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Curso Completo en Fotografía Profesional del NYIP

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EXCLUSIVO SOLAMENTE EN TRAPECIO ACADEMIA! Aprender la administración de claves y habilidades de entrenamiento vital para cualquier organización Este Supervisor y el gestor de curso en línea paquete contiene 13 cursos claves que le dota de las herramientas, habilidades y confianza para ser el mejor gestor que puede ser, incluso si usted nunca ha trabajado en un puesto de supervisor o la gestión anterior. Este completo paquete incluye curso en línea que cubre el presupuesto y las finanzas, orientación y tutoría, motivación de los empleados, las habilidades de facilitación y mucho más! 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Datos de curso rápido: Todos los cursos son fáciles de seguir y comprender Sólo 6 a 8 horas de estudio se requiere por curso acceso de por vida ilimitada Estudiar tantos cursos como desee Se entrega 100% en línea y accesible 24/7 desde cualquier ordenador o teléfono inteligente Se puede estudiar desde su casa o en el trabajo, a su propio ritmo, en su propio tiempo Impresora descarga el contenido del curso de usar Certificados (IAOTS Acreditado) Cómo estudiar curso en línea? Después de la inscripción se enviará un correo electrónico automático, informándole sobre nuestro proceso de inscripción (por favor revise su bandeja de entrada de correo electrónico no deseado si no se recibe ya que este es un correo electrónico automático), con el fin de acceder a su material en línea, que está disponible en 24/7 cualquier ordenador o dispositivo móvil inteligente. Reconocimiento y Acreditación Estos cursos son reconocidos internacionalmente y acreditados por la Asociación Internacional de Normas de Formación Online (IAOTS). Los cursos de golf para el éxito son únicos ya que se enseñan en un proceso paso a paso que permite a los estudiantes a completar de forma rápida y sencilla, para que pueda obtener su calificación antes. Todos los estudiantes que completen el curso recibirán un certificado de finalización. Cursos para el éxito se ha comprometido a altas tasas de terminación y por lo tanto la satisfacción del estudiante 100%. Las unidades de estudio Recibe por vida El acceso a los materiales del curso, para que pueda revisar en cualquier momento. El Supervisores y Administradores de golf paquete consta de 13 cursos, a continuación es un resumen de cada curso: Curso 1 - Certificado en los informes económicos y financieros en línea de golf Copias de su negocio con balas Finanzas La comprensión de los estados financieros Balances Estados de Resultados (También conocido como lucro y de Cuentas de Pérdidas) Declaración de ganancias retenidas Estado de flujo de efectivo Informes anuales El análisis de los Estados Financieros Ratios de ingresos Ratios de rentabilidad Ratios de liquidez Los ratios de capital de trabajo Ratios de quiebra Ratios de análisis plazo - Largo Cálculo de la rentabilidad de la inversión (ROI) Entender los presupuestos Los tipos más comunes de los presupuestos ¿Qué información se necesita? Lo que debe parecerse a un presupuesto? Presupuestos de forma fácil Factoring en datos históricos La recopilación de información relacionada Ajustando por circunstancias especiales Poniendolo todo junto Los métodos basados ​​en Informática Technigues de predicción avanzada La gestión del Presupuesto ¿Cómo saber si vas por buen camino Debe ser actualizado su presupuesto Llevar un diario de las lecciones aprendidas Cuando al pánico Tomar decisiones de compra inteligentes Un vistazo al mundo legal Curso 2 - Certificado del Curso de Gestión del Conocimiento en línea Cómo gestionar el conocimiento en toda su organización ¿Qué es la gestión del conocimiento? Las aplicaciones en el lugar de trabajo Normas Los datos, información y conocimiento La identificación de las categorías de conversación comprender los episodios El ciclo de vida de la gestión del conocimiento El nuevo paradigma de la gestión del conocimiento Los paradigmas del pasado El nuevo paradigma El final de gestión del conocimiento modelos de gestión del conocimiento La construcción de una lógica de gestión del conocimiento La construcción de un modelo de negocio Encontrar casos de éxito La comoditización / modelo de personalización Personalización de las definiciones de gestión del conocimiento Componentes de una definición de gestión del conocimiento Creación de KMBOK La implementación de la gestión del conocimiento La identificación de oportunidades para los flujos de ingresos Las principales técnicas de gestión del conocimiento El escenario sin presupuesto Consejos para el éxito Sobre el director de conocimiento Conocimiento lista de habilidades de gestión Temas avanzados Curso 3 - Certificado En Otros Supervisión curso en línea Gestionar con eficacia a su personal para obtener más provecho de ellos Las expectativas de ajuste Detectar oportunidades de mejora Establecer expectativas verbalmente Las expectativas que documentan Establecer metas La comprensión de Objetivos en cascada La creación de metas SMART Ayudar a los demás fijar metas Asignación / Trabajo Delegar Tres Grados de Delegación La implementación de Delegación Cuando delegar Quién Debería Delegado a? El seguimiento de los resultados delegación Dilemas Evaluación de impacto de alta Administración de su tiempo La regla 80/20 Dar prioridad a la Matriz urgente-importante Conflicto resolver establecimiento de sí mismo Tratar con Promoción desde dentro de un equipo La supervisión de un equipo nuevo Tratar con un equipo establecido Consejos de supervivencia para un nuevo supervisor Curso 4 - Certificado de orientación y tutoría En Curso Online Obtener el mejor provecho de sus empleados para aumentar la productividad Definición de orientación y tutoría Establecer metas La identificación de las zonas objetivo apropiado Crear metas SMART La comprensión de las realidades La comprensión de dónde se encuentra Actuaciones pasadas opciones para el desarrollo Su acceso a los gran éxito Terminando la sesión de entrenamiento Crear un Plan de Desarrollo La importancia de la confianza Cómo construir una relación de confianza proporcionar retroalimentación La superación de obstáculos Los obstáculos frecuentes Jerarquía de necesidades de Maslow Pirámide Características de la buena regeneración Crecimiento y Desarrollo alentadores Objetivos de la revisión de la evaluación de Re-Progreso y Al llegar al final La mezcla de los dos modelos Las tutorías se diferencia de entrenar Curso 5 - Certificado En Gestor de cursos de Gestión Online Transformar sus gerentes En Su mayor activo Preparar a un nuevo gerente Escribir comentarios de rendimiento Proporcionar información clara y oportuna Alabanza en público, criticar en privado Asegúrese de que su puerta está siempre abierta Ofrecer asesoramiento, no la solución Crear un entorno de apoyo El más aprenden, más responsabilidad que reciben Orientación y tutoría Medición de desempeño El permanecer dentro de su presupuesto El establecimiento de objetivos mensurables gerentes motivadores Proporcionar los recursos necesarios Bonos e incentivos Dar crédito por un buen trabajo Mantener los desafiaron Los signos de una mala gestión Poco o ningún crecimiento incumplimiento de plazos Confiar en su equipo de administradores No maneje Cuando un empleado se queja de su manager Mantener la información confidencial Recopilar información de ambos lados El seguimiento con el gerente o empleado Promover la comunicación abierta y honesta ¿Cuando entras actos inseguros o peligrosos después de repetidos fracasos de entrenamiento se ha producido Recuerde estas cualidades básicas Curso 6 - Certificado del Curso de Mandos Medios Online Crecer cualquier negocio con gran capacidad de gestión Media ¿Qué se necesita para ser un gerente? ¿Por qué es importante la gestión? Ética y responsabilidad social ¿Cuál es el comportamiento ético lugar de trabajo? ¿Cuál es el comportamiento poco ético lugar de trabajo? Cómo tomar decisiones éticas Gestión de la información Características y costos de información útil Obtener y compartir información importancia estratégica de la información La toma de decisiones Es necesario ni posible el control? estrategia organizacional Fundamentos de la estrategia de la organización Ventaja competitiva sostenible proceso de la Estrategia de decisiones Corporativa, la industria, las estrategias a nivel de empresa La innovación y el cambio Las estructuras y procesos organizativos El diseño de procesos de la organización La innovación organizativa ¿Por qué se produce el