu empresarial en la efectividad organizacional dentro de los entornos económicos, sociales y políticos.
• Desarrollar conocimientos, habilidades y compromisos que fomenten la administración de los recursos humanos y materiales.
• Traducir el proceso de desarrollo del liderazgo mediante la creación de una cartera que refleje el recorrido del liderazgo.
• Articular análisis reflexivos sobre lo que significa vivir una vida con propósito, distinguiendo una vida de éxito y una vida de importancia.

Cursos

10 créditos del curso:

• LDR 490 Orientación al liderazgo y aprendizaje en línea
• Seminario intensivo de liderazgo LDR 500: Integración de mente, cuerpo y espíritu
• Desarrollo de proyectos de liderazgo LDR 510
• Historia y teoría del liderazgo LDR 520
• LDR 540 líder en innovación y cambio organizacional
• Proyecto de liderazgo aplicado LDR 575
• Resumen de la cartera de LDR 600 e intensivo en liderazgo
• LDR 625 Liderazgo y gestión de recursos
• Teoría y ética de la comunicación LDR 650
• LDR 675 Liderazgo inclusivo
• Capstone de liderazgo LDR 700