cambio y por qué importa Gestión de equipos El bueno y el malo de la utilización de equipos La mejora de la eficacia del equipo de trabajo La motivación y el liderazgo Curso 7 - Certificado En la motivación del empleado Curso en línea Cómo motivar a su equipo para alcanzar metas de organización Un enfoque psicológico Teoría de la motivación de Herzberg Jerarquía de necesidades de Maslow Los dos modelos y la motivación teoría orientado a objetos Usando la teoría de refuerzo Una historia de Refuerzo Teoría La modificación del comportamiento en cuatro pasos usos adecuados en el lugar de trabajo Usando la teoría de expectativas Una historia de la teoría de las expectativas La comprensión de los tres factores El uso de los tres factores para motivar en el lugar de trabajo El papel de la personalidad en la motivación La identificación de su tipo de personalidad Identificar el tipo de personalidad de los demás Motivadores por tipo de personalidad Establecer metas Metas y motivación Establecimiento de objetivos de SMART Evaluar y adaptar Una caja de herramientas personales La construcción de su propio plan de motivación Crecimiento y Desarrollo alentadores Conseguir que los demás para ver el vaso medio lleno La motivación en el trabajo Abordar las cuestiones específicas de moral Mantenerse motivado Curso 8 - Certificado En la Facilitación del Curso de Capacitación en Línea Cómo dirigir reuniones y discusiones con más eficacia facilitación de la comprensión ¿Cuál es la facilitación? ¿Qué es un facilitador? Cuando es apropiado facilitación? Proceso vs contenido Preparando el terreno La elección de un enfoque facilitado La planificación de una reunión facilitada Tuckman y Jensen modelo de desarrollo del equipo La construcción de consenso fomentar la participación Reuniendo información La presentación de la información Sintetizar y Resumiendo Llegar a un punto de decisión Tratando con gente difícil Dirigiéndose a las interrupciones Los tipos más comunes de las personas difíciles y cómo manejarlos Ayudar a los problemas de grupo resuelven por sí solos Dirigiéndose a la disfunción grupo El uso de reglas básicas para prevenir la disfunción Reinicio y replantear cuestiones Algunas de las formas de volver a arrancar y reformulación incluye Hacer que la gente volver a la pista Acerca de la intervención técnicas de intervención Campo de 9 - Certificado en el liderazgo y la influencia en línea de golf Cómo ser un líder influyente y Gran La evolución del liderazgo ¿Qué es el Liderazgo Características de Liderazgo Principios de liderazgo Liderazgo a través de las edades El Gran Hombre La teoría de los rasgos Liderazgo transformacional Liderazgo situacional Liderazgo situacional: Decir Liderazgo situacional: Venta Liderazgo situacional: Participante Liderazgo situacional: Delegar Un inventario personal Modelización de la manera Inspirar una visión compartida Desafiando el proceso Permitiendo a otros a actuar El crecimiento alentador Creación de respeto mutuo La importancia de la confianza Fomentando el corazón el intercambio de recompensas celebrando los logros Haciendo celebración Parte de su cultura Las habilidades básicas de influencia Establecer metas Crear metas SMART Los planes a largo plazo La creación de un sistema de apoyo Curso 10 - Certificado En Política de la oficina para los gerentes de línea de golf Crear y mantener mejores relaciones en su lugar de trabajo los valores fundamentales de la empresa Construyendo relaciones fomentar el respeto Configuración de reglas de juego Se trata de interactuar e influir Tratar con diferentes personalidades Construir una cultura de colaboración Hay que ser agradable para todo el mundo (no sólo los que pueden ayudarle) Ser un jugador de equipo Se trata de rumores, chismes y medias verdades Sus efectos sobre la moral Reforzar la verdad con hechos No participes Tratar con él con rapidez personalidades de oficina información portero Saberlo todo La manzana-pulidora vecino Nosey Obtener apoyo para sus proyectos La resolución de conflictos La importancia del perdón La neutralización de las emociones Los beneficios de una resolución El marco del acuerdo ética Beneficios de un entorno ético Predicar con el ejemplo Asegurar el comportamiento ético Estudio del comportamiento poco ético Usted no es una isla Los eventos sociales fuera del trabajo Cómo declinar cortésmente Reglas al que asisten Conocer nuevas personas dos de conversación y no hacer Curso 11 - Certificado del Curso de Gestión del Rendimiento en línea Se centran todos en la misma Prioridades para mejorar el rendimiento ¿Qué es la gestión del rendimiento? ¿Cómo funciona la gestión del rendimiento? El establecimiento de metas ajuste de la meta de SMART Objetivos específicos Las metas mensurables metas alcanzables Objetivos realistas objetivos puntuales El establecimiento de objetivos de rendimiento Retroalimentación de 360 ​​grados ¿Qué es la retroalimentación de 360 ​​grados? Vs. opiniones de desempeño tradicionales Los componentes las evaluaciones de competencia evaluación de competencias definido Implementación Destino final ciclo de aprendizaje Kolbs Motivación El diario de desempeño nuevas metas y logros La vinculación con sus empleados o gerentes La implementación de un entrenador de rendimiento La creación de un plan de actuación Curso 12 - Certificado En Seis Sigma y de procesos racionales Curso Online Eliminar los defectos y residuos en sus procesos de negocio La comprensión de procesos magra Alrededor de un seis sigma sobre magra La historia detrás magra sistemas de producción de Toyota Los preceptos de Toyota Toyota manera likers La casa TPS Los objetivos del TPS El primer pilar - Justo a tiempo (JIT) El segundo pilar - Jidoka (producción sin errores) Kaizen (mejora continua) El fundamento de la casa Los cinco principios de negocio magra El primer concepto de mejora - Valor características básicas satisfactores Delighters La aplicación del modelo Kano El segundo concepto de mejora - Residuos Los nuevos factores de pérdida El tercer concepto de mejora - Variación Causa común causa especial La manipulación Estructural El cuarto concepto de mejora - Complejidad ¿Cuál es la complejidad? Lo que hace que la complejidad? ¿Cómo simplificar? El quinto concepto de mejora - La mejora continua El ciclo PDSA (Planificar, Hacer, Estudiar, Actuar) El método DMAIC El kit de herramientas de mejora Curso 13 - Certificado En Virtual formación de equipos y gestión de cursos en línea Cómo desarrollar y aplicar una plantilla mundial Configuración de su equipo virtual Elige las personas auto-motivados con iniciativa Reuniones cara a cara en un primer momento (reunión de arranque) Diversidad agregará valor Experimentado con la tecnología reuniones de equipo virtuales Programación siempre será un problema Tener un objetivo claro y la agenda Solicitar temas adicionales de antelación Desalentar a ser sólo un informe de estado comunicación Formando confianza Confiar en su equipo y van a confiar en usted Cuidado con los "nosotros contra ellos" cuestiones territoriales Compartir las mejores prácticas Crear un sentido de propiedad Problemas culturales respetar las diferencias y abrazar Conocer los diferentes estilos de trabajo Conoce tu miembros del equipo antecedentes culturales Para tener éxito con un equipo virtual Crear procedimientos normalizados de trabajo (PNT) Construir una cultura de equipo Proporcionar información oportuna Tratar con los jugadores del equipo pobres Gestionar sus resultados, no a sus actividades Sea proactivo, no reactivo La elección de las herramientas adecuadas software de comunicación Las herramientas de colaboración y de intercambio software de gestión de proyectos Utilizar lo que funciona para usted y su equipo Requerimientos Requisitos de entrada Los estudiantes deben tener habilidades básicas de lectura, escritura y cálculo. mínimo de educación entrada abierta. Trayectoria escolar y logros académicos no son necesarios para la entrada en este curso. requisitos del ordenador Los estudiantes tendrán acceso a una computadora y el Internet. especificaciones mínimas para el equipo son: ventanas: Microsoft Windows XP o más adelante Moderna y actualizada del navegador (Internet Explorer 8 o superior, Firefox, Chrome, Safari) MAC / IOS OSX / iOS 6 o posterior Moderna y actualizada del navegador (Firefox, Chrome, Safari) todos los sistemas ancho de banda de Internet de 1Mb o más rápido Flash Player o un navegador con funciones de vídeo HTML5 (En la actualidad Internet Explorer 9, Firefox, Chrome, Safari) Los estudiantes también necesitan acceder a las siguientes aplicaciones: Adobe Acrobat Reader [-]

Curso De Liderazgo Inspirador: Líder Con Sentido (principiante)

Coursera
En línea Tiempo Parcial 4 meses Inscripción abierta Estados Unidos de América EE.UU. Online

Esta especialización le ayudará a cambiar de una dirección de arriba hacia abajo, con el énfasis en la autoridad, a un liderazgo abierto, basado en la confianza y el sentido. Este nuevo enfoque de liderazgo, enseñado a los estudiantes de HEC MBA y altos ejecutivos, fomenta las relaciones entre las personas, a pesar de sus diferencias de opinión y contribuye a mejorar la dirección del equipo. [+]

en línea Cursos en Estados Unidos 2017. Esta especialización le ayudará a cambiar de una dirección de arriba hacia abajo, con el énfasis en la autoridad, a un liderazgo abierto, basado en la confianza y el sentido. Este nuevo enfoque de liderazgo, enseñado a los estudiantes de HEC MBA y altos ejecutivos, fomenta las relaciones entre las personas, a pesar de sus diferencias de opinión y contribuye a mejorar la dirección del equipo. El protocolo Savoir-Relier se basa en más de 25 años de investigación y práctica. Se ha implementado con un impacto positivo en los equipos individuales y de empresas como Apple, L'Oréal, LVMH, Sanofi o Pernod Ricard por ejemplo. Al igual que ellos, como un ejecutivo, gerente o individuo, practicará el método Savoir-Relier y descubrir que cuando se hace con el coraje, la empatía, la humildad y la capacidad de recuperación, estimula iniciativas creativas, y crea un sentido a fomentar la acción y los resultados. Le ayudará a superar situaciones difíciles con capacidad de recuperación y navegar los sistemas complejos. Va a explorar su propio estilo de liderazgo a través de conversaciones con sus pares, y adquirir la confianza en sí mismo necesaria para tomar buenas decisiones en base a las opiniones e ideas de los demás, aunque sean contradictorias También escuchará perspectivas sobre el liderazgo de los líderes de la talla de un atleta olímpico, ejecutivos de negocios, y otros oradores invitados distinguidos. En el proyecto final Capstone, se le aplicarán las habilidades que han crecido y los modelos que ha aprendido para abordar y superar un desafío de liderazgo personal o profesional. Cursos La construcción de sus habilidades de liderazgo Al tomar este curso, que va a aumentar su propia conciencia de sí mismo y ganar confianza en sí mismo para un mejor liderazgo. Se puede descubrir un nuevo enfoque de liderazgo basado en la confianza y el sentido. El liderazgo "Savoir-Relier", un nuevo enfoque de liderazgo, enseñado a los estudiantes de HEC MBA y altos ejecutivos, permite un mejor liderazgo de equipos y fomenta las relaciones entre las personas, a pesar de sus diferencias de opinión. Va a desarrollar habilidades relacionales, auto-conocimiento y la auto-concienciación sobre la manera de desplegar su propio estilo de liderazgo. Vas a aprender las habilidades de la metodología Savoir-Relier (SR) para una mejor conexión con uno mismo o para otros con ayuda de los siguientes 4 pasos para un liderazgo exitoso: La introspección, la conversación, la resiliencia y la responsabilidad hacia la creación de valor. En este primer MOOC de la especialización "liderazgo inspirador", practicará las dos primeras etapas del procedimiento para un liderazgo exitoso: La introspección y la conversación. Se llega a conocerse mejor durante la parte introspección y tener la oportunidad de mejorar sus habilidades de comunicación con el fin de interactuar mejor con los demás. Se encontrará con personas como usted que van a compartir sus historias y su experiencia con Savoir-Relier y por qué es tan inspirador para ellos en su vida. En conjunto, que va a desarrollar una mayor conciencia de sí mismo mediante el desarrollo de un liderazgo autorretrato y pasando a través de actividades divertidas para aumentar su empatía y la comunicación. Líderes de diferentes organizaciones y participantes del Certificado de Liderazgo HEC de París, el programa desde el que se inspiran en este curso y especialización, compartirán contigo sus conocimientos acerca de lo que se necesita para convertirse en un gran líder y lo que son capaces de lograr ahora que se aplican la metodología Savoir-Relier. Este curso forma parte de la especialización "liderazgo inspirador: Liderando con Sentido". En los próximos cursos, usted pasará por las siguientes dos etapas de liderazgo: Resiliencia y responsabilidad hacia la creación de valor. Dando sentido a su experiencia de liderazgo Con este curso, la posición de su propio estilo de liderazgo y hacer crecer su capacidad de recuperación En este plato, segundo plato de la especialización "liderazgo inspirador", descubrirá las características del liderazgo carismático. Así personalmente aprender cómo incorporar estos rasgos a través del "Savoir-Relier" (arte de conectar y líder con sentido) metodología, que cubre 3Gs: ser genuino, generoso y generativo. A continuación, elegir qué estilo de liderazgo mejor se adapte a usted, por qué y cuándo para que pueda adaptarse a las situaciones más complejas y difíciles con capacidad de recuperación. En un "Autorretrato" y "conversación" con sus compañeros de clase, usted será capaz de ajustar sus propias ideas acerca de sus estilos de liderazgo y concentración, lo que le permite aumentar su conciencia de sí mismo, mejorar su inteligencia relacional, y prepararse para enfrentar crisis y resolver los conflictos. También estará mejor preparado para hacer frente a situaciones difíciles y tomar mejores decisiones apoyándose en tanto su percepción y capacidad de análisis. Todas estas habilidades le ayudarán a crear sentido en su equipo para que pueda dar lugar mejor. Este curso forma parte de una especialización en Liderazgo llamado "liderazgo inspirador: Liderando con Sentido", por lo que es posible que desee tomar el curso "La construcción de sus habilidades de liderazgo" antes de tomar este curso. Como cuando en el curso 1 "Construir sus habilidades de liderazgo" que ha trabajado sobre todo en su yo interno y sobre la relación entre usted y la otra, en este supuesto que vamos a trabajar sobre la relación entre el usuario y el grupo, mejorando sus habilidades de liderazgo al interactuar en un equipo. Líderes de diferentes organizaciones y participantes del Certificado de Liderazgo HEC de París, el programa desde el que se inspira este curso y la especialización, a compartir con ustedes sus puntos de vista sobre lo que se necesita para convertirse en un gran líder en un grupo o equipo y lo que son capaces de lograr ahora que aplicar la metodología Savoir-Relier. Las organizaciones líderes Este curso es el último curso de la Especialización en Liderazgo llamado "liderazgo inspirador: Liderando con Sentido", por lo que puede tomar los cursos "La construcción de sus habilidades de liderazgo" y "dar sentido a su experiencia de liderazgo" antes de tomar este curso . En este curso obtendrá la oportunidad de aplicar las habilidades aprendidas en los dos primeros cursos de la "dirección inspirada: Liderando con sentido" como un individuo a un ambiente de grupo. El grupo no sólo podría ser una organización como una empresa o un equipo en una empresa, sino también un grupo privado, como su familia o una asociación. En concreto, vamos a aplicar los 4 pasos del protocolo Savoir-Relier a su grupo: 1. la definición de la identidad de grupo de trabajo en el grupo de auto-conciencia, 2. la creación de relaciones de calidad dentro del grupo, 3. trabajando en la capacidad de recuperación para que el grupo a continuación, ser capaz de superar la situación difícil y 4. Hacer crecer la organización mediante la creación de sentido y significado. Así que si usted quiere que su grupo para crecer como un líder de éxito en sus campos, si usted quiere encontrar su identidad como grupo y crear valores compartidos por ello, o si desea que su grupo para ser más resistentes ante el cambio y la crisis, este curso está hecho para ti! Por último, al final del curso, usted tendría sentido construir para su grupo con el fin de ser más eficientes. El uso de casos de la vida real se verá cómo se aplican las características genuinas, generosas y generativos para el desarrollo de las organizaciones exitosas. Por ejemplo, se le aplicará el Circuito relacional para reclutar con eficacia, o el autorretrato y Prácticas de conversación para crear la cohesión del equipo y la resistencia para superar las crisis y los conflictos interpersonales. Usted será capaz de formar relaciones de confianza a pesar de las opiniones divergentes o diferentes, y crecerán el respeto en su entorno en sentido será un motor para usted y su entorno. Líderes de diferentes organizaciones, compartirán contigo sus conocimientos acerca de cómo han aplicado el enfoque Savoir-Relier a su empresa y cómo se ha hecho a la empresa más competitiva y capacidad de recuperación. CAPSTONE: Su desafío del liderazgo Bienvenido al curso proyecto de culminación en el liderazgo de especialización Coursera inspirada! En las próximas 6 semanas vamos a aplicar las habilidades que aprendió en la especialización para hacer frente a un desafío de liderazgo en el mundo real. Para satisfacer mejor sus propios objetivos de esta toma de especialización, ofrecemos dos opciones para el proyecto final: 1. desafío de liderazgo personal; 2. desafíos de liderazgo corporativo. Usted seleccionará un proyecto para implementar y recibirá las evaluaciones de sus pares de Capstone. Independientemente de la opción que elija, el proyecto final examinará sus habilidades, incluyendo la auto-conciencia, el desarrollo de relaciones de calidad y confianza, capacidad de recuperación, y cómo tomar decisiones implica un fuerte sentido de la responsabilidad. Para el desafío corporativo, el CEO introducirá como: "En este coronamiento, que tendrá que analizar una situación nuestra compañía está experimentando hoy y preparar recomendaciones a nuestro comité ejecutivo que explica cómo implementar la mejor solución posible a nuestro desafío de la dirección." El reto que se abordarán toque de la capacidad para una organización para crecer manteniendo su sentido de propósito. Con Poilâne, el sentido original de la compañía está anclada en los valores de hacer el mismo pan de calidad para todos. Al aumentar en tamaño y alcance, ¿cómo pueden Apolonia y su equipo mantener los mismos valores fuertes en todo los lugares y las personas? Con Bla Bla Car, el rápido crecimiento del ritmo de la empresa plantea las mismas preguntas en torno a la identidad. Encontrará más detalles a medida que transcurre el Capstone. También puede optar por trabajar en su propio reto organización. Para el reto personal, que va a trabajar en su propia pregunta frente a su capacidad para crecer como líder. Un reto puede ser un objetivo diana (creación de una empresa, la ejecución de un proyecto, el diseño de un producto, ganar un concurso, correr un maratón ...) que tiene por sí mismo lo que pone en tela de juicio lo que quiere lograr y cómo. El Capstone le ayudará a medir el reto, establecer un proceso y construir los pasos para cumplir sus objetivos. Ya sea que elija el desafío corporativo o un desafío corporativo, preguntas específicas que se hará constar su capacidad para analizar y criticar al problema que se enfrenta por la empresa o por sí mismo, la capacidad de los actores para hacer frente a los problemas. Va a hacer recomendaciones, como si estuviera en la cabeza de la empresa o el problema. El proceso que impulsará el plan de negocios va a seguir paso a paso el modelo de circuito relacional desarrollado en MOOC2 "Dar sentido a su experiencia de liderazgo" y "MOOC3 organizaciones líderes" con sus dos fases de exploración y de proyección. En la exploración, vas a participar en una primera etapa de la percepción holística del problema utilizando sus habilidades sensatas para dar un sentido de perspectiva y hacerse eco de que la aprehensión subjetiva de la situación en su conjunto. La segunda etapa de exploración implicará su capacidad de análisis para entender cada uno de los componentes (elementos de datos relevantes para el desafío) que juega un papel en la definición de la situación. Y la tercera etapa de la exploración se aplicará sus habilidades relacionales, donde se hacen sentido y conectar su percepción subjetiva con su análisis. Va a compartir los resultados de la exploración con sus compañeros para recibir retroalimentación antes de que su puede seguir adelante. La segunda fase, la parte de proyección de su plan de negocios que lleva a las recomendaciones para la empresa o reto personal en juego. En la fase de proyección en primer lugar mirar lo que la situación podría ser cuando descentrar el problema en el tiempo y el espacio. El uso de referencia y análisis de la competencia, tendrá que trabajar en diferentes escenarios para los resultados proyectados. Por último, con el fin de construir sentido al desafío que se van a plantear con las recomendaciones que abogan por un escenario preferido que respete los valores y principios de la organización después del cambio. Usted va a preparar una "presentación de 10 de sus recomendaciones para ser entregados al director general de la empresa o el propietario del desafío. [-]

Por Supuesto - Lo Básico De Javascript

Treehouse
En línea Tiempo completo Tiempo Parcial Inscripción abierta Estados Unidos de América EE.UU. Online

JavaScript es un lenguaje de programación que impulsa la web: desde el diseño de interfaz de usuario front-end, a la programación del lado del servidor back-end, encontrará JavaScript en cada etapa de un sitio web y aplicaciones web. En este curso, aprenderá los conceptos fundamentales de programación y la sintaxis del lenguaje de programación JavaScript. [+]

Conceptos básicos de JavaScript JavaScript es un lenguaje de programación que impulsa la web: desde el diseño de interfaz de usuario front-end, a la programación del lado del servidor back-end, encontrará JavaScript en cada etapa de un sitio web y aplicaciones web. En este curso, aprenderá los conceptos fundamentales de programación y la sintaxis del lenguaje de programación JavaScript. Lo que aprenderá ¿Qué es JavaScript y donde se utiliza Conceptos básicos de programación como variables, tipos de datos e instrucciones condicionales ¿Qué funciones son y por qué son útiles Cómo solucionar problemas de programación La sintaxis básica del lenguaje de programación JavaScript La introducción de JavaScript Aprender sobre el lenguaje de programación más popular en el planeta. El lenguaje que mueve millones de sitios web interactivos, poderes servidores rápidos web e incluso se puede utilizar para construir aplicaciones de escritorio. En esta etapa, que va a crear su primer programa JavaScript y aprender cómo solucionar los errores de programación. Almacenamiento y Información de seguimiento con variables Aprender a utilizar variables para almacenar información que cambia durante un programa, al igual que la puntuación en un juego, o un total de ventas. También aprenderá acerca de los diferentes tipos de datos en JavaScript como cadena, números y valores booleanos. Trabajo con números Los números están por todas partes en la programación. Se utilizan para realizar un seguimiento de la puntuación de un jugador en un juego, para calcular el costo de envío de un producto, o simplemente para contar el número de veces que se hace clic en un botón de "me gusta" en una página. En esta sección del curso, usted aprenderá cómo hacer operaciones matemáticas básicas en JavaScript. Toma de decisiones con instrucciones condicionales Las sentencias condicionales le permiten controlar el "flujo" de su programa. Ellos le permiten ejecutar código diferente en función de las condiciones en su programa. Creación de código reutilizable con funciones funciones de JavaScript son una poderosa herramienta que le permiten crear reutilizables trozos de código. Ellos hacen una programación más rápida, más fácil y menos propenso a errores. También son uno de los conceptos más importantes de la programación JavaScript. Profesor David McFarland Dave es un desarrollador web, O'Reilly autor y profesor casa del árbol. Lo puedes seguir en Twitter @davemcfarland [-]

Inglés Como Segundo Idioma

Virginia International University
En línea Tiempo Parcial September 2017 Estados Unidos de América Fairfax

¿Está pensando en inscribirse en uno de los programas académicos de VIU, pero no se siente como si usted está bien equipada con Inglés académico? ¿O es usted actualmente en un programa académico y le gustaría ser mejor en presentaciones o escribir artículos de investigación? Incluso si lo que desea es tomar una clase de Inglés para ampliar su vocabulario y aumentar la fluidez, Inglés de VIU como un programa en línea Segundo Idioma (ESL) ofrece clases que se adapten a sus necesidades. [+]

en línea Cursos en Estados Unidos 2017. Puntos destacados del programa ¿Está pensando en inscribirse en uno de los programas académicos de VIU, pero no se siente como si usted está bien equipada con Inglés académico? ¿O es usted actualmente en un programa académico y le gustaría ser mejor en presentaciones o escribir artículos de investigación? Incluso si lo que desea es tomar una clase de Inglés para ampliar su vocabulario y aumentar la fluidez, de VIU Inglés como (ESL) en línea Segundo Idioma ofrece clases que se adapten a sus necesidades. Inglés es el idioma dominante en los campos de la comunicación, la ciencia, los negocios y entretenimiento. Por lo tanto, ser competentes en Inglés abre muchas puertas en el mercado de trabajo internacional. ESL cursos en línea de VIU son altamente interactivos y diseñado para ayudar a los estudiantes a tener éxito académico. El programa en línea ESL ofrece un formato de siete semanas impartido por profesores que son expertos instructores de idioma Inglés y experiencia en la enseñanza de una población diversa de estudiantes. Al tiempo que toma cursos en línea de ESL, los estudiantes desarrollarán las habilidades necesarias para convertirse en escritores confianza, hablan con fluidez, oyentes y lectores eficaces, fuertes. Con VIU ESL en línea, estudiar Inglés académico desde cualquier lugar en cualquier momento! Resultados del Programa Al completar con éxito los cursos en línea de ESL, los estudiantes han desarrollado: Escuchando habilidades y confianza para ser capaz de dar presentaciones utilizando correctamente la gramática, pronunciación clara y fuerte capacidad de organización; Las estrategias para la toma de notas, el manejo del tiempo, la toma de exámenes, y el trabajo en grupo; Habilidades para la lectura rápida varios textos de información; habilidades de revisión y edición de trabajos escritos; y De investigación y citación habilidades utilizando el formato de la American Psychological Association (APA) Más allá de ESL Después de completar con éxito los cursos de ESL y el fortalecimiento de su Inglés académico, tendrá la opción de continuar sus estudios en uno de los programas académicos de VIU. ESL cursos en línea Alta Expresión y Comprensión Oral Avanzada Alta de lectura y escritura avanzada [-]

Por Supuesto Europroject Y Gestión De Proyectos

Unitelma Sapienza
En línea Tiempo Parcial

El Curso de Gestión de Proyectos Europroject y proporciona todos los conocimientos, herramientas y competencias para diseñar, planificar y gestionar un proyecto europeo requeridos. [+]

El Curso de Gestión de Proyectos Europroject y proporciona los conocimientos y competencias para diseñar, planificar y gestionar un proyecto europeo. Lo que aprenderá El curso consta de 16 lecciones de vídeo. La primera sección se refiere a la definición del marco normativo e institucional de referencia. La segunda sección se refiere a la concepción de un proyecto. La tercera parte se refiere al diseño actual, tanto desde la técnica, la financiera y el punto de vista de gestión. En la cuarta sección se ocupa de los temas de la gestión y coordinación de un proyecto. La última lección de cada sección está dedicada a un estudio de caso. El Curso Europroject y Gestión de Proyectos en Unitelma Sapienza enseñanza El curso se realiza en su totalidad por el dr. Antonio María D'Amico. Los estudiantes que se inscriben en el curso se beneficiarán de la ayuda de la profesora misma por un período de hasta cuatro meses. Se establece este período - y sin perjuicio de la posibilidad de una duración más acelerado - sobre la base de escuchar lecciones de vídeo y el estudio de la materia, a razón de una clase a la semana. Idoneidad y Admisión Requisitos El curso está dirigido a funcionarios públicos, los empleados de empresas privadas y profesionales, estudiantes universitarios e investigadores de doctorado, que participan por motivos profesionales en proyectos financiados por la Unión Europea. Al menos se requiere un diploma de escuela secundaria para inscribirse al curso. DURACIÓN Se permitirá el acceso a la plataforma por un período de ocho meses desde la fecha de inscripción. Al finalizar el curso el alumno recibirá un certificado de participación. El curso no otorga créditos (ECTS). Comisiones La cuota de inscripción del curso es de € 350,00. En el caso del registro simultáneo de tres o más estudiantes de la misma organización, la tasa se redujo a € 300,00. Para este fin, por favor consultar con nosotros utilizando el formulario de contacto para recibir un cupón de descuento para ser introducido durante el proceso de pago. Para inscribirse en este curso ahora, por favor haga clic en el siguiente enlace - Europroject y el Proyecto Curso de Capacitación en Gestión [-]

Tecnología De La Información: Road Show PC

Rowan University College of Business
En línea Tiempo Parcial September 2017 Estados Unidos de América Glassboro

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en línea Cursos en Estados Unidos 2017. El PC Road Show puede convertir su sala de conferencias en un laboratorio de computación de alta tecnología. Uso de nuestros ordenadores portátiles el estado de la técnica y la creación de redes inalámbricas, nuestros expertos proporcionan PC y sistemas de información de capacitación en todos los niveles. ¿Cuál es el Road Show PC? Un laboratorio de formación portátil usando computadoras portátiles Dell el estado de la técnica y la creación de redes inalámbricas que nos permite convertir una sala de conferencias en una sala de capacitación en tecnología. Podemos ofrecer formación PC cuando y donde lo necesite. ¿Cómo puede la PC Road Show me ayude? Justo a Tiempo Contenido Tecnología: Las buenas habilidades de PC son una necesidad para los empleados en el entorno actual de negocios de la tecnología. Vamos a personalizar el contenido del curso para que sus empleados reciban la información que necesita para resolver sus problemas de negocio todos los días. Se determinarán los temas incluidos en la clase. Un estudio de evaluación de la habilidad está disponible para ayudar a su grupo de empleados por nivel de habilidad. Los empleados están invitados a traer sus propios desafíos a la clase. Cada participante recibe un libro de 200 páginas de referencia que les permita disfrutar de la experiencia de clase y no preocuparse por escribir secuencias de comandos. Es también una herramienta de gran referencia después de la capacitación. ¿Qué podemos enseñar? - Herramientas de automatización de Office: Microsoft Office, Lotus SmartSuite, WordPerfect Office - Herramientas de comunicación digital: Lotus Notes, Microsoft Exchange, Outlook - Autocad: principiante, intermedio y avanzado - Minería de datos: Crystal Reports, Access y Excel - Base de datos de administración: DBA Oracle, MS SQL Server - Lenguajes de programación: HTML, Java, C, Visual C, Visual Basic - Capacitación de los clientes del servidor - Desarrollo Web - La investigación en línea - Consultoría para mainf NET Servicios de Consultoría [-]

E-marketing

National University, School of Business and Management
En línea Tiempo Parcial September 2017 Estados Unidos de América EE.UU. Online

Un estudio de los principios y técnicas de marketing directo, este curso incluye el correo directo, catálogos, telemarketing, imprimir respuesta directa y los medios de difusión, marketing en Internet, marketing de base de datos y marketing interactivo. [+]

Un estudio de los principios y técnicas de marketing directo, este curso incluye el correo directo, catálogos, telemarketing, imprimir respuesta directa y los medios de difusión, marketing en Internet, marketing de base de datos y marketing interactivo. Se analizan en detalle las tecnologías emergentes de marketing directo que traen la comercialización directa de la trastienda y en la corriente principal de marketing. [-]

C ++ Bases De Programación

Academy of Interactive Entertainment
En línea Tiempo Parcial 12 meses January 2017 Estados Unidos de América Lafayette

Este curso está diseñado para introducir a los estudiantes a la gama de habilidades necesarias para iniciar un camino en una carrera en la programación para las industrias de juegos electrónicos. Fundamentos de programación C ++ es un curso en línea de nivel introductorio que es extremadamente flexible que permite a los estudiantes a estudiar a su propio ritmo, en su propio tiempo y en su propio lugar sin dejar de ser totalmente compatible en su aprendizaje. [+]

en línea Cursos en Estados Unidos 2017. Este curso está diseñado para introducir a los estudiantes a la gama de habilidades necesarias para iniciar un camino en una carrera en la programación para las industrias de juegos electrónicos. Fundamentos de programación C ++ es un curso en línea de nivel introductorio que es extremadamente flexible que permite a los estudiantes a estudiar a su propio ritmo, en su propio tiempo y en su propio lugar sin dejar de ser totalmente compatible en su aprendizaje. El curso contiene propio ritmo tutoriales detallados, numerosos ejercicios, una tarea de evaluación para cada uno de sus módulos que se desarrolla un mini juego de ordenador durante la duración del estudio. Los materiales del curso incluyen una combinación de texto basado (Adobe Acrobat) y video tutoriales basados ​​en Flash, además de enlaces a sitios web en su caso. La conclusión con éxito de C ++ Programación Fundamentos permite a los estudiantes entran directamente en los cursos más intensivos de programación, como el Diploma Avanzado de Desarrollo Profesional Juego - Especializada en Desarrollo de Software de AIE. Requisitos de Software: Los estudiantes tendrán el siguiente software para completar con éxito el curso en línea: Microsoft Visual C ++ Express (2012 o posterior). Esto está disponible gratuitamente en internet y las instrucciones de descarga e instalación están disponibles como parte de la primera sección en el curso. Un navegador web software de procesamiento de textos (Microsoft Word, OpenOffice, etc.) Lector Adobe Acrobat Un 64mb o unidad flash más grande Los estudiantes también necesitan una conexión a Internet, preferiblemente de banda ancha, aunque el dial-up sería suficiente. Ten cuidado con las descargas necesarias para cada módulo y asegurarse de que sus límites de descarga permiten las cantidades indicadas. El curso contiene una serie de archivos PDF (25kb de promedio cada una - aproximadamente el 40 - 50 por módulo) con algunos tutoriales en vídeo (con un promedio de 10 kb cada uno - sólo hay unos pocos a través del curso). Hay descargas adicionales para el software utilizados a lo largo del curso y éstos un total de aproximadamente 900 MB - divididos entre el primero y el último módulo. Adobe Acrobat Reader es un paquete de software gratuito disponible en www.adobe.com Open Office es un paquete de procesamiento de textos libre disponible de unidades flash www.openoffice.org son una unidad de almacenamiento extraíble que se utiliza en el módulo final del curso. Se pueden adquirir a precios muy bajos en la mayoría de tiendas de tipo eléctrico. Áreas de estudio C ++ Fundamentos de programación consta de tres módulos de estudio. Estos módulos contienen cada uno varios tutoriales y ejercicios. Los módulos contienen también un proyecto global, desglosado en pequeñas tareas, que involucra a los estudiantes el desarrollo de un proyecto pequeño juego desde cero durante la duración del curso. [-]

Curso De Formación De Certificación PMP

Simplilearn
En línea Tiempo Parcial Inscripción abierta Estados Unidos de América Scotts Valley

la formación de PMP ® Simplilearn está diseñado para asegurar que se borre el examen de PMP en el primer intento. Nuestros enfoque práctico de formación, encargado por más de 40.000 alumnos, le ayudarán a empaparse del funcionamiento de los 5 grupos de procesos y áreas de conocimiento 10 según lo prescrito por el PMI ®. [+]

¿Qué es este curso? la formación de PMP ® Simplilearn está diseñado para asegurar que se borre el examen de PMP en el primer intento. Nuestros enfoque práctico de formación, encargado por más de 40.000 alumnos, le ayudarán a empaparse del funcionamiento de los 5 grupos de procesos y áreas de conocimiento 10 según lo prescrito por el PMI ®. Asimismo, garantizamos que camina lejos con toda la preparación y la confianza que necesita para conquistar el examen y obtener la certificación PMP. ¿Cuáles son los objetivos del curso? A finales de este entrenamiento, usted: Adquirir los conocimientos y habilidades relevantes requerido para borrar el examen de certificación PMP Gane el requisito de 35 unidades PDU requerida para tomar el examen de certificación PMP Desarrollar un conocimiento práctico de los 5 grupos de procesos y 10 áreas de conocimiento según lo prescrito por el PMI - PMBOK v5 Dominar las habilidades para gestionar, ejecutar y entregar proyectos con éxito en línea con las mejores prácticas de gestión global de proyectos ¿Quién debe realizar este curso? certificación de gestión de proyectos es un requisito profesional esencial en todas las industrias para las funciones de alto nivel de gestión de proyectos. Esta certificación es el más adecuado para: Los gerentes de proyecto Asociado / Asistente. Administrador de Proyectos - Equipo conduce / Gerentes Proyecto de ejecutivos / Ingenieros Desarrolladores de software Cualquier aspirante a profesional para ser un jefe de proyecto ¿Cuáles son los juegos basados ​​en escenarios? juegos basados ​​en escenarios son una simulación de casos reales, que los directores de proyectos vienen a través de su trabajo diario. Hemos diseñado soluciones para estos casos, según lo recomendado por el PMBOK para ayudarle a resolver un problema. Cada escenario le permite elegir un camino y medir cómo te va por las normas del PMBOK, sobre el manejo de la situación. Por cada respuesta correcta / incorrecta, se presenta una explicación. Esto crea un entorno de simulación y aprendizaje de inmersión que le ayuda a mejorar la comprensión conceptual, y desarrollar habilidades de gestión de proyectos. ¿Cómo convertirse en profesionales certificados PMP? Usted tendrá acceso a la formación formal de gestión de proyectos de un Proveedor de Educación Registrado como nosotros (REP Simplilearn ID: 3147). Se verá obligado a tomar el número de miembros del PMI y solicitar el examen de certificación Project Management Professional (PMP) en el sitio web. [-]

Clases Particulares Personalizados - 10% De Descuento

Berlitz North America
En línea 8 - 12 semanas Estados Unidos de América

Clases Particulares personalizados - 10% Off rápido - Efectivo - Flexible Oferta válida hasta - 09 de enero 2015 Berlitz Privadas Clases personalizadas. En cualquier lugar. En todas partes. [+]

en línea Cursos en Estados Unidos 2017. Aprende un idioma en sólo ocho semanas con Berlitz privadas Lecciones personalizadas. Es rápido, eficaz e individualizado. Por un tiempo limitado usted puede ahorrar un 10%. Inscríbase por 09 de enero 2015 para la instrucción cara a cara o aprender en línea con un instructor real, desde su casa o en cualquier lugar conveniente para usted. DURACIÓN Duración 8 semanas 42 lecciones que se completará en 2 meses Múltiples posibilidades de programación Lugar: En cualquier lugar en los EE.UU. o Canadá [-]

Especialista En Educación En El Liderazgo Educativo

Liberty University Online
En línea Tiempo completo September 2017 Estados Unidos de América Lynchburg

Tome su carrera en la educación al siguiente nivel con un grado de Especialista en Educación de Liberty University Online. Desarrollar las habilidades necesarias para asumir un papel de facilitador en el cumplimiento de las metas y objetivos de un sistema de educación. [+]

Tome su carrera en la educación al siguiente nivel con un grado de Especialista en Educación de Liberty University Online. Desarrollar las habilidades necesarias para asumir un papel de facilitador en el cumplimiento de las metas y objetivos de un sistema de educación. los cursos del programa proporcionan una preparación especializada para las personas que buscan credenciales para las posiciones K-12 o de nivel universitario de la escuela, y son aprobados por el Consejo Nacional para la Acreditación de la Formación Docente (NCATE). Potencial Opciones de carrera: Especialista en Currículo, Instrucción supervisor, administrador escolar, maestro, administrador de la universidad No Discriminación Política [-]

Ahrm - La Gestión Avanzada De Recursos Humanos

Florida Atlantic University - Executive Programs - College of Business
En línea Tiempo Parcial September 2017 Estados Unidos de América Boca Raton

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en línea Cursos en Estados Unidos 2017. Para los profesionales de recursos humanos que quiera aprender sobre la compensación y beneficios, o para el individuo que es considerting especializada en este campo. Como las empresas cada vez más preocupados por maximizar su inversión en recursos humanos, cuestiones tales como cómo y cuánto pagar a los empleados, y qué beneficios proporcionan protección a convertirse en clave de decisiones estratégicas. En este curso se examinarán las teorías y técnicas de compensación, y la administración de beneficios y sus prácticas en las organizaciones contemporáneas. En este curso se examinarán las teorías y técnicas de administración de compensación y beneficios y sus prácticas en las organizaciones contemporáneas. Para recibir un certificado, debe completar satisfactoriamente las tareas de lectura semanal. asignaciones individuales de estudio, trabajos en equipo y proyectos de caso también se puede dar. No se requieren conocimientos especiales de computadora se requiere para este curso. [-]

Maquillaje Esfuerzo Para Mujeres Reales

Of Course Learning
En línea Tiempo Parcial

El mundo del maquillaje es muy amplio y confuso, pero no debería tomar años de entrenamiento y una billetera sin fondo que se vea mejor. Este curso le dará la capacidad de tomar el control de la amplia gama de opciones que hay, y buscar su mejor día tras día! Aprender a construir una rutina de maquillaje con Louise que encaja con su estilo de vida ocupado y no romper el banco! Louise ha pasado años la pesca de arrastre de YouTube y la web para la ... [+]

El mundo del maquillaje es muy amplio y confuso, pero no debería tomar años de entrenamiento y una billetera sin fondo que se vea mejor. Este curso le dará la capacidad de tomar el control de la amplia gama de opciones que hay, y buscar su mejor día tras día! Aprender a construir una rutina de maquillaje con Louise que encaja con su estilo de vida ocupado y no romper el banco! Louise ha pasado años la pesca de arrastre de YouTube y la web para las mejores recomendaciones y ha utilizado su experiencia para desarrollar este curso excepcional. Obtener el control de su cajón de maquillaje de hoy! Reflejos Crear una base perfecta Tome el maquillaje de forma rápida desde el primer día a la noche a la noche Aprender qué productos ganga ganan a las de diseño! Entender la diferencia entre los diferentes tipos de cepillos y las técnicas de aplicación Elegir el producto perfecto para todas las edades y tipos de piel Mire joven, saludable e impecable todos los días! ¿Quién es este curso? Cualquiera que quiera aplicar el maquillaje impecable en un presupuesto con un estilo de vida ocupado Cualquier edad o tipo de piel. [-]

Pmp Preparación Para El Examen

Western Carolina University College of Business
En línea Tiempo Parcial 15 semanas September 2017 Estados Unidos de América EE.UU. Online

Se ofrece una revisión exhaustiva y sistemática de estrategias y procesos para la administración de proyectos, basados ​​en la Dirección de Proyectos del Conocimiento (PMBOK®), desarrollado por el Instituto de Gestión de Proyectos (PMI®). [+]

Introducción

 

Este único de 15 semanas en línea curso fue desarrollado por los mismos instructores que iniciaron el primer grado de Maestría en gestión de proyectos de nuevo en la 1980a € ™ s, y el primer grado totalmente en línea en 1998. Se ofrece una revisión exhaustiva y sistemática de estrategias y procesos para la administración de proyectos, basados ​​en la Dirección de Proyectos del Conocimiento (PMBOK®), desarrollado por el Instituto de Gestión de Proyectos (PMI®). Cada unidad incluye pre-auto-puntuación y después de los ensayos siguen el modelo de las directrices PMBOK®, por lo que los participantes pueden medir su progreso de aprendizaje e identificar áreas en las que una revisión adicional es needoutreachary. Definiciones y conceptos son reforzados por los estudios del "mundo real" de casos y problemas que traen los participantes en equipos virtuales para buscar soluciones. Todos los instructores han ganado una Maestría en Gestión de Proyectos, mantenga la certificación PMP®, y han logrado proyectos para que una empresa privada u organismo público. el curso ofrece una visión en profundidad de la teoría y la práctica de gestión de proyectos, así como una guía de estudio ideal para las personas que se preparan para tomar el examen de certificación de PMI® Project Management Professional (PMP®). ... [-]